RECUEIL DE DIRECTIVES PRATIQUES DU BIT SUR LE VIH/SIDA ET LE MONDE DU TRAVAIL

 Le SIDA a un impact majeur sur les travailleurs et leur famille, sur les entreprises et sur l’économie des pays. C’est à la fois une question qui concerne le monde du travail et un défi pour le développement  Juan Somavia

UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL million 10 20 30 40 Plus de 42 millions de personne vivent avec le VIH/SIDA > 25 millions sont des travailleurs

UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL En 2020, la main d’oeuvre les pays les plus touchés en Afrique sera inférieure de 10 à 30 % à cause du VIH/SIDA

UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL Baisse de revenu et de la productivité des ménages L’impact sur les travailleurs Stigmatisation et discrimination Travail des enfants > Orphelins

UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL PRODUCTIVITE COUTS Baisse de la productivité Augmentation des coûts

UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL Perte des compétences Réduction de la force ouvrière L’impact sur les entreprises Augmentation des coûts Baisse de la productivité Réduction des investissements

UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL Le lieu de travail a un rôle à jouer dans la lutte globale contre la propagation et les effets néfastes du VIH/SIDA Promouvoir et protéger les droits de l’homme Prévenir l’infection à VIH : l’éducation, l’information et les programmes de sensibilisation sur le changement de comportement Assurer de la prise en charge et le soutien, le conseil et le dépistage volontaire et confidentiel Assurer l’accès à la protection sociale

LE ROLE DU BIT Intégration du VIH/SIDA dans les projets et les programmes du BIT Elaboration des lois et des structures normatives (Recueil de directives pratiques) Plaidoyer et la recherche Mobilisation des partenaires sociaux Coopération technique, appui aux gouvernements et formation BITSIDA: promouvoir et coordonner la réponse à la lutte contre le VIH/SIDA dans le monde du travail

LE RECUEIL DE DIRECTIVES PRATIQUES DU BIT Recueil de directives pratiques du BIT sur le VIH/SIDA et le monde du travail Adopté par le CA du BIT le 22 juin 2001 Bureau International du Travail Genève

LE RECUEIL DE DIRECTIVES PRATIQUES DU BIT Les principes fondamentaux pour la formulation des politiques Guide pour l’élaboration des programmes sur le lieu de travail Adopté par consensus Combattre la stigmatisation et la discrimination

LE RECUEIL DE DIRECTIVES PRATIQUES DU BIT DROITS ET RESPONSABILITES Pour les gouvernements Pour les employeurs Pour les travailleurs

OBJECTIFS DES DIRECTIVES PRATIQUES Prévention du VIH/SIDA Gestion et atténuation de son impact sur le monde du travail Prise en charge et soutien des travailleurs infectés ou affectés par le VIH/SIDA Elimination de la stigmatisation et de la discrimination

LES PRINCIPES FONDAMENTAUX Programmes de prévention et de prise en charge Non-discrimination Non au test Maintien de l’emploi Confidentialité Egalité : hommes et femmes Milieu de travail sain

NON AU TEST Les directives s’opposent à l’utilisation du test de dépistage du VIH pour le recrutement emploi promotion formation access aux bénéfices sociaux

PROGRAMMES SUR LE LIEU DE TRAVAIL : PREVENTION Education Information Formation

PROGRAMMES SUR LE LIEU DE TRAVAIL : ATTENUATION DE L’IMPACT Soins, traitement et soutien Protection Sociale Milieu de travail sain

MISE EN OEUVRE DES DIRECTIVES PRATIQUES Les directives pratiques du BIT : un outil Pour agir ! Politiques et programmes sur le lieu de travail Cadre légal et politique réforme des lois sur le travail en tenant compte du VIH/SIDA intégrer le monde du travail dans les PSN

JE VOUS REMERCIE