Volontariat International Entreprise Dispositif géré par UBIFRANCE, l’agence française pour le développement international des entreprises Pour QUI ? – 28 ans, ressortissants de l’UE COMBIEN DE TEMPS : période modulable de 6 à 24 mois, renouvelable une fois dans cette limite. En tant que jeune volontaire international, vos missions : -un emploi d’ordre scientifique, commercial ou technique -études de marchés, prospection -renforcement d’équipes locales -accompagnement d’un contrat, d’un chantier -participation à la création d’une structure locale -animation d’un réseau de distribution, support technique d’un agent... Pour trouver l'entreprise qui vous accueillera, vous pouvez consulter les offres accessibles sur le site ou celui de Pôle emploi international. emploi international 1

Volontariat International Entreprise EN BREF : -Véritable tremplin pour dénicher un premier emploi -70 % des volontaires se voient proposer un poste dans l'entreprise d'accueil en fin de mission -L'indemnité mensuelle du volontaire de € à € par mois -Pour l’employeur exonération de toutes charges sociales -Attention, le volontariat international n'est pas du bénévolat -Le volontaire civil perçoit mensuellement une indemnité forfaitaire, variable suivant le pays d’affectation, mais indépendante du niveau de qualification -Les frais de voyage, de bagages et de transport sont pris en charge -Les volontaires disposent de 2 jours et demi de congé par mois. 2

Volontariat International Entreprise Une convention pour sceller votre mission : à jeunes Français tentent chaque année l’expérience du volontariat international en entreprise -Destination de prédilection : États-Unis, la Chine (Hong Kong notamment) ou encore le Royaume-Uni -Près des deux tiers des entreprises d'accueil sont des PME -Pour pouvoir être considéré comme volontaire à l'étranger, une convention doit être conclue entre l'entreprise et Ubifrance : conditions d'accomplissement du volontariat (nature des activités confiées au volontaire civil, formation du volontaire, conditions de prise en charge des dépenses liées à l'accomplissement du volontariat…) -Pour les entreprises : obligation de souscrire une assurance au titre de la responsabilité civile du volontaire. -Visite médicale obligatoire + vaccinations nécessaires 3

Volontariat International Entreprise Le volontariat offre d’autres choix Voici deux alternatives : Avec le volontariat international en administration (VIA), -administration française -tutelle directe du ministère des Affaires étrangères ou du ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi - Rares sont les embauches en fin de mission (l'État recrutant les fonctionnaires sur concours) mais c'est néanmoins une expérience enrichissante à faire valoir sur votre CV. Avec le volontariat de solidarité internationale (VSI), -association ou ONG dans le cadre d'une action humanitaire (mission d'urgence, réhabilitation et/ou de développement) -doit répondre du droit français et être agréée par le ministère des Affaires étrangères -peut aller de 1 à 6 ans ; la majorité des candidats ont entre 25 et 35 ans, et les associations demandent souvent que les candidats aient au moins 21 ans. 4