Organisation de linspection du travail au Portugal Autorité pour les conditions de travail Service de lÉtat qui vise : –à promouvoir lamélioration des.

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Direction Générale des études, de la Planification et de l’Information sanitaire Kpalimé, le 19 Juillet 2012.

Transcription de la présentation:

Organisation de linspection du travail au Portugal Autorité pour les conditions de travail Service de lÉtat qui vise : –à promouvoir lamélioration des conditions de travail par le contrôle du respect des normes en matière de travail dans le cadre des relations de travail privées –à promouvoir les politiques de prévention des risques professionnels –à contrôler le respect de la législation relative à la sécurité et à la santé au travail dans tous les secteurs dactivité publics ou privés. Développe son action dinspection dans le cadre des pouvoirs de lautorité publique Compétence sur tout le territoire continental Siège à Lisbonne

Équipe directrice Autorité pour les conditions de travail José Luís Forte Inspecteur général du travail Manuel Maduro Roxo Sous-inspecteur général du travail Daniel José Esaguy Sous-inspecteur général du travail Luís Filipe do Nascimento Lopes Coordinateur exécutif pour la promotion de la sécurité et de la santé au travail

Structure organisationnelle Autorité pour les conditions de travail Services centraux, situés à Lisbonne Services décentralisés, répartis sur lensemble des districts du Portugal continental

Services centraux Les services centraux de lACT intègrent la direction, trois directions des services et 10 divisions. Direction des services de soutien à lactivité dinspection (DSAAI) –Division de la coordination de lactivité dinspection (DCAI) –Division des études, de la conception et du soutien technique à lactivité dinspection (DECATAI) Direction des services pour la promotion de la sécurité et de la santé au travail (DSPSST) –Division de la promotion et de lévaluation de programmes et détudes (DPAPE) –Division de la régulation dentités externes (DREE) Direction des services de soutien à la gestion (DSAG) –Division de la formation et des ressources humaines (DFRH) –Division patrimoniale et financière (DPF) –Division des systèmes dinformation (DSI) Divisions dépendant directement de linspecteur général du travail –Division des relations internationales (DRI) –Division de linformation et de la documentation (DID) –Division de laudit et des affaires juridiques (DAAJ)

Conseil consultatif pour la promotion de la sécurité et de la santé au travail Inspecteur général du travail 2 sous-inspecteurs généraux Coordinateur exécutif pour la sécurité et la santé au travail Direction des services de soutien à lactivité dinspection Direction des services pour la promotion de la sécurité et de la santé au travail Direction des services de soutien à la gestion Services décentralisés (32) Division de la coordination de lactivité dinspection Division des études, de la conception et du soutien technique Division de la promotion et de lévaluation de programmes et détudes Division de la régulation dentités externes Division de la formation et des ressources humaines Division patrimoniale et financière Division des systèmes dinformation Division de laudit et des affaires juridiques Division de linformation et de la documentation Division des relations internationales STRUCTURE ORGANISATIONNELLE DE LACT

Services décentralisés Le réseau de services décentralisés de lACT couvre lensemble du territoire du Portugal continental. Il est constitué de : –19 centres locaux –9 unités locales –4 unités de soutien aux centres locaux