Séminaire Groupe ENGIE Juin 2017 INEO Séminaire Groupe ENGIE Du 13 au 15 Juin 2017 Dives-sur-Mer
Réorganisation Engie Inéo
Conséquences : - Intégrations des entités Réseaux sur des périmètres Indus/Tertiaire , - Pression sur les Directions Déléguées, seul objectifs atteindre les cadre du Projet Ambitions Nous allons demander les résultats des Directeurs de Marchés, et les plus values apportées. Déclenchement de 10 GAEC, dans tous les métiers ( Réseaux, Industrie,…) 17 Directions déléguées sur 27 déclarent des emplois en décroissance. Risque de mutualisations sur des métiers communs entre les entités de la BtoB ( Electriciens… )
Organigramme par Axes et Directions Déléguées chez Engie Inéo
Résultats des élections de mars avril 2016 chez Engie Inéo
Analyse : Nous n’avons su expliquer les risques de la nouvelle réorganisation d’Engie Inéo. Utiliser les GAEC pour les convaincre. Que les salariés prennent conscience qu’Inéo est passé de plus de15000 personnes à 14200 aujourd’hui. Tous les collèges sont touchés. Nous n’avons pas assez travaillé avec les 2ème et 3ème collèges.