MNG-2106 LA GESTION DE LA FORMATION EN ENTREPRISE François Pouliot
La formation en entreprise2 PLAN - Séance 1 1. Les présentations 2. Le cours de gestion de la formation 3. Le plan de cours 4. Le site Web du cours 5. La formation des équipes
FRANÇOIS POULIOT Mon parcours B.A.A.SavouraM.B.A ALIA Conseil Enseignement à UL Projets en AfriqueAuteur FP Conseils Moi, aujourd’hui
Et vous? Complétez la feuille « Mes attentes et mon implication » 4
Quelle est votre perception de la formation en entreprise au début de ce cours? Exercice sur les croyances en matière de formation 5
La formation en entreprise6 Introduction Objectifs du cours Volume obligatoire Approche pédagogique Thèmes du cours Évaluations Le plan de cours
La formation en entreprise7 Les objectifs généraux À la fin du cours, l’étudiant sera en mesure de : Décrire et expliquer le processus de la gestion de la formation en entreprise et son impact sur l’entreprise Identifier et reconnaître le rôle des acteurs de l’entreprise dans la gestion de la formation Concevoir, à l’aide du contenu théorique, une formation axée le transfert des apprentissages Mettre en pratique des outils de gestion de la formation tout au long du cycle de gestion de la formation
La formation en entreprise8 Le volume obligatoire Rivard, Patrick, Lauzier Martin, La gestion de la formation et du développement des ressources humaines, Presses de l’Université du Québec, 2 e édition, 2013
La formation en entreprise9 Approche pédagogique Diverses approches sont privilégiées: Lectures individuelles (avant les cours); Travaux en équipes (en classe et hors de la classe); Analyse de cas Discussions Présentations
La formation en entreprise10 Site Intranet ENA
La formation en entreprise11 À faire pour aujourd’hui Constitution des équipes Discussion de la compréhension du cours et des projets de session Expression des attentes en regard du cours
La formation en entreprise12 À faire pour la semaine prochaine Nomination du coordonnateur de l’équipe Lecture chapitre 1