Langues Etrangères Appliquées Piste e-recrutement LEA Langues Etrangères Appliquées Francky Trichet http://www.francky-trichet.com

Les étapes du processus Définir un CV digne de ce nom Cf. les conseils de M. Trichet basés sur l’expérience Diffuser votre CV dans les canaux adaptés Sites d’annonces RH classiques, sites d’entreprises, réseaux sociaux, etc. Maîtriser la cohérence de votre visibilité Relancer régulièrement via une approche multi-canal LE TOUT EN ADOPTANT UNE POSTURE ORIGINALE pour toutes les étapes

Les étapes du processus L’unique but du CV : décrocher un entretien Ne pas tout dire, mais en dire suffisamment pour donner l’envie de vous rencontrer Etape de l’entretien : un parcours à plusieurs filtres Test automatique (QI, QE, etc.) Simulation en groupe Entretien individuel

Le CV : quelques conseils Les conseils de M. Trichet à partir d’exemples Pensez à répéter habilement vos « mots clés » (intitulé de poste recherché, domaine, etc.) dans le CV (comme pour le référencement d’un site web) Sur www.jobetic.net, testez votre CV

Les ressources locales CIL Comment trouver des pistes de stages en LEA Les mémoires des anciens étudiants Les fiches de description de stages et la base de données d’Olivier Bonnier Les annexes de description de la Recherche de Stages (pour les M2 Logistique Internationale) La sélection d’entreprises cibles via des annuaires spécialisés type kompass.fr, bottin.fr, societe.com (cf. Olivier Bonnier) Les ressources web De nombreux sites sur le web… http://www.moovement.fr/ (un bon aggrégateur) http://www.wanajob.com/ (un bon aggrégateur bis)

Pistes sites web « export » www.optioncarriere.com www.cadrexport.com www.experteer.fr (experter.de pour l’Allemagne) www.enligne-fr.com (un générique) www.acheteurs-enligne.com www.import-export-enligne.com

Pistes sites web UK www.jobsite.co.uk (le meilleur, à mon avis) www.french-selection.co.uk (dédié aux « frenchies ») www.monster.co.uk www.fish4jobs.co.uk www.jobsmate.co.uk www.toplanguagejobs.co.uk

Pistes sites web UK www.totaljobs.com www.cv-library.co.uk www.hays.com/purchasing www.bjdgroup.com www.insidecareers.co.uk/logistics

UNE REFERENCE DE PORTAIL Pistes Pistes en allemagne http://www.connexion-emploi.com http://www.connecticum.de/ Site qui fonctionne bien selon Synodiance www.JobRecherche.com Un portail dans l’OUEST http://www.stagesouest.com/ UNE REFERENCE DE PORTAIL http://suio-ip.univ-rennes1.fr/themes/stages-insertion-professionnelle/rechercher-stage-ou-emploi+/trouver-un-organisme-d-accueil/ Sources d’informations (bas de page) VOIR fichiers RH-FRANCE.pdf et RH-ETRANGER.pdf

Les Portails de L’Emploi http://fr.fashionjobs.com/jobs/index.php Stages dans le milieu de la mode http://www.travail-emploi.com/ Un excellent annuaire de sites mis à jour régulièrement. A consulter absolument. http://www.enligne-fr.com/ Le portail des portails en ligne ! A consulter. Jobs étudiants : www.studyrama-jobs.com

Les Portails de L’Emploi Autres annuaires très complets : http://www.directetudiant.com/ http://www.obs-emploi.com http://www.net-work.fr/ http://www.action-emploi.net/ http://www.rebondir.fr/ http://www.regionsjob.com/ http://www.emploi.org/ http://www.ca-motive.com/

Les Portails de L’Emploi Et dans l’Ouest : http://www.ouestfrance-emploi.com/ http://www.ouestjob.com/ Recherche de Stages : http://www1.emploi.com/ http://www.iquesta.com http://www.10000stages.com http://www.emploiregions.com http://www.kapstages.com Consultez le dossier « Recherche d’Emploi et liste de Diffusion » proposé par Francopholistes http://www.francopholistes.com/espaces/emploi/selection.shtml

Autres pistes RH Les initiatives européennes European Training Village : http://www.trainingvillage.gr Le modèle de CV Européen en différentes langues ! EURES - Portail européen sur la mobilité de l'emploi : http://europa.eu.int/eures/ CEDEFOP - Portail sur les référentiels Emploi/Métier : http://www.cedefop.eu.int/transparency/ Les Tests d’Evaluation http://www.cursus.edu/?module=directory&type=1&subMod=PROD&action=getMod&uid=10568&pclass=6 Le répertoire Thot des tests d’orientation en ligne. Excellent ! http://www.cadresonline.com http://www.apec.fr/ http://www.evalio.com/ http://www.mastership.fr/tests.htm Une initiative de portail étudiant intéressante : ww.etudiantdeparis.fr

Les ressources Web Les réseaux sociaux professionnels http://www.viadeo.com http://www.linkedin.com http://www.synergie.com / http://www.xing.com http://www.bloxxid.com (UN NOUVEAU) Pensez à exploiter les systèmes de recommendations ! Volontaire International en Entreprise Ubifrance, Total, Areva http://www.civiweb.com/ Permet aussi de veiller sur le développement économique de l’entreprise et donc d’anticiper sur d’éventuelles futures embauches

Les portails d’entreprises Espace recrutement/carrière/emploi Louis Vuitton, L’Oréal, etc.

Les réseaux sociaux : une visibilité accrue Visibilité de votre « identité numérique » Méfiance lors des processus de recrutement Votre identité numérique est présente Sur les moteurs de recherche Sur les réseaux sociaux Facebook, Linkedin, Viadeo, Twitter, etc. Sur les sites « à tags » Youtube, Flickr, Deezer, etc. Sur les blogs Vers un service de cartographie d’identité numérique et de réseaux d’influences Qui sont vos réseaux d’amis/collègues

CV Web 2.0 Les CV 2.0 http://www.doyoubuzz.com (initiative nantaise) http://www.youjob.com Le CV Vidéo à scénariser http://www.easy-cv.com http://www.jobinlive.com http://www.cvlive.com http://ceevee.com/

Format des envois ? Idéalement, deux versions : Word et PDF Sensibilité aux problèmes de comptabilité et aux virus Attention à la version Word On peut voir comment vous avez rédiger votre CV, d’où l’importance du modèle ! Les noms des fichiers CV et lettre de motivation doivent comporter votre nom et prénom CV_Francky_Trichet.doc Motivations_Francky_Trichet.pdf

Services innovants RH - Web 2.0 Un aggrégateur de visibilité http://card.ly/ http://www.retaggr.com/ Un aggrégateur de recommendations : http://www.cv-20.com Le Personal Branding « Créer et gérer sa Marque Personnelle » Voir la vidéo de Olivier ZARA http://www.olivier-zara.com/ http://www.reputation.axiopole.info/ Les sites de présence / visibilité www.ziki.com, www.123people.fr