Projet Éducatif 2013-2018

TABLE DES MATIÈRES Message de la direction…………………………… Présentation de l’organisation Vision, Mission, Valeurs………………………………………………………… Portrait de l’organisation………………………….. Orientations 2013-2018…………………………....... Orientation 1 Orientation 2 Mise en œuvre et évaluation……………………….

MESSAGE DE LA DIRECTION En concertation avec les différents acteurs de notre milieu scolaire, le projet éducatif de l’école des Grands-Saules fait peau neuve. S’appuyant d’abord sur les besoins exprimés par le milieu, il se profile aussi sur la planification stratégique de la commission scolaire dont le thème pour les prochaines années est « Le savoir qui grandit ». Nos grandes orientations placent l’élève au cœur de nos préoccupations. Celui-ci évolue dans un milieu de vie qui favorise son épanouissement sur tous les plans: scolaire, personnel et social en plus de développer un fort sentiment d’appartenance que traduit notre slogan: « Mon école, mes racines… » Sa mise en œuvre se traduit dans un plan de réussite dynamique qui oriente les décisions, le choix des moyens d’actions et l’évaluation de ses résultats. Odette Fortin Hélène Bonneau Directrice Directrice adjointe

PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT Vision Créer un milieu d’éducation qui développe un fort sentiment d’appartenance chez tous ses élèves en faisant appel au potentiel de chacun dans un cadre sain, sécuritaire et harmonieux . Mission Dans le respect de l’égalité des chances, notre établissement a pour mission d’instruire, de socialiser et de qualifier les élèves, tout en les rendant aptes à entreprendre et à réussir un parcours scolaire. Valeurs Le respect qui s’exprime par l’écoute des idées des autres, la tolérance dans différentes situations et le développement de saines habitudes de vie; L’ouverture à l’autre qui s’exprime par l’accueil et l’acceptation des différences; La coopération qui s’exprime par l’entraide entre élèves et entre collègues et le partenariat avec la communauté.

PORTRAIT DE L’ÉTABLISSEMENT L’école institutionnelle des Grands-Saules a été constituée en 1997 de l’union des écoles Sainte-Monique et des Écrivains (alors nommée Dominique-Savio). Elle dessert principalement trois secteurs du quartier Les Saules de la ville de Québec : le territoire situé au sud du boulevard Hamel, la partie communément appelée le centre-ville Les Saules et l’ensemble des rues situées entre l’autoroute Henri IV et la ville de l’Ancienne-Lorette. Son conseil d’établissement est composé de 7 parents et de 7 membres du personnel. Deux personnes assument les postes de direction pour les deux écoles.

NOS DEUX ÉCOLES… École des Écrivains École Sainte-Monique On y compte: 24 membres du personnel enseignant 15 membres du personnel de soutien 3 professionnels L’école des Écrivains compte environ 200 élèves, répartis en 13 classes du préscolaire au 3e cycle en incluant quatre classes d’élèves ayant un trouble du spectre autistique (TSA). École Sainte-Monique On y compte: 25 membres du personnel enseignant 21 membres du personnel de soutien 4 professionnels L’école Sainte-Monique compte environ 300 élèves , répartis en 16 classes du préscolaire au 3e cycle en incluant trois classes d’élèves ayant un trouble du comportement.

ORIENTATION 1 Agir ensemble pour la réussite scolaire de nos élèves. OBJECTIFS 1.1 Développer chez tous nos élèves les compétences liées à la lecture, à l’écriture et à la mathématique. 1.2 Accompagner les élèves dans leurs différents styles d’apprentissage et répondre à leurs besoins particuliers tout en valorisant leur persévérance.

ORIENTATION 2 Contribuer au développement global de chaque élève. OBJECTIFS 2.1 Assurer à nos élèves un milieu de vie sécuritaire et non-violent. 2.2 Encourager de saines habitudes de vie. 2.3 Promouvoir la culture sous toutes ses formes.

MISE EN ŒUVRE ET ÉVALUATION Une fois le Projet éducatif adopté, tous les intervenants seront invités à contribuer aux orientations par les moyens intégrés à la convention de gestion de même qu’à notre plan de réussite. Soucieuse d’atteindre ses objectifs, l’école remettra à chaque membre du personnel une copie du plan de réussite et une évaluation de celui-ci sera faite à chaque année. La reddition de comptes sera déposée au conseil d’établissement afin que les parents de nos élèves soient informés de nos réalisations. Notre Projet éducatif se poursuivra avec la collaboration et l’engagement des parents et de tous les membres du personnel de nos deux écoles.