Démarche Grenobloise Une démarche collective et volontaire.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Jean-Claude Muller Secrétaire Général INSA de Lyon
Advertisements

Concours des Villes et Villages fleuris
Focus sur les outils et services à votre disposition
Éa éco-entreprises PRIDES Éco-entreprises et Développement Durable 27 septembre 2011.
Diminuer les Gaz à effets de Serre résultant de notre activité en sappuyant sur les résultats du Bilan Carbone. Actions Obligatoires : I ntégrer les données.
« Lutopie, cest tout simplement lirréalisé. (…) Lutopie daujourdhui sera peut-être la réalité de demain. » Théodore Monod, Terre et Ciel Lycée Saint-Ambroise.
FAMILLES A ENERGIE POSITIVE Saison
LAgenda 21 à Emile Gallé Un projet qui concerne chacun de nous (toute la communauté scolaire)
Le service de la charité : une mission de lEglise au même titre que le liturgie et la catéchèse (Deus Caritas Est) Une mission trop souvent déléguée à
Agenda 21.
Pourquoi un Bilan de nos émissions Carbone ? Lapproche et lexpérience HSBC Green Day n° 6 Jeudi 5 février 2009.
Cycle de qualification des agents de développement en vue de la préparation de la 3ème génération de contrats territoriaux Module 1 – Introduction aux.
Historique 800 Élèves 160 Personnes dencadrement Bac scientifique Bacs technologiques BTS DNTS Effectifs Filières proposées.
Le Bilan Carbone… ou comment mesurer l’impact climatique de son activité.
78 réponses sur 101 établissements sondés. Objectifs de cette enquête : Réaliser un bilan des actions menées en 2010/2011 dans nos LER Comprendre lorganisation.
Région Rhône-Alpes Démarche expérimentale - lycées éco-responsables Capitalisation de la 1 ère année dexpérimentation
La démarche au Lycée 1- Les acteurs 2- Le tri 2.1 Dans les lieux de vie 2.2 Au nouveau restaurant scolaire 3- Le co-voiturage 4- Le guide eco-responsable.
Santé et Sécurité S&S Grenoble François RAPIN Groupement de
Eco-exemplarité des collectivités
Amiens 6 juin 2007 Plan de prévention de la production de déchets Sabine Corcy Conseil général de lAisne.
Réussir ensemble Titre de la présentation 1 Etat d'avancement P.L.P année 1 Signature du P.L.P avec l'Ademe : 1er octobre Élaboration du diagnostic.
ASTRIA COMPLEXE TECHNIQUE DE L’ENVIRONNEMENT
1.Un PDE? 2.Actions mises en œuvre par lUniversité 3.Représentativité de lenquête 4.Résultats de lenquête 5.Pistes dactions 6.Prochaines étapes.
Le social dans léconomie 21 mai 2008, Cégep régional de Lanaudière à LAssomption Patricia Tremblay Enseignante/chercheure, CERESO.
1. Historique résumé 2. Le fonctionnement participatif 3. Déroulement du chantier « indicateurs » Conclusion.
ACCOMPAGNEMENT DE LA CCITO A LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE PREVENTION DES DECHETS POUR LES ENTREPRISES Réseau Prévention Picardie Le 16/02/2012.
1 AGENDA 21 CHU DE BREST. 2 I – LES FINALITES ESSENTIELLES DU DEVELOPPEMENT DURABLE A- Lengagement de la France dans la démarche 1992 : Signature déclaration.
La démarche de développement durable au CHU de Bordeaux
Présentation de la démarche de « collectivité éco-responsable »
OPTIMISATION DE LA COLLECTE DES DECHETS Conseil Communautaire du 27 octobre 2011.
Soirée Parrainage 25/11/2011 Cultivons l’école Béatrice Aubert
Février 2013 – mars Sensibilisation et mobilisation mars 2013 à février participants, bénévoles et professionnels 30 rencontres de travail.
Synthèse des ateliers thématiques environnement et développement durable 25 octobre 2013 LEDEVELOPPEMENTDURABLELEDEVELOPPEMENTDURABLE.
Prendre de conscience, sengager, agir, évaluer … Ou comment conduire le changement ? Intervention de mélanie.
Les couleurs du cirque Réunions de novembre 2007 le projet les valeurs le projet et le socle des outils pour la classe OCCE du Gers – nov
Le pilotage de la transformation Ressources Humaines
Intervention de Delphine Agier
La relation emploi formation Poitiers, le 18 octobre 2011.
Système de Management Environnemental
1.
Préfecture de la Saône & Loire Direction départementale de l’agriculture & de la forêt Préfecture de la Saône & Loire Direction départementale de l’équipement.
Guide d’animation pour initialiser la démarche EdDD
Semaine du 1 er au 7 avril 2011 semaine du développement durable Thème 2011 Changeons nos comportements
Le développement durable
Commission Mobilité Technopole 42. Lancement des commissions de travail Création de 4 nouvelles commissions commission Développement Durable commission.
Administration communale de Watermael Boitsfort Repenser l ’achat pour mieux consommer.
Pour l’Homme et la Planète
Radisson Blu Royal Hôtel
AGENDA 21 du collège 1 ère séance du Groupe pilote 19 janvier 2009 Collège Jean Rostand – Cateau-Cambrésis.
1 Réunion animateurs pays 21 mars 2011 Thème : mobilité.
La norme ISO ISO TOULOUSE Maj: 22 octobre 2012
Plan Campus Vert Université Paris Ouest Nanterre la défense Stéphane BRETTE Chargé de mission Campus Vert UPOND
Quel intérêt pour l’entreprise ? Comment mettre en place ?
COLLEGE JEAN DE LA VARENDE CREULLY
Comment allier l’environnement et le social Témoignages et pratiques La dynamique interne 21 octobre 14.
4 octobre 2011EMAS – Stakeholders Dialogue1 EMAS au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.
Transports collectifs et usagers en situation de handicap CoTITA Normandie-Centre Jeudi 5 février 2009 Intervention : 15h00 Hôtel du Département d’Eure-et-Loir.
Agenda 21 scolaire Sommaire Education au développement durable
Pourquoi un Agenda 21 scolaire ?
Proposition pour une réflexion sur l'approche commerciale chez CADRAN
Démarche de Développement Durable
SEMINAIRE INTERPATT 2 juin 2009 Tourisme durable Bretagne.
Optimiser vos déplacements professionnels Présentation du dispositif 2015.
Mairie-conseils Démarche d’accompagnement « Lien social et solidarités de proximité» dans les Parcs Naturels Régionaux.
Agenda 21 du CHU de Bordeaux Présentation Instances.
ENERGIE DURABLE Dans les ENTREPRISES de la LOIRE Fabienne ANSELIN - Chargée de mission EDEL Energie Durable dans les Entreprises de la Loire Partenariat.
AGENDA 21 DU LYCEE LEBRUN Mars 2008 LE LYCEE LEBRUN DE COUTANCES VOUS PRESENTE SON AGENDA 21.
INTEGRER LA DIMENSION ECOLOGIQUE LORS D’UNE MANIFESTATION (sportive, rallye,atelier…) 1/ Réduire l’impact de la manifestation sur l’environnement :  Minimiser.
Transcription de la présentation:

