École de la GRH 25 septembre LA MISE EN ŒUVRE DE LA RAEP DANS LE CONCOURS EXCEPTIONNEL DE RECRUTEMENT D’ATTACHÉS Olivier ANDRE Sous-direction du recrutement et de la formation

École de la GRH 25 septembre APPLICATION Principes de mise en œuvre Circulaire de la DGAFP du 5 avril 2007 Choix pratique : la diversification des épreuves Remplacement de l’épreuve académique de droit par un dossier RAEP Maintien de l’épreuve de note administrative

École de la GRH 25 septembre DÉROULEMENT DE L’ ÉPREUVE RAEP Le dossier constitué par chaque candidat doit se conformer aux indications fournies dans l’arrêté fixant les modalités d’organisation du concours Le dossier est visé par le supérieur hiérarchique actuel du candidat Le dossier est remis le jour de l’épreuve par chaque candidat

École de la GRH 25 septembre CONTENU DU DOSSIER RAEP A)Deux documents représentatifs de l’activité professionnelle du candidat B) Une fiche de présentation à compléter pour chacun des documents C) Un descriptif additionnel de deux pages par document

École de la GRH 25 septembre A) DEUX DOCUMENTS REPRÉSENTATIFS DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE issus de l’activité du candidat dont au moins un date de moins de six ans au moment du concours de nature différente : note, rapport, page écran d’ordinateur, affiches, ordre du jour d’une réunion, listing, courriel, etc… aucune indication de limite de taille l’anonymat doit être respecté

École de la GRH 25 septembre B) UNE FICHE DE PRÉSENTATION Une fiche par document du dossier Elle permet au candidat : – de situer ses fonctions par rapport au Répertoire interministériel des métiers de l’État (RIME) en indiquant l’emploi-référence concerné –d’indiquer les compétences qu’il estime maîtriser

École de la GRH 25 septembre C) UN DESCRIPTIF COMPLÉMENTAIRE Ce document permet : –de préciser le contexte dans lequel le document a été produit –de fournir des informations supplémentaires afin d’aider le jury à apprécier le document Le contenu est laissé à l’appréciation du candidat

École de la GRH 25 septembre GUIDE POUR LA CONSTITUTION DU DOSSIER RAEP Il est mis à la disposition des candidats C’est un outil pour les aider dans la formalisation de la réflexion sur leur activité professionnelle Il s’appuie sur le Répertoire interministériel des métiers de l’État (RIME)

École de la GRH 25 septembre NOTATION DE L’ÉPREUVE RAEP Une grille de correction est adoptée par le jury Elle comporte des éléments d’appréciation sur : –la pertinence des documents choisis –le niveau d’acquisition de compétences du candidat dans son grade et ses fonctions actuels –la forme du dossier