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Direction des Ressources Humaines, de la Communication et du Développement Durable Industrie Minière et Gestion durable des Ressources en eau Cas de Managem.

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Présentation au sujet: "Direction des Ressources Humaines, de la Communication et du Développement Durable Industrie Minière et Gestion durable des Ressources en eau Cas de Managem."— Transcription de la présentation:

1 Direction des Ressources Humaines, de la Communication et du Développement Durable Industrie Minière et Gestion durable des Ressources en eau Cas de Managem 2 mars 2015

2 Sommaire 1. A propos du Groupe Managem 2. Politique Développement Durable du Groupe Managem 3. Eau : Innovation pour une gestion durable de l’eau 4. Fondation Managem au service de l’eau et l’écologie

3 1. Managem en bref: Chiffres clés Managem Depuis 1928 CA à fin 2013 : USD 450 M 5000 Employés dans plus de 5 pays 20 sites Industriels 100 Chercheurs 21 Procédés Industriels 7 Brevets

4 1. Managem en bref: Portefeuille de produits PRODUITS BASE METALS Cuivre Cobalt; hydroxyde de Cobalt, sulfate de Nickel, Arsenic Zinc METAUX PRECIEUX Or Argent Plomb AUTRES Oxyde de Zinc, Sulfate de Sodium, Sulfate de Cuivre, Acide sulfurique, Oxyde de fer FLUORINE COBALT & BY PRODUCTS

5 1. Managem en bref: Implantations

6 1. Managem en bref: Groupe Intégré

7 Sommaire 1. A propos du Groupe Managem 2. Politique Développement Durable du Groupe Managem 3. Eau : Innovation pour une gestion durable de l’eau 4. Fondation Managem au service de l’eau et l’écologie

8 2. Développement Durable: Principales lignes d’action Assurer la durabilité de l’activité, de la performance, des ressources Préserver l’environnement Préserver la santé et sécurité de nos employés et promouvoir leur bien être Respecter les droits Humains Contribuer au développement local des communautés

9 2. Développement Durable: Dates clés 1993: Démarrage des cercles de qualité. 1995- 2004:Certification ISO 9001 de la plus part des sites du Groupe. Formalisation Politique Sécurité 2003-2014: Certification ISO 14001 des sites y compris les nouveaux. 2008: Premiers audits RSE et formalisation de la politique de développement durable de Managem. 2010-2014: Certification OSHAS 18001 des sites y compris les nouveaux. 2010-2014: Labels RSE de la CGEM et Audit VIGEO avec niveau de maturité Probant au regard des lignes directrices de la Norme ISO 26000. 2013-2014: Programme «Managem Solidaires» formalisant nos engagements communautaires. 51% de l’énergie alimentant nos sites est éolienne en 2014 Lancements de grands projets de recyclage de rejets. Lancement de la Fondation Managem

10 Sommaire 1. A propos du Groupe Managem 2. Politique Développement Durable du Groupe Managem 3. Eau: Innovation pour une gestion durable de l’eau 4. Fondation Managem au service de l’eau et l’écologie

11 3. La gestion de l’eau suit le cycle de vie dans la mine Exploration R&D Recueil des données sur les RE de la zone du projet Levé et signalisation de toute venue d’eau dans les travaux d’exploration FaisabilitéExploitation Fermeture Développement des procédés peu consommateurs d’eau Développement des techniques de traitement et de recyclage des eaux industrielles Etude des ressources en eau (Hydrologie et Hydrogéologie) Etude des zones inondables Etude spécifique des digues EIE du projet Optimisation de la consommation Renforcement du recyclage Traitement de l’eau potable et des eaux usées Programme de surveillance et de suivi Veille et conformité réglementaire Instauration d’un système de surveillance et de suivi des points d’eau aux alentours du site

12 3. Eau : Principes d’action pour préserver la ressource Rationalisation de l’utilisation de l’eau Privilégier l’utilisation des ressources en surface pour la préservation des ressources souterraines; Intensifier les programmes de recherche d’eau Rechercher des sources non conventionnelles pour préserver les ressources conventionnelles ( eaux usées, barrages collinaires….) Recyclage Innovation au niveau des méthodes de Traitement La consommation spécifique d’eau comme indicateur de performance

13 3. Eau : Réalisations et Projets Etudes hydrogéologiques régionales détaillées. Modèles numériques d’évolution des nappes 100% des besoins de foration souterraine sont satisfaits par les eaux d’exhaure; Entre 65 et 80% des eaux des digues sont recyclées dans les usines; Etude poussée des nouvelles digues pour améliorer le captage et le recyclage des eaux: Optimisation des concentrations solides dans les procédés Epaississement avant rejets et Etanchéification des digues Les eaux usées domestiques du site pilote au soudan sont traitées et réutilisées à l’usine; Goute à goute pour l’irrigation des espaces verts des sites miniers Projet d’adduction et d’utilisation par la mine d’Imiter des eaux traitées de la STEP de Tinghir Mise en place d’un programme rigoureux du suivi de la qualité des eaux

14 3. Eau: Réalisations et Projets Projet phare de recyclage des effluents 2 200 tonnes /mois Na2SO4 ( sulfate de sodium) 500 m3 / j d’effluent 500 m3 / j Eau Déminéralisée

15 Sommaire 1. A propos du Groupe Managem 2. Politique Développement Durable du Groupe Managem 3. Eau : Innovation pour une gestion durable de l’eau 4. Fondation Managem

16 4. Fondation Managem : Vision et Signature VISION: « Etre un Acteur de Référence pour un développement local responsable » Thème abordé: « Ecologie & Eau » Faire de l’écologie et de l’eau, un vecteur fédérateur de développement humain, social et économique

17 Préservation de la Ressource en Eau et des Ecosystèmes Développement Economique Responsable Sensibilisation & Education à l’Environnement Fédérer des acteurs locaux, nationaux et internationaux autour de programmes stratégiques liés principalement aux questions de l’Ecologie & l’Eau Initier, concevoir et mettre en œuvre des projets de développement local responsable des zones rurales avoisinant les sites miniers du groupe MANAGEM 4. Fondation Managem: Missions et Axes d’intervention Fondation Managem au service de l’eau et l’écologie Missions Axes d’intervention

18 4. Fondation Managem: Programme d’Agriculture Durable Assistance pour le développement de projets générateurs de revenus (plantes médicinales; élevage, apiculture…) : identification de projet(s) ; Elaboration de business plans ; Recherche de financement; bonnes pratiques de post-récole ; transformation; emballage et conditionnement; certification; marketing & commercialisation Programme de préservation et valorisation de produits locaux Démonstrations de bonnes pratiques de l’agriculture durable avec l’appui d’experts et structures spécialisées notamment en partenariat avec l’Ecole Nationale d’Agriculture Ecole aux champs Renforcer les capacités des petits agriculteurs en matière de : gestion et conservation des ressources naturelles (sols; ressource en eau..); bonnes pratiques de production durable; Socio-économie (montage et gestion des petits projets..) Programme de formation pratique aux petits agriculteurs

19 Merci de votre attention Mohammed Cherrat Direction des Ressources Humaines, de la communication et du Développement Durable m.cherrat@managemgroup.com


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