ANPE - MARSEILLE AGGLOMERATION L’ANPE Marseille - Château Gombert Une agence spécialisée dans les Nouvelles Technologies au sein du Technopôle Présentation.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Présentation du module Projet Professionnel Personnel (P3)
Advertisements

Semaine de lInitiative Locale pour lEmploi de Lens-Liévin-Hénin-Carvin du 14 au 18 mars 2011.
LA CONCURRENCE DES CABINETS
Services ENTREPRISES Réussir tous vos RECRUTEMENTS.
Ministre délégué au Commerce Extérieur Economiques à l’étranger
PROFESSIONNELS, PARTAGEZ VOTRE EXPERTISE EN DEVENANT MEMBRE DE JURY.
Le BTS Négociation Relation Client
Option GIPAD Génie Informatique pour lAide à la Décision.
25 janvier 2007 Missions de lAVAMIP Stimulateur dinnovation en Midi-Pyrénées Agence de valorisation de la Recherche en Midi-Pyrénées.
terre d’accueil et de développement
« Les réseaux francophones » « Rencontres Étudiants / Entreprises » 14 avril 2006 Organisées par le Centre culturel et de coopération de lAmbassade de.
Bilan, Synthèse et Perspectives. Nombre d Offres déposées : plus de 500 postes (hors Intérim + de 250 postes et contrats de professionalisation + de 300)
Conseil en recrutement Nous avons le plaisir de vous présenter ITinéraires, cabinet de recrutement spécialisé dans les nouvelles technologies de l’information.
Les emplois d’avenir - présentation
Outil de recrutement et de gestion des compétences
DIRECCTE Provence-Alpes-Côte d’Azur Unité territoriale de Vaucluse Comité de suivi de l’économie 29 novembre 2011 Mise en œuvre de l’IEF (initiative emploi.
Des experts à votre service Des profils sur mesure Octobre 2013.
Directions des Opérations Présentation du dispositif des emplois d’avenir au CCE de Pôle Emploi du 8 Novembre 2012 Octobre 2012.
Rénovation de la voie professionnelle
Définition de l’EA Décret n° du 13 février 2006 : « Art. R Les entreprises adaptées … permettent à des travailleurs handicapés.
Offre Perspectiv : Recrutement CDD-CDI
Sécurisation des parcours professionnels en France
COMITE DE PILOTAGE « Matinales des Métiers » Une Nouvelle approche de l’entreprise 26 JANVIER 2012.
S’engager pour l’emploi Dite OUI A la Chaîne du OUI
Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles CPRDFP Document d’orientation Etat Services sous l’autorité du Préfet, Autorités.
Energéticien leader en Europe, le groupe EDF lance des projets d’envergure et des technologies propres dans la production de l’électricité en France et.
Entrepreneurs, vous recherchez un vrai partenaire ? Implanté en région Paca depuis plusieurs années AZUR CESSION est un acteur de confiance impliqué dans.
Structuration de GCM Filière Domaine d’activité en informatique
COTEF ISSOIRE 22 fevrier 2011 La situation de l’emploi  Auvergne, Puy-de-Dôme, Issoire L’alternance.
Présentation du Pays de Meaux 3 mars La Maison de l’Economie et de l’Emploi Forte volonté politique de créer un guichet unique de l’Emploi qui regroupe.
Mission : Réaliser un outil de visibilité de l’offre et d’aide à la décision en prenant en compte trois entrées combinées : - les établissements - les.
FAIRE DE LA GRH UNE SOURCE DE VALEUR AJOUTÉE
Modernisation de la GRH dans la fonction publique
Idoine Paris 2014 De la réflexion à l’action. IIdoine Paris 2014 Focus sur l’opérationnel  Créé en 2003 par Jean Louis Dubois, Idoine Paris se caractérise.
20 novembre 2014 Service Appui au Développement de l’Offre de Service Groupe de travail AFT – OPCA Transports – Pôle emploi Transport Logistique.
Dynamique de l’innovation et gestion des idées dans les SPE: Expériences de l’ANPE du Niger Présenté par : ABDOU DJIBO Issiaka Agence Nationale pour la.
Action Pôle Alternance 2010
Etat des lieux socio-économique de l’entre Sambre et Meuse 24 février 2010 Le Forem – Analyse du Marché de l’Emploi et de la Formation
L’ANPE Marseille - Château Gombert Une agence spécialisée dans les Nouvelles Technologies au sein du Technopôle Anne-Sophie Garabedian - Chargée de Projet.
GPEC Réunion GSN 4 juin 2009.
L’accès à l’emploi salarié pour les personnes handicapées : Un projet novateur à l’île de la Réunion, France Le projet a recruté 90 nouveaux collaborateurs.
Guide du visiteur Informations générales 1 jour, 1 lieu, des rencontres : le 16 octobre à Strasbourg 102 entreprises et.
20052  Pourquoi une telle association ? La M aîtrise et l’Aide au P lein E mploi 2, rue de l’Abbé Pouchard Saint-Mandé (Association Loi 1901 déclarée.
LE DISPOSITIF LOCAL D’ACCOMPAGNEMENT EN RHÔNE-ALPES
Bienvenue au Cetelem 12 mai 2005
Un Partenaire à votre service
Atelier sur la formation professionnelle et l’emploi
Coordinateur qualité H/F
Recrutement CFC - Février CDFC
Ministère du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de l’Etat SGAR Nord Pas-de-Calais Octobre 2009 Source : DGAFP/B4 1/10.
ANPE COMOR 9 mars anpe.fr: l’évolution Le nombre de visites (moyenne mensuelle sur l’année). 12mn 39s Durée moyenne d’une visite Visites
Consultant Jean-Paul VALANCHON 2 bis Route de la Motte MOUZILLON Autonome, Responsable, Organisé,  Analyse  Elaboration  Conception  Déploiement.
Maison de l’Emploi et de la Formation en pays Beaujolais Elargi
1 Forum virtuel du 3 au 7 novembre La formation CELSA La formation Contact Le forum virtuel  Communication des entreprises et des institutions.
Le Club Provence Logistique et tous ses partenaires.
Programme Activités Nouvelles Nouvelles Compétences du Centre National de l’Entrepreneuriat (CNE) institut spécialisé du Conservatoire National des Arts.
A cadémie Formation En Langues International Welcome to.
Technopôle de Château-GombertMardi 10 juillet , rue Frédéric Joliot Curie MARSEILLE Cedex 20www.ec-marseille.fr Présentation Générale MSc.
« Amélioration de l'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap dans la région du Grand Casablanca » Casablanca le 31 mars 2015.
190, boulevard Haussmann Paris - Tel : Télécopieur : Colisée Conseil SARL au capital.
COMMUNICATION et MEDIAS
Les enjeux du recrutement
Pôle Emploi Béziers JEUDI 9 AVRIL 2015 GDE 34 – RENCONTRE DE L’INFO.
Pôle emploi Lorraine organise
Un numéro pour envoyer vos questions pendant toute la durée de l’ intervention
Sandra Couinaud, Responsable de pôle Unifaf
I. 15 janvier janvier janvier janvier janvier janvier janvier janvier janvier janvier
FORUM JOBS D’ÉTÉ 2016.
Notre réseau 150 praticiens de l’international en Rhône-Alpes au service de la présence économique française dans le monde Dirigeants du secteur privé.
FORCE U, l’Ecole de « professionnalisation » des magasins U.
Transcription de la présentation:

