CCAS D’AGDE

Présentation Agde, commune de près de 28 000 habitants l’hiver à 200 000 habitants en période saisonnière soit de mars à fin septembre, avec un pic de fréquentation durant les deux mois d’été. Impact sur l’emploi : commerce, restauration, sécurité, transport, animations et loisirs. Pôle emploi : 8 000 demandeurs d’emploi pour l’ensemble des 8 communes du pôle emploi dont 60% pour Agde Quartier prioritaire : chômage 40% Familles monoparentales 40% Structures d’accueil : 171 places A domicile : 169 assistants maternels agrées dont 42 sur la commune Collectives et familiales : 4 municipales, 1 privée, 1 micro-crèche 

Présentation   Agde, commune de près de 28 000 habitants l’hiver à 200 000 habitants en période saisonnière soit de mars à fin septembre, avec un pic de fréquentation durant les 2 mois d’été. Impact sur l’emploi : commerce, restauration, sécurité, transport, animations et loisirs. Pôle emploi : 8 000 demandeurs d’emploi pour l’ensemble des 8 communes du pôle emploi dont 60% pour Agde Quartier prioritaire : chômage 40% / Familles monoparentales 40%   Structures d’accueil : 171 places Collectives et familiales : 4 municipales, 1 privée, 1 micro-crèche  A domicile : 169 assistants maternels agrées dont 42 sur la commune

Objectifs et principes d’organisation 1 Objectifs de la démarche :   Favoriser l’accueil des tout-petits sur des temps donnés afin que la garde d’enfant ne soit pas un frein à la recherche d’emploi   Etre en adéquation avec les demandes d’emploi disponibles en saison   Impulser une dynamique d’insertion sociale en facilitant les démarches liées à accueil des enfants pour toute démarche professionnelle ou de formation, et notamment en ce qui concerne le délais de traitement de la demande et entrée de l’enfant en structure d’accueil.   Assurer la traçabilité et la qualité de la réponse fournie   Impliquer l’ensemble des établissements à la démarche

2- Description de la démarche : 2 conventions partenariales - Convention pôle emploi avec l’Eaje Françoise Dolto : crèche AVIP Création de 5 ETP réservés aux demandeurs d’emploi inscrits au pôle emploi du 1/03 au 31/08 A destination des enfants accueillis en accueil régulier - Convention « MaCigogne » pour 3 Eaje : Louise Michel, La Genouillade, Lucie Mathieu Démarche proposée à tout demandeur d’emploi inscrit au pôle emploi d’Agde pour : Rendez-vous avec un employeur, un centre de formation, une réunion d’information liée à l’emploi A destination des enfants accueillis de manière ponctuelle, …

3- Mise en œuvre Circuit raccourci pour les demandes d’accueil : Convention Eaje Françoise Dolto Tableau partagé entre pôle emploi/CCAS Direction de l’Enfance/Eaje Françoise Dolto permettant le traitement immédiat de la demande pour le RV avec la Structure d’accueil, l’adaptation et planification de présence de l’enfant   Lien internet identifiant pôle emploi site « MaCigogne »   - Affichage sur le site « Macigogne.fr »du calendrier des disponibilités d’accueil par structure   - Choix de la plage horaire sélectionnée par le demandeur d’emploi   - CCAS : Gestion de la demande d’accueil de l’usager : 72 heures   - Réponse à l’usager demandeur d’emploi - établissement validé – RV structure d’accueil – adaptation- accueil de l’enfant de façon ponctuelle-  

4- Moyens mis en œuvre pour les équipements impliqués dans les dispositifs - Direction de l’Enfance 2 référentes : consultation du site« MaCigogne.fr » au quotidien  Gestion des demandes : Enregistrement, traitement et suivi : liaison structures d’accueil / demandeurs d’emploi - Structures d’accueil  5 places d’accueil réservées pour Françoise Dolto : Augmentation de l’Agrément modulé pour la période, liaison pôle emploi avec tableau partagé, renfort en personnel en fonction de l’occupation des places Suivi des Plannings à jour des tableaux d’occupation des réservations enfants

6- Déroulement de la demande avec l’Eaje Françoise La nécessité d'un mode de garde est identifiée par le conseiller pôle Emploi lors de l'entretien avec le demandeur d'emploi. Le conseiller envoie alors, par mail, une fiche de demande de place en crèche type, directement à la Direction de l'Enfance du CCAS et en copie à la directrice de l'EAJE qui contacte dans les 24-48h heures le parent, afin de fixer un RDV d'inscription de l'enfant dans la structure. L'adaptation de l'enfant à la crèche débute alors rapidement après le RDV d'inscription, en fonction de la date de début du stage, de la formation ou de la reprise d'emploi du parent. La période d'adaptation reste idéalement de 1 semaine mais elle peut s'effectuer sur 2 ou 3 jours selon l'"urgence" de la reprise d'activité L'enfant est ensuite accueilli en fonction des horaires de travail du parent.

5- Evaluation des actions 5 ETP Pôle emploi : 2 Bilans dont un en période intermédiaire (juin) et un en fin d’action de la période définie Bilans annuels 2017/2018 « MaCigogne » : Démarrage au 1° janvier 2019, action en cours Charges 2018 2017 Produits Achats 46 971,55 47430,59 PSU 221 194,31 193 749,43 Charges en personnel 454 254,38 443 246,03 Participations familiales 49 990,00 44 378,01 Subventions communales 230 042,31 252 529,18 TOTAL 501 226,90 490 676,02 Cej 82 479,20

Bilan du partenariat depuis 2017 Il a été accueilli sur la structure depuis 2017, une part égale de bébés et moyens grands et environ 1/3 de familles monoparentales. Ce sont en majorité des femmes qui demandent une place en crèche. En 2017, sur 5 enfants inscrits grâce au partenariat, 3 sont encore accueillis à temps complet à ce jour et 2 mamans ont trouvé un emploi pérenne à la suite de leur formation ou stage. En 2018, sur 6 enfants inscrits, 2 enfants sont toujours accueillis de façon occasionnelle et au moins deux parents ont repris une activité professionnelle. Depuis le 1er mars 2019, il a été accueilli en occasionnel ou temps complet 5 enfants dont les mamans sont en recherche active ou en reprise d'emploi saisonnier