Les CUI information aux tuteurs Octobre 2014
Plan 1.Rappel du cadre politique et juridique 2.Un partenariat entre responsabilité et expertise 3.Le tuteur du CUI 4.Le suivi 2
1 – Rappel du cadre politique et juridique (CUI-CAE)
La politique de l’emploi A la fois un instrument de politique de l’emploi et de cohésion sociale. Destiné aux personnes les plus éloignées du marché du travail Les CUI sont des Contrats spécifiques : –Conditions d’éligibilité des bénéficiaires; –Aide financière à l’employeur; –Accompagnement obligatoire. 4
Cadre juridique - spécificités Contrat de droit privé Contrat de 20 heures hebdo, annualisées. Pour tenir compte de la durée des vacances scolaires des élèves le temps de service est de 24 heures La formation peut être dispensée à hauteur de 76 heures sur les congés scolaires 5
2- Un partenariat entre responsabilité et expertise 6
Le partenariat L’objectif du dispositif : aider les bénéficiaires à s’insérer dans le monde du travail. Responsabilité de l’éducation nationale : accompagner le bénéficiaire (formation et conseils) Expertise de Pôle Emploi : Elaboration du projet professionnel et recherche d’emploi 7
Le tuteur du CUI
Le tuteur Le tuteur est un personnel de l’éducation nationale auprès de qui ou pour qui le bénéficiaire travaille; Il est désigné pour accompagner le CUI 9
Les missions du tuteur Aide à la prise de poste –Accueil du CUI –Aider, informer, guider –Contribuer à l’acquisition des savoir- faire Assurer la liaison avec le référent l’attestation de compétences l’attestation de compétencesEtablir l’attestation de compétencesl’attestation de compétences 10