1 08/11/2013 Projet formation E-learning Quelques notions à connaître Réalisé par Thierry CHAUME

2 Sommaire Prêt pour le-learning ? Avantages (pour lorganisation et lindividu) Motifs déchecs Du formateur au tuteur 08/11/2013

3 Prêt pour le-learning ? Vous avez un nombre important demployés à former Votre formation doit être dispensée sur plusieurs sites Vous souhaitez homogénéiser le niveau de vos apprenants Lorganisation de votre formation est difficile à mettre en place Vous rencontrez des difficultés à trouver des formateurs experts dans votre métier et/ou en nombre suffisant. 08/11/2013

4 Avantages pour lorganisation Distribuer à tous un message commun Former plus de gens que ceux prévus dans le cadre des plans de formations Suivi du parcours de lapprenant (tracking) Capitalisation des connaissances de lentreprise Budget réduit 08/11/2013

5 Avantages pour lindividu Savoir vient à lui (sur son poste de travail) Informations accessibles en permanence Ajouter du ludique dans la formation Pas de déplacement Personnaliser le parcours en fonction de son profil Liberté (se former quand on veut, sur quoi on veut, à son propre rythme) Temps dapprentissage réduit 08/11/2013

6 Motifs déchecs Difficulté daccès aux modules (Pbs techniques dans la connexion, plantages, lenteurs daffichage..) Modules manquant dinteractivité et danimations Pas daccompagnement (tutorat, hotline…) Manque dimplication du management Organisation de lentreprise (DSI, Formation, RH, chef de projet) Lexcès dauto-formation Blocages culturels et crainte du tracking 08/11/2013

7 Identifiez votre/vos cible(s) fonction des apprenants type de poste : itinérant, poste fixe effectif dispersion géographique niveau en informatique motivation niveau dautonomie accès à un PC connecté 08/11/2013

8 Tester Faire un projet pilote avec quelques apprenants avant de le lancer sur lensemble du site. Test de lefficacité pédagogique par des évaluations amont et aval. 08/11/2013

9 Du formateur au tuteur Guider les apprenants dans les ressources de formation Suivre les parcours individualisés Favoriser les méthodes pédagogiques actives exercices, simulations, quizz.. Avoir la possibilité dapprendre autrement que par le présentiel 08/11/2013

10 Types de formations e-learning Formation synchrone (Direct) webcam, visioconf, chat Formation asynchrone (Différé) mail, téléphone, forum de discussion Formation mixte (présentiel et e-learning) 08/11/2013

11 08/11/2013 Pour toutes questions votre contact est : Thierry CHAUME Consultant en ingénierie de formation Téléphone :