Organigramme ESISAR.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
AEROPAGE Création dune Plateforme de Gestion des Emplois et des Compétences sur la zone aéroportuaire de Toulouse-Blagnac.
Advertisements

Les fonctions dans l’entreprise
Présentation du module Projet Professionnel Personnel (P3)
Présentation de la Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute Marne.
Administratif Entreprise Apprenant Secrétariat comptabilité Processus
ORGANISATION-CIBLE EN DIRECTION TERRITORIALE
BUSINESS SCHOOL BUSINESS CENTER PROJET RISE Juin 2005.
PRESENTATION DU DISPOSITIF LICENCE / MASTER / DOCTORAT
Commission spécialisé de la Prévention Strasbourg, le 10 mars 2011
Présentation du BAC PRO GA
FILIERES SELECTIVES FILIERE « NON-SELECTIVE »
IUT d’ Évry Val d’Essonne (Site de Brétigny-sur-Orge)
formation des utilisateurs à la recherche documentaire
TECHNIQUES DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Administratif, Gestion, Management
ETABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE MANAGEMENT DE PROJET
CSTI Groupe e-gouvernement
Organigramme des services de l’Ecole
3 250 élèves et étudiants. 600 élèves et étudiants de plus en 5 ans. 30 % des effectifs dans lenseignement supérieur (BTS, licences, maitrises). Une prépa.
GROUPE AFI L’UNIVERSITÉ DE L’ENTREPRISE
LA CARTOGRAPHIE. Classification des emplois Présentation en COMITE D’ENTREPRISE du 25/09/2007.
CASIER JUDICIAIRE NATIONAL
INFORMATION SUR VOTRE POURSUITE D’ETUDES
Département formation continue de Grenoble INP Actions à linternational.
l'organisation et les profils d'encadrement dans les futures écoles.
L’ENTREPRISE.
Baccalauréat Professionnel
Sciences et Technologies de la Gestion
Et pourquoi pas un baccalauréat technologique ?tertiaire Cliquez sur « Diaporama » dans la barre de menu puis sur « Visionnez le diaporama ». Appuyez ensuite.
DROIT DES AFFAIRES La Licence en Droit des Affaires vise à donner aux étudiants les connaissances fondamentales ainsi que les compétences requises dans.
Le métier d’Ingénieur BioMédical Hospitalier (IBMH)
Système d’information de département
Après le BAC, quelle spécialité choisir ?
Poursuites d ’études après un DUT GEA
INFORMATION - COMMUNICATION JOURNALISME - PUBLICITE DOCUMENTATION - EDITION 14 Sites spécialisés Septembre 2014.
Organigramme projeté au 1er janvier 2009 :
BTS ASSISTANT DE MANAGER LYCEE JEAN MOULIN 12 rue Félix Chautemps BP ALBERTVILLE CEDEX Accès au site du Lycée ICIICI.
Direction de Cabinet et du projet de transformation
LA DIRECTION DES COLLEGES Collège de Salles. Quelques chiffres …  104 collèges  m² de surfaces bâties  agents TOS et CAE 
VIE PROFESSIONNELLE POURSUITE D’ETUDES PRESPECTIVES SUR LA FILIERE?
APRÈS LE BAC ES.
de la qualité à l’ENVT « SMQ »
POURSUITE D’ETUDES POST BTS Mardi 22 décembre 2012 Sylvie PUJOL
ENQUETE PREMIER EMPLOI 2004 Promotion HEI Enquête réalisée en janvier 2004 (11ème édition) 4 Effectif : 216 ingénieurs 4 Réponses reçues :
Système de management de la qualité
Sites spécialisés 9 ÉCONOMIE - GESTION SECRÉTARIAT - COMPTABILITÉ RESSOURCES HUMAINES Octobre 2011.
Outils coupants et pièces d’usure en carbure de tungstène
Ionis School of Technology & Management Valérie PHAM-TRONG BIENVENUE !
Le CNRS en région : une organisation déconcentrée
7 départements d’enseignement :
Relative aux libertés et responsabilités des universités
Je ne veux pas aller en seconde générale !
BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL
Modèles d’organigramme
Que faire après un bac ES ?
POLE ADMINISTRATION GENERALE Responsable : Maud VINCENT-GENOD
Partenariat Université – Monde socio- économique Rencontres franco-néerlandaises du 13/11/2015 Présentation: Rachid Dahmani, responsable du BAIP.
Assistant(e) logistique. Procurement Operations Manager.
BTS assistant de manager
BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
Que faire après un bac STMG ?. EN BTS OU DUT L ’ORGANISATION n Recrutement sur dossier scolaire n 2 ans de formation n cours théoriques + pratiques professionnelles.
BTS assistant de manager Le métier d’assistant de manager Le profil de l’assistant Accès à la formation Objectif de la formation Les débouchés professionnels.
Groupement d’Employeurs Sport et Animation Run. Qui peut-être Adhérent ? Les Clubs Sportifs Les structures d’animations, socio-culturelles, centres aérés.
Cartographie_V6 p1 Conseil d’administration Conseil de direction DirecteurRQRA CMFC&A Comité Pilotage Chef Dpt 1 SFC&A RAF MFC RAF Chef Dpt 2 RAF Chef.
Présentation du service GESTION ADMINISTRATIVE. Quelles personnes constituent le service Les personnes qui travaillent dans ce service, sont : Myriam.
LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Collectivités territoriales : communes, départements et régions Structures intercommunales Offices publics HLM.
L’OGEC permet à l’école d’exister… L’Organisme de Gestion des Écoles Catholiques est une association (loi 1901), voulue par l'Enseignement Catholique.
Choisir la série ES. L’orientation au lycée MOUNIER toutes les séries sont possibles quels que soient les enseignements d’exploration de Seconde Lycée.
Compétences des ressources humaines OBJECTIFS : adapter et maintenir durant sa carrière la qualification du personnel par rapport aux différentes prestations.
DIRECTEUR BRASSERIE RESPONSABLE DU PERSONNEL ET DES RESSOURCES HUMAINES CHEF SERV. FABRICATION & QUALITE PRODUIT CHEF SERV. CONDITIONNEMENT & ENTRETIEN.
Transcription de la présentation:

