Ivan Franck Seka Fayrouz Boutaleb Daly Poteau Videotron Ivan Franck Seka Fayrouz Boutaleb Daly Poteau

Situation Défis: Forces: -Taux de roulement en baisse -Secteur d’activité innovateur -Bonnes conditions de travail Défis: -Taux de roulement en baisse Interne Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Situation Opportunités: -Regroupement fréquent de nouveaux talents Menaces: -Manque de compétitivité des employés Externe Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

La relance d’un taux de roulement croisant au sein de Vidéotron Mandat La relance d’un taux de roulement croisant au sein de Vidéotron Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Recette Augmentation du taux de roulement Centralisation Recrutement Programme « Formation-Relève » Centralisation Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Solution -Création d’un programme « Formation-Relève » -Centralisation du pouvoir des Vice-Présidents -Création d’un programme « Formation-Relève » -Recrutements scolaires Étapes Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Plan d’action Étape 1: Centralisation du pouvoir des VP Évaluation des postes Analyse des tâches Regroupement des tâches connexes Fusion des domaines 15VP => 11VP Création du poste d’adjoint du VP Transfert du poste Allègement des tâches du VP Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Plan d’action Étape 2: Création du programme « Formation-Relève » Description du programme: -Jumelage entre anciens et futurs employés -Formation (séminaire, mentorat,…) -Mentorat temporaire (6sem) -Salaire (1-2 dollars en plus) Conditions: -Être un futur licencié -Avoir min. 1 an d’expérience dans l’entreprise -Antécédents positifs Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Plan d’action Étape 2: Recrutement scolaire: «Jeunesse Vidéotron, GetConnected »  Partenariat avec écoles-universités Participation aux évènements (salon carrières, rencontres,…) Emphase sur le leadership et la carrière Moyens publicitaires -Bannières -Affiches -Media-sociaux Profil en informatique de gestion -Étudiants/ Éleves en SIO Concours «Jeunesse Videotron, GetConnected »  Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Utilisation d’un logiciel de traitement de CV: Plan d’action Étape 2: Recrutement scolaire: «Jeunesse Videotron, GetConnected »  Utilisation d’un logiciel de traitement de CV: « CV Distiller » Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Plan d’action global -Création d’un programme « Formation-Relève » -Centralisation du pouvoir des Vice-Présidents -Création d’un programme « Formation-Relève » -Recrutements scolaires Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Implantation CT (0-6 mois) MT (6-12 mois) LT (+1 an) Préparation de la centralisation des postes Informer de l’existence du programme Campagnes publicitaires CT (0-6 mois) Centralisation des postes de VP Application du programme « Formation-Relève » Recrutement MT (6-12 mois) Évaluation du taux de roulement LT (+1 an) Implantation Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Coûts Coûts nécessaires Coûts récurrents Affiches publicitaires 500 $ Bannières (10) 5 000 $ - Formations séminaires 1 000 $ 1000 $ Création du poste d’adjoint du VP (20% salaire annuel) 20 000 $ Mentorat (salaire) 10 000 $ (approx.) 10 000 $ Logiciel CV Distiller (10$/CV) (200 CV) 2 000 $ Autres (planification,…) 3 000 $ TOTAL 43 500 $ 23 000 $ Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Suivi Évaluation annuelle du taux de roulement (objectif 8%) première année Évaluation des performances individuelles et en équipes Situation Mandat et recette Solution Plan d’action Implantation et coût Suivi Synthèse

Synthèse Centralisation Programme « Formation-Relève » Recrutement Augmentation du taux de roulement