TD N°02 L’ENTREPRENEUR.

Slides:

Advertisements

Présentations similaires

Module de culture entrepreneuriale II

Advertisements

FORMATION : contenus. LA CONNAISANCE DE SOI : « Chacun de nous nest pas, de par sa nature, tout à fait pareil à chaque autre, mais cette nature au contraire.

Choisir les membres de votre équipe. « Personne ne peut siffler une symphonie. Seul un orchestre peut la jouer. » ~Halford E. Luccock 1.

Nouveaux médias pour les ONGs en réseaux Stratégie de contenu intégré Présentée par: Beth Kanter E-Mediat est financé par l'Initiative de partenariat du.

Utilisation des données de S/E

Coordinateur international Formation pour les établissements scolaires Développement stratégique des établissements scolaires Calin Rus, Institut interculturel.

Comment favoriser l'estime de soi ?

LA RÉDACTION D’UN PLAN D’AFFAIRES

A1 Entwicklung gesundheitsfördernder Angebote A2 Interessenvertretung Zusammenarbeit Organisationen A3 Soziale Mobilisierung A4 Entwicklung persönlicher.

PAR ALEX AMISSAH GHANA GRID COMPANY LTD. (GRIDCO) SECTEUR DE LENERGIE : RESSOURCES HUMAINES ET PERFECTIONNENMENT DES COMPETENCES AFRICAINES DANS LE CADRE.

Interdisciplinarité et domaines généraux de formation

Caractéristiques Motivations

Planification stratégique (concept et démarche)

Compétences pour trouver et

Thème 1 La psychologie entrepreneuriale

Jour 4: gestion du changement

Fondation de l’entrepreneurship 1995

L’autonomie «Capacité et droit d'une personne à choisir elle-même les règles de sa conduite, l'orientation de ses actes et les risques qu'elle est prête.

Programme AQUASOU: Leçons & perspectives

COMMENT UTILISER EFFICACEMENT UN RÉSEAU DE RELATIONS POUR RÉUSSIR VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE ?

Au fur et à mesure que vous explorez vos forces et faiblesses personnelles, il est important de savoir quel type pensée vous convient le mieux. Certains.

PLS-6008 Psychosociologie des PME

Le Cycle de conception Processus à suivre pour toute production Documenter le processus dans le carnet de réalisation.

Logiciels et technologies de l'information de gestion

TRE Techniques de Recherches d’Entreprises

L’importance de l’auto-évaluation

Enseigné par : Mme F.BEZZAOUCHA

Exercise: Briser la glace Pourquoi créer une entreprise? Présentez-vous au groupe en 30 secondes et informer le groupe en un mot «pourquoi vous voulez.

LE DEVELOPPEMENT DE L’EFFECTIF : UNE PRIORITE DU RI PDG Théodore DIOP.

1 Intervention n°2 : et si on créait une entreprise ? Guide d’intervention Niveau Collège.

Manager la formation Se positionner dans sa fonction d’encadrant

Les services de santé en français et l’intégration du système de santé en Ontario Forum Santé Centre-Sud-Ouest 2009 Le 23 mars 2009.

 Valcartier  Mont Saint-Sacrement. Ce cours a pour but de développer: Le leadership L’estime de soi L’art oratoire La résolution de problèmes L’exercice.

Le Plan de Leadership du Club

Définition : Une équipe extraordinaire offre des possibilités d'épanouissement personnel tout en produisant des résultats exceptionnels. Source : Extraordinary.

ANALYSE VIDEO et notationnelle

I- LES BASES DU LEADERSHIP

Boîte à outils pour réaliser une activité

Groupe 1 Groupe 2 Lorsque l’animateur bat des mains, levez-vous et marchez trois fois autour de la salle dans le sens des aiguilles d’une montre,

Approche client et communication

Vision et comportements stratégiques des dirigeants de PME.

Améliorer les services des OSE et le rendement des PME grâce à la production plus propre [DATE][NOMS DES INTERVENANTS]

Qu’est qu’un conflit et comment le résoudre?

1 Journée internationale des volontaires. 2 Contents  But et objectifs 3-4  Stratégie à l’échelle locale et internationale 5  Nos associés au service.

La démarche entrepreneuriale et ses implications personnelles 3ème séminaire sur la Valorisation de la Recherche Scientifique Rabat 2005 Jean-Claude Ettinger.

Réflexion sur Comment construire son projet

Module 1 Évaluation de l’entrepreneur.

