Etat des lieux socio-économique de la région de Nivelles Concert’action 12 février 2010

I. Situation avant la crise - La démographie - L’emploi - Les offres d’emploi gérées par le Forem - Les demandeurs d’emploi II. Indicateurs d’impact de la crise

I. Situation avant la crise La démographie La démographie

La Direction régionale de Nivelles c’est… Une population de habitants (soit 10,8 Une évolution démographique positive (+6,7% entre 2000 et 2008 contre +3,5% en Région wallonne) Un taux d’emploi de 60,5% (Région wallonne: 56,4%)

Situation avant la crise Situation avant la crise

L’emploi avant la crise (12 % de la Région wallonne). : commerce, enseignement, industrie manufacturière et santé/action sociale  Salariés résidents (12 % de la Région wallonne). Secteurs les + pourvoyeurs : commerce, enseignement, industrie manufacturière et santé/action sociale (15 % de la Région wallonne)  Indépendants (15 % de la Région wallonne) = La plus forte représentativité derrière la DR de Liège (15,3%) = La plus forte représentativité derrière la DR de Liège (15,3%) : commerce, professions libérales/intellectuelles. Secteurs les + pourvoyeurs : commerce, professions libérales/intellectuelles.  (11 % de la Région wallonne)  Postes de travail salariés (11 % de la Région wallonne) : commerce, enseignement, immobilier/location et services aux entreprises,santé/action sociale, administration et industrie chimique  Secteurs les + pourvoyeurs : commerce, enseignement, immobilier/location et services aux entreprises,santé/action sociale, administration et industrie chimique

Evolution de l’emploi avant la crise  Salariés résidents : + 3% en 3 ans (RW : + 4%)  Indépendants : + 8% en 3 ans (RW : + 5%)  Progressions des indépendants en activités complémentaires (+1 212) et après la pension (+418)  Postes de travail salariés : + 13% en 4 ans (RW : +7%)  Plus de postes dans l’immobilier  Plus de postes dans l’industrie chimique et santé/action sociale

Sur 1000 salariés résidant en Brabant wallon : 375 travaillent à Bruxelles 375 travaillent à Bruxelles 99 en Flandre 99 en Flandre 526 ailleurs en Wallonie (dont 428 DR Nivelles) 526 ailleurs en Wallonie (dont 428 DR Nivelles) La mobilité des travailleurs

Les offres d’emploi gérées par le Forem Les offres d’emploi gérées par le Forem

Premier semestre 2009 : postes dont 29 % contrats intérimaires et 16% d’aides publiques A ajouter : postes dans le cadre de la mobilité interrégionale Parmi les postes hors intérim et aides publiques, 40 % concernent : l’enseignement : 13 %; le service aux personnes : 12 %; les services administratifs : 9 %; la restauration : 7 %. Les cinq métiers les plus demandés sont : Aide-ménager, Aide en restauration rapide, Conducteur d’autobus, Opérateurs d’attractions, Instituteurs maternelles

… et les postes qui sont « critiques » 14 % des entreprises rencontrent des difficultés pour recruter : manque de candidats,manque de candidats, et/ou délais de recrutement jugés trop longs.et/ou délais de recrutement jugés trop longs. 55 métiers identifiés comme critiques en Région wallonne et 35 plus spécifiques à la Direction régionale de Nivelles  Quelques exemples de métiers difficiles à pourvoir : cuisinier, vendeur en équipements de la personne, couvreur, maçon, infirmier, soudeur, frigoriste, chef d’équipe des industries de process, etc.

- > demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations et jeunes en stage d’attente fin juin ,3 % de la population active (indicateur de demande d’emploi*)  indicateur Région wallonne : 14,3 % 53 % = femmes (RW : 51 %) 18 % = moins de 25 ans (RW : 21 %) 41,5 % = maximum diplôme secondaire 2 e degré (RW : 54 %) 35 % = durée d’inoccupation > 2 ans (RW : 43 %) *Calcul de l’indicateur de demande d’emploi : (DE demandeurs d’allocations + jeunes en stage d’attente) / population active La population active est communiquée par le Steunpunt WAV p.o. IWEPS La demande d’emploi - Profil général

II. Indicateurs d’impact de la crise Demande et offre d’emploi Demande et offre d’emploi Chômage temporaire et faillites Chômage temporaire et faillites

Impact sur la demande d’emploi demandeurs d’allocations et de jeunes en stages d’attente en décembre 2009 soit une hausse de + 11 %, soit personnes par rapport à décembre 2008 Malgré la hausse de la demande d’emploi, nombreuses sont les personnes qui quittent la demande d’emploi chaque mois. Ainsi, durant le mois de décembre, plus de personnes ont quitté la demande d’emploi dont près de qui ont connu au moins un jour à l’emploi.

Impact sur les offres d’emploi offres d’emploi au Forem de Nivelles en 2009  diminution de 8 % par rapport à l’année 2008 (- 989 postes) Mais hausse de la demande pour les métiers suivants : - soins paramédicaux (aide-soignant et infirmier), - distribution (caissier, réassortisseur), - cadres techniques de production (responsable production et qualité) - délégué commercial en biens d'équipement professionnels

Chômage temporaire et faillites personnes en chômage temporaire fin novembre 2009 soit 975 personnes de plus qu’il y a un an 323 faillites entre janvier et novembre 2009, soit 14,5 % de faillites supplémentaires  Plus touchés : secteurs du commerce et des transports, entreposage et communications  Diminution pour le secteur hôtels et restaurant

Merci de votre attention

Annexes

Liste métiers en difficultés de recrutement à la Direction régionale de Nivelles