Organigramme ESISAR

DIRECTEUR ÉCOLE Pôle Informatique DIRECTEUR DES ÉTUDES DIRECTEUR CHARGÉ RELATIONS EXTÉRIEURES DIRECTEUR ADMINISTRATIF RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE Communication interne Support aux Relations Internationales Pôle Informatique DIRECTIONS FONCTIONNELLES Pôle Finances ESISAR/APDISAR DIRECTEUR DES ÉTUDES Pôle Ressources Humaines ESISAR/APDISAR DIRECTEUR du TRANSFERT Pôle Études Assistance technique à l’Enseignement et au Transfert de Technologie DIRECTEUR de la RECHERCHE Patrimoine de site Logistique

DIRECTEUR ÉCOLE DIRECTEUR DES ÉTUDES DIRECTEUR du TRANSFERT CHARGÉ RELATIONS EXTERIEURES DIRECTEUR ADMINISTRATIF RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE Communication interne Support aux Relations Internationales DIRECTIONS FONCTIONNELLES Pôle Informatique DIRECTEUR DES ÉTUDES Responsable Pôle Finances ESISAR/APDISAR Responsable Scolarité Coordination et animation pédagogique, Vie étudiante, Bibliothèque : politique documentaire Responsable Recrutement Politique et définition actions de recrutement Directeur Filières — Observatoire de l’emploi Définition des cursus filières, Relations diplômés, Suivi des étudiants, Stages, Observatoires des métiers et emploi, Enquêtes et dossiers spécifiques Responsable Relations Internationales Responsable Ressources Humaines ESISAR/APDISAR Responsable Scolarité Assistance technique à l’enseignement et au Transfert de Technologie Responsable Patrimoine de site Responsable Logistique DIRECTEUR du TRANSFERT de TECHNOLOGIE Projets industriels Formation continue Plateformes technologiques Actions spécifiques DIRECTEUR de la RECHERCHE

DIRECTEUR ÉCOLE DIRECTEUR DES ÉTUDES Pierre Lemaître-Auger CHARGÉ RELATIONS EXTERIEURES DIRECTEUR ADMINISTRATIF RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE Communication interne Support aux Relations Internationales DIRECTIONS FONCTIONNELLES Pôle Informatique DIRECTEUR DES ÉTUDES Pierre Lemaître-Auger Responsable Pôle Finances ESISAR/APDISAR Responsable Scolarité Pierre Lemaître-Auger Responsable Recrutement Isabelle Boulay Directeur Filières — Observatoire de l’emploi Yves Guido Responsable Relations internationales Tàn-Phu Vuong Responsable Ressources Humaines ESISAR/APDISAR Responsable Scolarité Assistance technique à l’enseignement et au Transfert de Technologie Responsable Patrimoine de site Responsable Logistique DIRECTEUR du TRANSFERT Karim Chibane Projets industriels Nathalie Fulget Formation continue Dominique Lecomte Plateformes technologiques Christophe Chantepy Actions spécifiques DIRECTEUR de la RECHERCHE