Outils pour le contrôle de gestion (M1) - Thierry Jacquot

INDIVIDU ACTIF, INDIVIDU MÉTACOGNITIF ET PRATICIEN RÉFLEXIF

L’ETHIQUE ET L ENTREPRENEUR ENTRE CONVICTION ET COMPROMIS

Compétences relatives à l’employabilité

Formation des responsables Lions de demain. Objectifs de la séance Décrire l'importance d'identifier et de former de nouveaux responsables Reconnaître.

L’Action humanitaire et communautaire Université de Montréal

La motivation au travail

Session D1 Les compétences générales professionnelles Formation Insertion Professionnelle.

Comprendre la motivation

C.Q.S Plénière du 7 novembre 2006 LA MOTIVATION

Module d’apprentissage en ligne : Planifier l’évaluation.

AFPA Auvergne1 Entreprendre : y pensez-vous ?. AFPA Auvergne2 Objectif Sensibiliser aux possibilités de la création d’activités ou d’entreprise Informer.

Processus fondateurs des pédagogies différenciées: connaître ses élèves MIRELA MOLDOVEANU, PH. D. NAOMI GRENIER, DOCTORANTE ASS2835, UQÀM, HIVER 2014.

Ce que je connais déjà sur le métier Je ne connais absolument pas ce métier. Ce que je veux apprendre sur ce métier Je voudrais connaitre le salaire,

Le processus de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun.

Jeunes filles Jeunes filles quelques conseils pour vaincre les idées reçues sur les femmes au travail.

Le Marketing. Répondants  Trois fois plus de femme  Trentaine  Propriétaires d’entreprise  Chargé/coordonnateur de projet  Responsable marketing.

Chapitre 14 DIRIGER LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL

Human Side TM Europe La performance par les hommes Human Side ___________________________________________.

PLAN DE FORMATION. Etape 1: Analyse des besoins Besoin d’améliorer l’aspect communication (langage parlé couramment) et compétence au niveau du développement.

GOUVERNANC E D’UN CLUB DYNAMIQUE LE PLAN DE LEADERSHIP DE VOTRE CLUB.

Les partenaires Les objectifs du réseau InnovaXion MC  Prendre conscience de l’importance de l’innovation et se situer par rapport à la compétitivité.

Les styles de direction

Transcription de la présentation:

TD N°02 L’ENTREPRENEUR

Motivation entrepreneuriale Intérêts Image de soi* Besoin(s) Insatisfait(s) Recherche de moyens Élaboration d’une vision Comportements Orientés vers des buts Fixation d’objectifs * Sentiment d’efficacité

L'évaluation de vos compétences entrepreneuriales Quels sont les qualités d’un bon entrepreneur? L'établissement d'objectifs, la planification et l'organisation Discipline Passion L'humilité Engagé & travailleur Vision Leadership & initiative Décideur La confiance en soi

L'évaluation de vos compétences entrepreneuriales Exercice: Évaluez vos compétences entrepreneuriales Répondez au questionnaire et calculez les scores.

Processus de lancement- Module 1 L'évaluation de vos compétences entrepreneuriales C’est possible de réussir sans quelques unes de ces compétences mais il serait préférable pour vous de connaître les zones que vous avez besoin de renforcer et d'essayer de développer vos compétences dans ces domaines. Votre entreprise aura de meilleures chances si vous travaillez dur sur le renforcement et l'amélioration de vos compétences entrepreneuriales.

Ce que nous entendons par COMPÉTENCES Les compétences regroupent les aptitudes, les habiletés et les connaissances qui permettent à une personne d’apprendre et d’exécuter efficacement les tâches qu’il doit accomplir L’entrepreneur doit posséder trois sortes de compétences: les compétences conceptuelles (vision; stratégies) les compétences interpersonnelles (leadership) les compétences techniques (fonctionnement des équipements, des procédés de fabrication)

Compétences entrepreneuriales Habileté à reconnaître une opportunité Habileté à communiquer sa vision Habileté à formuler des stratégies Habiletés sociales (réseautage) Gestion de son travail Gestion de soi

Compétences en gestion Gestion des opérations Gestion de la trésorerie Marketing et ventes Gestion du personnel Résolution de problèmes Négociation

Les facteurs de succès pour la création d’entreprise Quels sont les facteurs de succès pour la création d’entreprise ? Le créateur : homme ou femme, motivations, qualités Son idée : existence d ’un marché, possibilité d’exploiter ce marché avec succès La conception et la mise en œuvre de son projet La chance ou la bonne étoile