La commission intercantonale pour la formation du personnel administratif communal et AvenirFormation vous souhaite la BIENVENUE à la séance d’information sur les cours de préparation au Diplôme de cadre en administration communale

Programme Les grandes lignes de l’exposé Présentations Objectifs et public visé Le règlement Les directives Organisation des cours Finances et administration Questions – discussions N’hésitez pas à nous interrompre…

Présentation Commission intercantonale pour le perfectionnement du personnel administratif communal Historique, objectifs Rôle et fonctionnement AvenirFormation Unité de formation continue du Centre jurassien d’enseignement et de formation (CEJEF) Organe exécutif de la commission Organisation des cours et des examens Certifié qualité

Pourquoi suivre une telle formation? Pour obtenir un titre reconnu Développement de carrière Pour acquérir de nouvelles connaissances Plaisir, efficacité, satisfaction au travail Pour renforcer ou actualiser des compétences Pour partager des expériences Pour le plaisir d’apprendre

A qui s’adresse cette formation? Des praticien(ne)s dans le domaine de l’administration communale Secrétaires Administrateurs des finances Employés administratifs Collaborateur-trices « externes »: fiduciaires, conseil, préfectures, bourgeoisie, etc. … motivé(e)s … curieux et intéressés

Le règlement Conditions d’entrée aux cours et aux examens (art. 11) Formation de base, expérience professionnelle, suivi des cours Dossier à préparer, dispenses Conditions de réussite, niveau d’exigence Nature de l’examen selon directivesdirectives Exemples d’examens Organisation des examens

Le contenu de la formation Tous les objectifs et les contenus sont détaillés dans les directivesdirectives Au début de chaque module, le document « Structuration de la matière » précise les objectifs, contenus, supports, travaux. « Structuration de la matière »

Le contenu de la formation Connaissances pratiques et ressources humaines Env. 116 périodes, octobre 2010 à avril 2011 Cyber-administration et gestion de projets Tenue de procès-verbaux, classement, archivage, correspondance Méthodes de travail et communication Assurances sociales et privées Gestion et administration du personnel

Le contenu de la formation La commune et ses relations avec les tiers Env. 80 périodes, avril à septembre 2011 Confédération, cantons, communes Le système juridique et la hiérarchie du droit La commune : structures politiques, collaborations intercommunales et fusions Le code civil suisse et le code de obligations

Le contenu de la formation Différents domaines administratifs Env. 118 périodes, septembre 2011 à mars 2012 Aide sociale, tutelle Sécurité publique, contrôle de l’habitant Formation et culture Construction, aménagement du territoire et environnement, équipements et déchets

Le contenu de la formation Ressources de la commune Env. 92 périodes, avril à septembre 2012 Finances et nouveaux modèles de gestion Répartition des charges et péréquation Fiscalité et taxes communales Poursuites pour dettes et faillites

Organisation pratique Où et quand Lieux des cours Durée, fréquence, vacances et jours fériés Examens en blanc et séminaires de répétition Module 1: calendrier (exemple)calendrier Examens: lieux et dates

Divers Mode de paiement, délais Conditions de retrait Attestations Horaires, pauses, accès à l’école, parcage, locaux, bâtiment et photocopies

Vos questions…

Voeux Apprendre, comprendre, agir Réussir, progresser, améliorer Avoir du plaisir, rencontrer, partager La commission intercantonale et toute l’équipe d’AvenirFormation vous remercie de votre attention