4 4 caractéristiques
“Si vous ne savez pas vers quel port vous vous dirigez, n’importe quel vent vous y mènera”
#1 Focus Mandat clair Direction Objectifs Clarté des rôles Porteur de dossier Le client Le contexte
Ma méthode? Ta méthode? Notre méthode?
#2 Processus et méthodes de travail Rencontres d’équipe Animation (règles) Résultats Rétroaction Prise de décision
« Deux têtes valent mieux qu’une »
#3 Partage de l’information Qualité des échanges Écoute Validation Les faits Gestion de l’information
Voyons-nous la paille dans l’oeil du voisin et non pas le poteau dans le nôtre?
#4 Le climat Degré de toxicité Valeurs Comportements Nourrir les relations
Merci à tous