Direction de Cabinet et du projet de transformation

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Planning Retour des dossiers : • 20 février 2007
Advertisements

Etude prospective de la formation France
BD Conseil & Formation présente.
Cadre de référence Stratégie nationale pour lAgenda 21 territorial lAgenda 21 territorial.
Présentation de la Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute Marne.
PROGRAMME TERMINALE CGRH PARTIE C
le responsable documentaire
CPNN Classification 29 juin 2011
Parcours & Réussites Bienvenue !.
Ministère du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de lÉtat Ecole de la GRH 12 octobre 2009 Source : 1 Les mutations de.
Votre SIRH en toute confiance !
Les fondements de la GRH
1 FORUM CAFRAD Les TIC au service des nouvelles méthodes de management des affaires du gouvernement Antananarivo du 26 au 28 octobre 2006 Par Andry Razafindrazaka,
L’échelon de la région Quels leviers?
Commission spécialisé de la Prévention Strasbourg, le 10 mars 2011
Présentation du BAC PRO GA
Réseau des CERC : situation actuelle
REMUNERATION, PRIMES, INTERESSEMENT
Les fonctions financières
Edition spéciale PPA - MBA MARH
La composante humaine du système d'information (Réfs : chap 8.1 p 231)
CSTI Groupe e-gouvernement
Organigramme des services de l’Ecole
A- ORGANISATION ET GESTION DE LINSTITUT A-1Lorganisation de létablissement Cest un établissement public denseignement supérieur à caractère administratif.
Titre délivré en partenariat avec SOFTEC
Conférence - Débat LEMPLOI DES SENIORS Recruter, former, motiver - Les enjeux de la pérennisation des compétences dans lentreprise.
Qualité & Tourisme AUDIT CONSEIL MANAGEMENT FORMATION
LA CARTOGRAPHIE. Classification des emplois Présentation en COMITE D’ENTREPRISE du 25/09/2007.
Troisième partie : organisation et gestion de l'entreprise
Organigramme ESISAR.
l'organisation et les profils d'encadrement dans les futures écoles.
Gestion Administration
S S EXPANEXPAN LE MODE D’EMPLOI POUR ACCÉLÉRER VOS PROJETS SION 2+1 Y’ a d ’L’Idée ! L’INNOVATION EN BASSE-NORMANDIE.
Besoins ressentis des CTD Échange institutionnel entre Collectivités locales Appui institutionnel auprès d’une Collectivité Appui institutionnel auprès.
1 JC. BROCKER - 2.3C Conseil Présentation offre 2.3C Conseil Partenariat RH août 2006.
Rapprochement des référentiels d’économie droit BTS Assistant de Gestion PME-PMI BAC PRO « Gestion-Administration »
Congrès CSSR-FHP Juin Pertinence et Efficience : Rôle du Système d’Information sur un plan stratégique et structurant Congrès CSSR-FHP Juin 2011.
Organigramme projeté au 1er janvier 2009 :
Les différents niveaux de pilotage d’une collectivité territoriale
COMMISSION GPEC 20 Mai 2010 NORD DE FRANCE.
de la qualité à l’ENVT « SMQ »
Catalogue de prestations
Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration Rencontre mensuelle avec les responsables informatiques des départements ministériels.
Le management des compétences
Entrepreneurs' Meeting
Point d’étape sur le projet […] au sein de la DCOM
Ionis School of Technology & Management Valérie PHAM-TRONG BIENVENUE !
Le CNRS en région : une organisation déconcentrée
Partager les valeurs. Promouvoir les compétences
P.E.P.S. Projet d’Elaboration du Pilotage des Services
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) Jeudi 18 juin 2015.
EVOLUTION DU REFRENTIEL DES METIERS
mise en place de l'organisation SIS – mars 2014
Je ne veux pas aller en seconde générale !
L’Art du partage de l'information
concentration en journalisme concentration en publicité sociale concentration en relations publiques Baccalauréat.
« Une administration publique qui se réinvente de l’intérieur » Présentation de M. Alain Thériault, MATDR, OUQ, OMA Directeur général adjoint – Ville de.
Modèles d’organigramme
Blue Highland Formations
Optimiser les performances de l’entreprise avec un outil de gestion intégré et adaptable Présentation ERP 8 Novembre 2004 PricewaterhouseCoopers Montpellier.
Assemblée générale annuelle Conseil d’administration Directeur général Directeur adjoint Intervenants Responsable du développement Coordonnatrice clinique.
Inspecteurs du travail
Baccalauréat Gestion Administration
Dynamique du secteur et métiers du numérique Thierry VONFELT – délégué régional grand Est Président de la Commission Recrutement du secteur numérique Alsace.
EStrategy Projet SHERPA Compte rendu BERNOUD Patrice EISENHARDT Laurent LARDILLIER Valérian.
Parcours & Reussites Management des Ressources Humaines
Cartographie_V6 p1 Conseil d’administration Conseil de direction DirecteurRQRA CMFC&A Comité Pilotage Chef Dpt 1 SFC&A RAF MFC RAF Chef Dpt 2 RAF Chef.
Conduite du changement
Proposition de nouvel organigramme 15 juin 2016
Compétences des ressources humaines OBJECTIFS : adapter et maintenir durant sa carrière la qualification du personnel par rapport aux différentes prestations.
Transcription de la présentation:

PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 Organigrammes des DGA et Directions de la Direction générale de Pôle emploi Cartographie des niveaux proposés pour la vague 2 05 février 2009

Direction de Cabinet et du projet de transformation PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 Direction de Cabinet et du projet de transformation Direction de Cabinet et du projet de transformation Projet CINETIC Conseiller chargé des relations avec les acteurs du SPE Assistante de Direction Conseiller spécial chargé des IRP Chargé affaires générales Correspondant CNIL et CADA Direction du pilotage du projet de transformation Direction Stratégie & programmes Inspection générale Directeur adjoint Assistante Assistante Appui au pilotage Département « Stratégie et animation de la gouvernance » Accompagnement du projet Département « programmes et projets »

Direction de l’audit interne PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 Direction de l’audit interne Direction Audit interne Auditeur comptable Secrétariat Département Méthodologie & doctrine Département Plans & programme Département Déploiement opérationnel

Médiateur PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 Médiateur Assistant(e)‏ Chargé de mission

Direction Communication PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 Direction Communication Direction Communication & Relations institutionnelles Gestion Budgétaire Assistance de Direction Coordination Pôle évènementiel et audiovisuel Département Presse et relations institutionnelles Département clients, partenaires & marchés Département Communication interne & web Département Animation du réseau des responsables Communication régionaux Département Ressources documentaires Département éditorial, contenus & supports

DGA CSP PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 DGA Clients, Services & Partenariats Secrétariat Général Adjoint au DGA Assistant(e)‏ Direction Marketing Direction Clients Direction Collectivités & Partenariats Direction Multicanal Directeur adjoint Directeur adjoint Assistant(e)s Directeur adjoint Département Collectivités territoriales Assistant(e)s Assistant(e)‏ Assistant(e)‏ Département Portail internet Département Marketing stratégique Département Services aux DE & Actifs Département Services aux Entreprises Département Partenariats Département Marketing opérationnel Département Portail téléphonique Département Marketing Clients & Produits Département MRS Département Accueil sur site Direction de la réglementation Direction de la MOA CSP Directeur adjoint Assistant(e)‏ Directeur adjoint Assistant(e)‏ Département Prescription juridique Département Déclinaison opérationnelle Département Service aux clients Département Multicanal Département Recette & Support Département Services mutualisés / Référentiels / Administration de données

Organisation de la DGA Fonctions Support (FS)‏ PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 Organisation de la DGA Fonctions Support (FS)‏ DGA Fonctions Support Assistant(e) de Direction Secrétaire Exécutif Aide au Pilotage Direction Comptable (DCO)‏ Adjoint au DGA Direction Trésorerie/Finance (DTF)‏ Direction Affaires Juridiques (DAJ) Direction Achats Marchés (DAM)‏ Direction Gestion Immobilière & Moyens généraux (DGIMG)‏ Coordination MOA DGA Directeur Adjoint Directeur Adjoint Directeur Adjoint Directeur Adjoint Département Gestion Etabl.& MG Département Assistance Département Analyse financière & facturation aux tiers Directeur Adjoint Département Gestion institutionnelle Département Politique & Animation Achats Département Certification Département Marchés Département Gestion de la trésorerie Département Contrats, marchés & Propriétés intellectuelles Département Gestion immobilière Département Production comptable Département Ressources juridiques & Contentieux Département Gestion des approvisionnements 6