ANPE - MARSEILLE AGGLOMERATION L’ANPE Marseille - Château Gombert Une agence spécialisée dans les Nouvelles Technologies au sein du Technopôle Présentation 11 avril /12

Une mission qui évolue L’intermédiation : ANPE, acteur principal de l’emploi Le conseil en recrutement pour les entreprises De l’analyse de poste à l’intégration du nouveau recruté L’accompagnement des demandeurs d’emploi L’appui ponctuel, le conseil, et le suivi mensuel personnalisé Présentation 11 avril /12

anpe.fr : laissez-vous guider ! Les services à distance d’anpe.fr Créer son propre espace « recrutement » Le dépôt d’offre en ligne, 7j/7, 24h/24 La banque de profils : rechercher des candidats et les contacter en un clic Présentation 11 avril /12

4/12 L'organisation en secteurs d'activité Présentation 11 avril 2006

5/12 L’organisation des agences sur Marseille Depuis le 1 er janvier 2006, 2 nouvelles agences ont été créées, à la Joliette et à Château Gombert. Les objectifs de la réorganisation des équipes professionnelles sur l’agglomération de Marseille :  Développer notre expertise sectorielle en direction des entreprises et des demandeurs d’emploi  Connaître le marché du travail, les métiers, les profils recherchés, les formations appréciées, les compétences Présentation 11 avril 2006

6/12 Les secteurs d’activité Sur le bassin de Marseille, 12 secteurs marquants, (à fort enjeu en terme d’emploi), ont été identifiés : une équipe professionnelle leur est dédiée : Commerce – Grande Distribution - Hôtellerie – Restauration - Bâtiment – Propreté- Santé - Action sociale…. Certains secteurs d’activité en fort développement sur notre territoire méritaient aussi qu’une agence leur soit dédiée : Informatique / NTIC / Télécoms / R&D /Centres d’appels… Présentation 11 avril 2006

7/12 Le schéma d’organisation du réseau Présentation 11 avril 2006

8/12 Présentation 11 avril 2006

9/12 Spécialistes des T.I.C. Les nouvelles technologies ont leur agence ! 4 pôles d’expertise : Informatique Centres d’appels Poste et télécommunications Recherche et Développement Des portefeuilles cohérents Chaque conseiller suit en parallèle un portefeuille d’entreprises et de demandeurs d’emploi Présentation 11 avril 2006

10/12 Une équipe spécialisée pour l’ensemble du territoire marseillais. l’agence de Château Gombert est l’interlocuteur « emploi » de toutes les entreprises marseillaises « NTIC », et de tous les demandeurs d’emploi souhaitant s’investir sur ces métiers. Une agence au sein du Technopôle Volontairement implantée sur le périmètre du Technopôle de Château Gombert, nos équipes ont pour mission d’accompagner les entreprises NTIC dans leurs projets de recrutement. Présentation 11 avril 2006 Spécialistes des T.I.C.

Conseil en recrutement Notre service de conseil en recrutement : Vous proposer une aide adaptée à votre besoin Analyse de poste Définition du profil Rédaction et diffusion de l’offre d’emploi Sélection des candidats Evaluation des candidats Entretiens de recrutement Intégration du nouveau salarié Présentation 11 avril /12

Notre mission Notre mission : Aider les entreprises à recruter Favoriser l’embauche des demandeurs d’emploi Parmi nos partenaires : Le Technopôle de Château Gombert Les entreprises d’intérim Les cabinets de recrutement Présentation 11 avril /12