Mentorat CIVA Bénin.

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1 Mentorat CIVA Bénin

2 Définition Le mentorat est une relation interpersonnelle:
de soutien d’échanges et d’apprentissage Une personne d’expérience investit sa sagesse acquise et son expertise afin de favoriser le développement d’une autre personne qui a: des compétences à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre

3 Spécificités Le mentorat vise l'accompagnement d'une personne dans:
la mobilisation de ses ressources la recherche et la mise en application de ses solutions propres le développement de l'autonomie de la personne Cette stimulation de l'endogène constitue la spécificité de la démarche de mentorat Lors des séances, le mentor va s'appuyer sur les ressources du mentoré et le placer dans l'action Le mentoré se projette alors dans le futur et élabore une stratégie avec le mentor Le mentoré ne doit pas se justifier de ses actions manquées

4 Mentorat et Coaching Le coaching: forme d'accompagnement, style de l'entraîneur sportif « Accompagnement à destination" tel que le souhaite le coaché Un objectif de résultat est formulé et contractualisé En plus du transfert de compétences dans un domaine particulier, savoir-faire, aussi une action d'accompagnement de la personne vers une mobilisation de l'ensemble de ses ressources internes et externes (savoir, savoir être, savoir dire, savoir devenir). Le mentor ne vise habituellement pas un résultat précis, mais s'applique à épauler et à soutenir de façon beaucoup plus large, à contribuer au développement et à l'épanouissement professionnels du mentoré. On est davantage dans les savoir-être et les savoir-devenir que dans le savoir-faire. La relation de mentorat a généralement une durée plus longue que dans le coaching

5 Le contrat « Contrat triangulaire » entre le mentoré, le mentor et l'entreprise (= CIVA) Le mentor mène l'intervention avec son propre savoir- faire Il s'agit parfois d'apporter en urgence une aide immédiate Le plus souvent: amener le mentoré à prendre conscience: de ses propres freins de ses talents inexplorés d'être ainsi plus conscient des conséquences de ses décisions Le mentor ne prend jamais de décision à la place du mentoré

6 Mentorat du CIVA Objectif clair Relation ouverte et franche
Progrès suivis et enregistrés Sujets couverts: Technique: agronomie Technique: entreprenariat Communication, animation rurale.. Contacts au CIVA et experts