Community Justice Social Work Par prof. M. H-Evans.

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Transcription de la présentation:

Community Justice Social Work Par prof. M. H-Evans

 Il s’appelle Community Justice Social Work Cela signifie en gros: travail social en milieu ouvert Il s’agit toutefois en réalité de ‘criminologie appliquée à la probation’ Il y a bien une dimension de travail social dans l’un des modules. Le reste est essentiellement d’ordre criminologique au sens large. L’objet est de former les praticiens et futurs praticiens aux données acquises de la science en matière de probation. 2

 C’est l’Université d’Avans, Pays-Bas qui est moteur de ce diplôme et a souhaité le créer. Les Pays-Bas sont avec le Royaume-Uni les plus en pointe en Europe dans notre domaine. Avans est l’une des meilleures facultés neerlandaises en la matière.  Les partenaires se connaissent tous car nous sommes tous membres du groupe de travail “Community Sentences and Measures” de la Société Européenne de Criminologie.  L’idée en est venue dans le cadre de nos discussions et travaux et dans la suite de van Kalmthout et Durnescu, Probation in Europe, Wolf Legal Publishers, 2008  L’étincelle aura été le colloque organisé à l’ENAP sur le recrutement et la formation des agents de probation en décembre 2009(cf. la communication de Ioan Durnescu). 3

Ils sont universitaires. Universités de : Avans Hogeschool Utrecht University of Applied Science Reims Bucharest Glasgow Strathclyde (Ecosse) De Montfort, Leicester Latvia T.C. Malpete Sehir Ils sont institutionnels ENAP Reclassering Nederland Latvian State Probation KRUS: Correctional Services of Norway Staff Academy Norway Ministry of Justice and Police En Rouge les partenaires principaux, qui développent les enseignements 4

 Le CJSW diploma se divise en plusieurs modules d’enseignement:  Module 1: Mise en perspective générale et contexte juridique/éthique professionnelle  Module 2: Construire une “alliance” avec les probationnaires/les “skills” requises des agents de probation  Module 3: L’évaluation  Module 4: Les difficultés et stress du travail  Module 5: Les pratiques fondées sur les données acquises de la science (evidence-based practices)  Module 6: Ressources: capital social 5

 Depuis le changement de direction à la tête de l’ENAP le partenariat avec lui a pu se renforcer. Il est très possible que l’ENAP utilise lui-même certains des modules que nous avons élaborés pour former ses agents de probation. Toutefois, l’ENAP acceptera d’envoyer ses praticiens sur le campus de la faculté de Reims pour qu’ils puissent suivre les formations qui s’y dérouleront et donneront lieu à la délivrance d’un master 2. En revanche, pour l’heure ces formations ne seront hélas pas prises en charge par l’ENAP sur le plan financier. 6

 Depuis le début= partenaire principal du diplôme et donc son élaboration et la création du contenu même de la formation. J’ai contribué pour ma part à la rédaction de 2 modules (1 et 6)  C’est le lieu d’enseignement pour le diplôme.  Il délivre le diplôme  Nous avons depuis la rentrée heures de cours spécialisés en criminologie appliquée à la probation qui s’ajoutent au matériel disponible en ligne, aux conférences et workshops organisés ainsi qu’aux cours à thème criminologique organisé en commun avec l’équipe d’enseignants en anglais. 7

Chaque pays étant chargé de développer sa propre appropriation des modules j’ai décidé d’embrayer sur un projet plus ambitieux encore: un Master de Criminologie Appliquée en commun avec l’UFR de psychologie de Reims. Nous sommes en cours d’élaboration de ce parcours qui commencera: - Dès la licence (1-3) par des mutualisations de cours de nos étudiants de licence de psycho et droit - - En Master 1 & 2: par un diplôme en partie commun (version droit + criminologie appliquer ou version psycho + criminologie appliquée). 8

Martine H-Evans 9