La DGA Pilotage & Performance du réseau (PPR) PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 Carine Rouillard La DGA Pilotage & Performance du réseau (PPR) DGA Pilotage & Performance du réseau Assistante Direction Programme pilotage et performance Direction Organisation, pilotage & animation du réseau (Adjoint) Direction Contrôle de gestion Correspondants Performance Réseau Directeur adjoint Aide au pilotage Directeur adjoint Assistantes Assistantes Assistantes Département du budget Département pilotage et performance Département Organisation territoriale du Réseau Département Compta analytique & Financement des partenariats Département MOA des SI de pilotage Département Pilotage du réseau Département Analyses, indicateurs & tableaux de bord

DGA Qualité & Maîtrise des risques (QMR) PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 DGA Qualité & Maîtrise des risques (QMR) DGA Qualité & Maîtrise des Risques Assistant(e)‏ Conseillers Responsable aide au pilotage Aide au Pilotage DQ DMRCI DPF DDD Directeur Qualité Directeur Maîtrise des Risques Directeur Prévention des Fraudes Directeur Développement Durable Assistant(e)‏ Adjoint au Directeur Adjoint au Directeur Assistant(e)‏ Département conception ingénierie du SMQ Département animation pilotage Assistant(e)‏ Assistant(e)‏ Chargés de mission Chargés de mission Chargés de mission

En cours de modifications PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 DGA RH DGA Ressources Humaines Assistant(e)‏ En cours de modifications Département Règlementation et droit social Adjoint au DGA RH Pôle projets RH Département de la gestion des cadres supérieurs et dirigeants Direction de la GPEC et de la formation Direction de la gestion des carrières Direction de la Gestion administrative du personnel et de la politique de rémunération Direction des relations sociales Direction du développement du management Département emploi et compétences DRH Siège Département des conditions de travail et de la santé au travail Département du recrutement Département rémunérations et politique salariale Département des relations syndicales Département de l’appui au management Département de la formation Département de la protection sociale Département des relations avec les IRP Département de la formation managériale Département de la politique et des outils de la gestion des carrières Département des études sociales MOA – SI RH Département climat social

Direction Statistiques, Enquêtes & Prévisions PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 Direction Statistiques, Enquêtes & Prévisions Direction Statistiques, Enquêtes & Prévisions Mission Animation des réseau des statisticiens Sous–direction des Statistiques Sous–direction Enquêtes & Prévisions Département Emploi & Salaires Département Enquêtes Département Marché du travail Département Prévisions & conjoncture 10

Direction Etudes, Evaluations & Affaires internationales PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 Direction Etudes, Evaluations & Affaires internationales Direction Etudes, Evaluations & Affaires internationales Assistant(e) de direction Aide au pilotage Sous-Direction Etudes & Evaluations Sous-Direction Affaires internationales Département Offre de Services Demandeurs d’emploi Département Placement international Département Offre de Services Employeurs Département Coopération internationale Département Partenariats Organisations territoriales Département Benchmark opérationnel Département, veille, prospective et international Département Relations institutionnelles internationales 11

DGA SI : Effectif présent payé au 31.10.2008 PAR-ZWN142-20080603-ML-x7MiC0603 DGA SI : Effectif présent payé au 31.10.2008 Direction Générale Adjointe SI assistante DGA A Produits DGA A Technique Direction Secrétariat Général Direction Pilotage et gestion des ressources Direction Gestion de la demande d’emploi et des droits Direction Poste de travail et support au réseau Maîtrise d’Ouvrage Intégration Direction Architecture, Sécurité et Socles Direction Placement Direction Opérations Direction Employeurs et Recouvrement Direction Internet et Intranet Direction Statistiques et Pilotage Direction Fonctions d’appui