Comprendre GCM et structurer sa réflexion sur les parcours d’évolution possibles chez Atos Origin
Structuration de GCM Filière Domaine d’activité en informatique Conseil… Métier Activité de référence au sein d’une filière Consultant technique… Niveau de compétences Degré de responsabilité et niveau de complexité évalué de 1 à 9 Niveau 5… Emploi Niveau d’exercice du métier ICC5… Rôles Missions principales et complémentaires Conseil, stratégie informatique et planification…
Un cadre de référence partagé par tous pour définir une évolution professionnelle
Les passerelles et définitions
GCM, un référentiel des emplois Pour vous, un moyen de vous situer dans les métiers de l’entreprise et de construire votre évolution professionnelle Vous situer dans une communauté exerçant des emplois et partageant des expériences semblables Gérer votre performance au quotidien et partager avec votre management la vision de votre emploi et de votre niveau de maîtrise Métiers Emplois Être acteur de votre évolution professionnelle en vous appuyant sur une description d’emplois et de filières d’évolution
GCM, un référentiel des emplois Pour votre manager, un moyen de pilotage et de développement de équipes et du business Connaître les nouveaux collaborateurs au sein des équipes nouvellement constituées Piloter globalement les besoins Plan de développement Plan de formation Plan de recrutement… Apporter une meilleure réponse aux besoins des clients par la connaissance du ’capital humain’ de l’entreprise Métiers Emplois Animer et suivre chaque collaborateurs au quotidien : définition des objectifs de performance et de développement entretiens (évaluation, mobilité, recrutement…) plan de développement individuel…