DIRECTEUR ÉCOLE DIRECTEUR DES ÉTUDES DIRECTEUR du TRANSFERT DIRECTEUR CHARGÉ RELATIONS EXTÉRIEURES Assistante de direction (30%) DIRECTEUR ADMINISTRATIF RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE Communication interne (70%) Support aux Relations Internationales (30%) Pôle Informatique DIRECTIONS FONCTIONNELLES Pôle Finances ESISAR/APDISAR DIRECTEUR DES ÉTUDES Pôle Ressources Humaines ESISAR/APDISAR DIRECTEUR du TRANSFERT Pôle Études Assistance technique à l’Enseignement et au Transfert de Technologie DIRECTEUR de la RECHERCHE Patrimoine de site Logistique

DIRECTEUR ÉCOLE DIRECTEUR DES ÉTUDES DIRECTEUR TRANSFERT CHARGÉ RELATIONS EXTERIEURES RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE DIRECTEUR ADMINISTRATIF Communication interne Support aux Relations Internationales Pôle Informatique DIRECTIONS FONCTIONNELLES Pôle Finances ESISAR/APDISAR DIRECTEUR DES ÉTUDES Gestion financière et comptable Contrôle de gestion Collecte Taxe d’Apprentissage Suivi tableaux de bord, Programmes pluriannuels APDISAR : Exécution budget, trésorerie Relations Agence Comptable INPG, CCID, … DIRECTEUR TRANSFERT de TECHNOLOGIE Pôle Ressources Humaines ESISAR/APDISAR DIRECTEUR RECHERCHE Gestion des RH Mise en œuvre rémunérations annexes Veille informationnelle du Personnel Pôle Études Assistance technique à l’Enseignement et au Transfert de Technologie Patrimoine de site Logistique

Assistante de direction (100%) DIRECTEUR ÉCOLE Assistante de direction (100%) CHARGÉ RELATIONS EXTERIEURES RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE DIRECTEUR ADMINISTRATIF Hervé Lagravière Assistante de direction (70%) Communication interne Support Relations Internationales Pôle Informatique DIRECTIONS FONCTIONNELLES Pôle Finances ESISAR/APDISAR Responsable Pôle Finances DIRECTEUR DES ÉTUDES Assistante de gestion et comptabilité (100%) DIRECTEUR TRANSFERT de TECHNOLOGIE Pôle Ressources Humaines ESISAR/APDISAR Responsable Ressources Humaines DIRECTEUR RECHERCHE Assistante administrative RH (100%) Pôle Études Assistance technique à l’Enseignement et au Transfert de Technologie Patrimoine de site Logistique

DIRECTEUR ÉCOLE DIRECTEUR DES ÉTUDES DIRECTEUR TRANSFERT CHARGÉ RELATIONS EXTERIEURES DIRECTEUR ADMINISTRATIF RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE Communication interne Support aux Relations Internationales Pôle Informatique DIRECTIONS FONCTIONNELLES Pôle Finances ESISAR/APDISAR DIRECTEUR DES ÉTUDES Pôle Ressources Humaines ESISAR/APDISAR DIRECTEUR TRANSFERT de TECHNOLOGIE Pôle Études Scolarité et vie étudiante Recrutement Stages, emplois, dossiers spécifiques Bibliothèque DIRECTEUR RECHERCHE Assistance technique à l’Enseignement et au Transfert de technologie Salles de TP Projets industriels Plateformes Gestion magasin petits matériels Patrimoine de site Logistique

