Réunion territoriale dinformation Avril/mai 2013
Qui est concerné? Toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur dactivité Toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur dactivité 3 cas de figure selon la taille de lentreprise: 3 cas de figure selon la taille de lentreprise: Effectif < 50 salariés: éligible sans condition Effectif < 50 salariés: éligible sans condition Effectif = ou > 50 salariés et 50 salariés et < 300 : éligible sous conditions Effectif = ou > à 300 salariés : non éligible mais concernéeEffectif = ou > à 300 salariés : non éligible mais concernée
Pour quels salariés?
Entreprises dont leffectif est < 50 sal. Aide financière de 4000 par anAide financière de 4000 par an : 2000 au titre du jeune, 2000 au titre du sénior versée par trimestre (500 par trimestre) pendant une durée maximale de 3 ans, soit les différentes exonérations de charges sociales sur les bas salaires. Au total pour un salaire brut mensuel au SMIC, lallègement du coût du travail est de 40% -Laide est attribuée autant de fois quil y a de binômes jeune / senior
Entreprises dont leffectif est = ou > 50 sal. Laide financière est conditionnée : A la réalisation dun diagnostic des « ressources humaines » orienté sur la question des âges. Un appui conseil peut être sollicité pour réaliser ce diagnostic Et à la négociation dun accord dentreprise (sauf si un accord de branche existe) A défaut daccord : la construction dun plan daction
A qui sadresser? Pôle emploi services le site demande est envoyée à Pôle emploi services dans les trois mois suivant le début dexécution du contrat de travail. NB : Vous avez embauché un jeune en CDI depuis le 1er janvier 2013 ? Bénéficiez de laide si vous en faites la demande avant le 15 juin / Remplissez la demande grâce au formulaire disponible sur le site - 2/ Retournez la demande datée et signée à ladresse suivante : le site site Pôle emploi services TSA Nanterre CEDEX 9
Pour se renseigner site site Pôle emploi servicePôle emploi service au 3995 sur laide financièrePôle emploi servicePôle emploi service La Direccte UT 23 sur les aspects juridiques Tél. :
Cas pratiques….
- Si le jeune démissionne Si le jeune démissionne…
Le contrat de génération «Transmission dentreprise»