Quel intérêt pour l’entreprise ? Comment mettre en place ? EMAS C’est quoi ? Quel intérêt pour l’entreprise ? Comment mettre en place ?

Présentation François Bouchat Conseiller d’entreprises +32 (0)81/71.71.17 +32 (0)81/71.82.55 fbo@bep.be www.bep-entreprises.be Enregistrement EMAS de 2 CET Certification ISO 14001 du Parc Scientifique Créalys Certification ISO 9001 du BEP Accompagnement de PME en management environnemental EMAS

Créalys – ISO 14001 Management environnemental concernant la gestion et l’animation du parc actuel et l’accueil et l’accompagnement des entreprises : objectifs énergie, eau, déchets, mobilité, aménagement paysager, etc. Le BEP n’a pas de maîtrise sur la gestion des entreprises implantées.

EMAS, c’est quoi ? EMAS = Système de Management Environnemental et d'Audit Méthodes de gestion visant à prendre en compte l'impact environnemental de ses activités, à évaluer cet impact et à le réduire Inclus l’ISO 14001. => Pas une norme « produit ». => Pas de critères chiffrés ou de seuils prédéfinis -> en fonction de l’activité.

EMAS, c’est quoi ? Un système de management environnemental (SME) est « un élément de la gestion globale qui inclut la structure organisationnelle, la planification, les responsabilités, les pratiques, les procédures, les procédés et les ressources pour établir, mettre en œuvre, réaliser, passer en revue et maintenir la politique environnementale »

Quel intérêt pour mon entreprise ? Respect des réglementations Améliorer l'image de l'entreprise Remporter des marchés (publics) Améliorer les relations avec les riverains Faire des économies

Quel intérêt pour mon entreprise ? Maîtriser les risques Créer une dynamique interne autour d’un projet commun Obtenir une certification environnementale réclamée par les clients de l'entreprise

Concrètement – comment mettre cela en place ? Politique environnementale Identifier les aspects environnementaux Identifier les exigences réglementaires Objectifs d’amélioration programme d’action indicateurs Bonnes pratiques environnementales

Concrètement – comment mettre cela en place ? Implication du personnel + répartition des rôles et responsabilités Implication des fournisseurs et sous-traitants Suivi des « non-conformités » Contrôle – audits Déclaration environnementale …

Méthodologie proposée par le BEP Simplifié au maximum Documentation minimaliste mais complète et efficace Utilisation de pictos, photos, schémas… dans les « procédures » Implication du personnel dès le départ de la démarche

Accompagnement groupé 5 à 10 entreprises 5 ateliers d’une journée, si possible chez une des entreprises participantes Accompagnement individuel dans le prolongement de chaque atelier

Accompagnement groupé Avantages: Dynamique de groupe Partage de bonnes pratiques Mise en application directe et pratique Audits internes croisés Mutualisation des coûts

Entreprises accompagnées par le BEP 2008 - 2010