DIRECTEUR ÉCOLE DIRECTEUR DES ÉTUDES DIRECTEUR TRANSFERT CHARGÉ RELATIONS EXTERIEURES DIRECTEUR ADMINISTRATIF RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE Communication interne Support aux Relations Internationales Pôle Informatique DIRECTIONS FONCTIONNELLES Pôle Finances ESISAR/APDISAR DIRECTEUR DES ÉTUDES Pôle Ressources Humaines ESISAR/APDISAR DIRECTEUR TRANSFERT de TECHNOLOGIE Pôle Études Responsable scolarité Chargé d’étude administrative (100%) Gestionnaire scolarité (2 x 100%) Gestionnaire scolarité chargé du recrutement (50%) Aide bibliothèque (50%) DIRECTEUR RECHERCHE Assistance technique à l’Enseignement et au Transfert de technologie Assistante administrative TT/service commercial (100% + 50%) Assistant électronicien (100%) Assistant informaticien (100%) Patrimoine de site Logistique

DIRECTEUR ÉCOLE DIRECTEUR DES ÉTUDES DIRECTEUR TRANSFERT CHARGÉ RELATIONS EXTERIEURES DIRECTEUR ADMINISTRATIF RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE Communication interne Support aux Relations Internationales Pôle Informatique DIRECTIONS FONCTIONNELLES Pôle Finances ESISAR/APDISAR DIRECTEUR DES ÉTUDES Pôle Ressources Humaines ESISAR/APDISAR DIRECTEUR TRANSFERT de TECHNOLOGIE Pôle Scolarité Assistance technique à l’enseignement et au Transfert de Technologie DIRECTEUR RECHERCHE Patrimoine de site Immobilier, maintenance lourde Suivi gros travaux (3ème tranche) Base de données immobilière du site Logistique Accueil, courrier, ménage Gestion fournitures administratives Organisation et gestion petits travaux Hygiène et sécurité Manifestations

DIRECTEUR ÉCOLE DIRECTEUR DES ÉTUDES DIRECTEUR TRANSFERT CHARGÉ RELATIONS EXTERIEURES DIRECTEUR ADMINISTRATIF RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE Communication interne Support aux Relations Internationales Pôle Informatique DIRECTIONS FONCTIONNELLES Pôle Finances ESISAR/APDISAR DIRECTEUR DES ÉTUDES Pôle Ressources Humaines ESISAR/APDISAR DIRECTEUR TRANSFERT de TECHNOLOGIE Pôle Scolarité Assistance technique à l’enseignement et au Transfert de Technologie DIRECTEUR RECHERCHE Patrimoine de site Responsable Patrimoine de site et Logistique Logistique Accueil - gardiennage (100%) Accueil - secrétariat (70%) Entretien - maintenance immobilière (100%) Entretien - maintenance immobilière (50%) Assistant logistique enseignement (100%)

DIRECTEUR ÉCOLE DIRECTEUR DES ÉTUDES DIRECTEUR TRANSFERT CHARGÉ RELATIONS EXTERIEURES DIRECTEUR ADMINISTRATIF RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE Communication interne Support aux Relations Internationales Commission des Moyens Informatiques Propositions de programmes d’actions Politique d’achat et de renouvellement du parc informatique Maintenance DIRECTIONS FONCTIONNELLES Responsable Pôle Finances ESISAR/APDISAR DIRECTEUR DES ÉTUDES Responsable Ressources Humaines ESISAR/APDISAR DIRECTEUR TRANSFERT de TECHNOLOGIE Responsable Scolarité Pôle Informatique DIRECTEUR RECHERCHE Assistance technique à l’enseignement et au Transfert de Technologie Responsable Patrimoine de site Responsable Logistique

DIRECTEUR ÉCOLE DIRECTEUR DES ÉTUDES DIRECTEUR TRANSFERT CHARGÉ RELATIONS EXTERIEURES DIRECTEUR ADMINISTRATIF DSI Patrick SILLAM Communication interne Support aux Relations Internationales Commission des Moyens Informatiques DIRECTIONS FONCTIONNELLES Responsable Pôle Finances ESISAR/APDISAR DIRECTEUR DES ÉTUDES Composée des directeurs et de représentants des utilisateurs Responsable Ressources Humaines ESISAR/APDISAR DIRECTEUR TRANSFERT de TECHNOLOGIE Responsable Scolarité Pôle Informatique Gestionnaire de parc informatique (2 x 100%) DIRECTEUR RECHERCHE Assistance technique à l’enseignement et au Transfert de Technologie Responsable Patrimoine de site Responsable Logistique

Projets en cours Mise en place d'une gestion unifiée des entités privée et publique (RH, budget) Mise en place de l'organigramme pour le Pôle Transfert de Technologie Mise en place de formations pour les encadrements intermédiaires

Merci de votre attention