Démarche Grenobloise Une démarche collective et volontaire

2 Eléments de contexte Colloque 2008Contexte réglementaire

3 Une démarche essentielle « avancer ensemble » Une démarche qui a du sens pragmatique, concrète, sur la base du volontariat Générer du collectif dans un monde de plus en plus individualiste Objectif : saméliorer individuellement et collectivement Limportant nest pas tant doù lon part, mais de progresser Idée : amélioration continue comme en certification ISO Responsabilité vis à vis de nos enfants. "Nous n'héritons pas de la Terre de nos ancêtres, nous l'empruntons à nos enfants" St-Exupéry

4 Une Chargée de mission 5 sous groupes thématiques Achats & Déchets Déplacements (professionnels domicile/travail) Bâtiment Communication Réglementation Un comité de pilotage 6 agents Un groupe de travail 15 agents Fonctionnement

5 Une Chargée de mission 5 sous groupes thématiques Achats & Déchets Déplacements (professionnels domicile/travail) Bâtiment Communication Réglementation Un comité de pilotage 6 agents Un groupe de travail 15 agents Stagiaire (PDE…) En lien avec la DG - Qualité - DSPE

Semaine Mobilité Challenge vélo Semaine DD 1 animation par trimestre Sensibilisation au tri des déchets

7 Exemples dactions déjà réalisées Vélo électrique disponible pour les déplacements professionnels Parc de véhicules de bonne qualité environnementale Imprimantes en recto/verso par défaut => 35% de papier économisé Rejoignez-nous ou participez en nous envoyant vos idées