L’ARACT Limousin vous propose TEMPO : un dispositif pour vous accompagner dans la mise en place des accords (plans d’actions) PENIBILITE / EGALITE limousin.aract.fr
CONTEXTE REGLEMENTAIRE Nouvelles incitations sur la prévention de la pénibilité et sur l’égalité professionnelle (loi du 09/11/2010 portant réforme des retraites) à échéance du 1 er janvier 2012 Échéances des plans d’actions seniors fin 2012 Mise à jour et renégociations nécessaires. TEMPO
L’Aract vous propose TEMPO « Travail Emploi Population » Un dispositif qui aborde la question de l’emploi et du travail par l’analyse des conditions de travail et les populations qui composent l’entreprise. Un Espace de réflexion et de ressource collectives : une dizaine d’entreprises se retrouvent pour échanger, partager et construire plan d’actions ou accords. TEMPO
Un appui-conseil animé par l’Aract Un groupe de 10 entreprises représentées par un membre de la Direction et un représentant du personnel. 6 séances de travail collectif et participatif au sein du cluster social (répartis sur 5 jours) Travaux en intersession, entre ces séances collectives, notamment pour assurer le partage et l’implication des autres acteurs de l’entreprise Mise à disposition d’outils pour progresser sur les questions liées aux seniors, à la pénibilité et à l’égalité. TEMPO
INTERETS POUR L’ENTREPRISE Négocier des accords en adéquation avec les enjeux de l’entreprise. Partager ses expériences avec d’autres entreprises. Elaborer un état des lieux global permettant une vision prospective et s’appuyant sur la convergence et la cohérence entre les trois accords. Profiter d’une démarche formative et de la mise à disposition d’outils. Etre engagé dans une démarche de négociation lors du contrôle de l’inspection du travail. TEMPO
Rejoignez-nous : Pour participer : ➡ Site ➡ Téléphone ➡ Une démarche gratuite pour les entreprises et soutenue financièrement par le FSE et l’ANACT Calendrier : de novembre 2011 à juin TEMPO Public