EIVP Atelier : Liens entre les sites de l’U-Cible Date 27 & 28 février 2018

Pour des échanges et une mobilité des équipes simplifiés Actions permettant de renforcer et améliorer les liens intersites indispensables à la construction de l’U-Cible Pour des échanges et une mobilité des équipes simplifiés Avec des impératifs souplesse administrative > décholestéroliser visibilité et transparence > dénébuliser (Intéresser les préoccupations locale avec une force nationale). Enthousiasme, confiance et ambition partagée

Management des personnes Réseau humain : il faut que le réseau fonctionne bien et que les gens se connaissent malgré la multiplicité des origines et des implantations Séminaires : scientifiques pour que les chercheurs ou enseignants chercheurs se connaissent et travaillent ensemble encadrement pour fédérer les managers et entrainer le mvt Compétences : Création d’un annuaire/carto (exemple du logiciel du Cerema) qui permette d’appréhender la totale connaissance des ressources Géographie ne pas systématiser les réunions présentielles à Paris pour ne pas pénaliser les sites de province (Intéresser les préoccupations locale avec une force nationale). Enthousiasme, confiance et ambition partagée

Projets recherche et enseignement Favoriser les appels à projet et les réponses communes permet de structurer, améliorer et développer les relations intersites Mettre en place des garde fous qui évitent les projets concurrentiels au même appel à projets et favoriser les croisements thématiques : régulation par une structure à mettre en place qui connaisse toute l’université et qui puisse répartir les taches les missions les réponses aux AAP > missions : créer du lien thématique, du lien physique répondre aux AO locaux avec une tête de pont locale pour éviter les sensibilités locales Enseignement : le multi sites augmente les compétences > notion d’enseignement augmenté Développer l’enseignement à distance : blended learning, e-learning Développer les mastères spécialisés (Intéresser les préoccupations locale avec une force nationale). Enthousiasme, confiance et ambition partagée

Communication Créer une identité commune et un sentiment d’appartenance Création pages web des grands équipements de l’Université avec leur résumé et applis laboratoires de l’U-Cible avec un résumé 10 lignes > homogènéité catalogue des stages par domaine et situation géographique pour attirer les étudiants au-delà de la zone de chalandise IdF Composer un réseau élargi des entreprises et sociétés susceptibles d’accueillir des alternants à partir des différentes entités U-Cible Rencontrer les partenaires locaux pour présenter le projet et expliquer que c’est gagnant gagnant et que ça rapporte plus université de niveau national voire international Spécialisation dans le domaine de la ville qui les intéresse MOOC permettant de présenter les sites de façon ludique et attractive pour élargir la connaissance réciproque (Intéresser les préoccupations locale avec une force nationale). Enthousiasme, confiance et ambition partagée