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1 Organisé en partenariat avec : Forum Régional du Recrutement Aéronautique Réunion de préparation / Septembre 2012 Mercredi 10 octobre 2012 – Grande Halle.

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1 1 Organisé en partenariat avec : Forum Régional du Recrutement Aéronautique Réunion de préparation / Septembre 2012 Mercredi 10 octobre 2012 – Grande Halle dAuvergne Organisé en partenariat avec :

2 2 Forum Régional du Recrutement Aéronautique Initiative qui fait suite à une sollicitation dAirbus sur leur problématique de recrutement en France (1800 recrutements prévus sur 2012, 500 stages, 600 contrats dapprentissage) Près de 2000 personnes ont déjà été recrutées lan dernier, portant ainsi leffectif dAirbus à salariés Problématique également rencontrée en Auvergne par les entreprises de la filière aéronautique sur certains métiers. Concept : créer un lieu de rencontre entre les entreprises aéronautiques régionales qui embauchent de manière significative et les jeunes diplômés entrant sur le marché du travail et/ou les demandeurs demplois.

3 3 Organisé en partenariat avec : Contexte La région a établi un partenariat avec AIRBUS à loccasion de la convention daffaires Aéroliance Dans ce cadre, Airbus parrainera la journée du 10 octobre consacrée à laviation civile et assurera la venue dacheteurs ainsi que lanimation de conférences techniques. Le service Marketing & Emplois dAIRBUS souhaite sappuyer sur Aéroliance pour répondre à leur problématique interne de recrutement en parallèle des rendez-vous acheteurs/fournisseurs. Les partenaires régionaux souhaitent être vigilants. Airbus ne doit pas recruter sur les métiers déjà en tension pour les entreprises régionales ne pas débaucher de salariés en poste en Auvergne.

4 4 Organisé en partenariat avec : Format de lopération Forum régional du recrutement aéronautique, le mercredi 10 octobre de 10h à 18h, en parallèle dAéroliance, à la grande Halle dAuvergne. Stands des entreprises : Information sur les postes à pourvoir, accueil des publics, dépôt de CV Conférences : –2 conférences Airbus 11h et 15 h : présentation de la société et nature des postes à pourvoir (vidéo, témoignages,…). –Possibilité de mini-conférences pour les entreprises régionales

5 5 Organisé en partenariat avec : Entreprises présentes et postes à pourvoir AIRBUS Ingénieurs -structures / Stress -Systèmes -Supply Chain -Powerplant -Certification -Qualité -Achat -Configuration Management -Support clients AUBERT&DUVAL (à déterminer) AIA : – Manageur d'affaires –Préparation –chaudronniers, –électriciens/mécaniciens Techniciens - Essais -Logistique -Qualité -Préparation Ouvriers -Commandes numériques -Ajusteurs/monteurs -Peintres aéronautiques -Câbleurs -Electriciens / Mécaniciens

6 6 Organisé en partenariat avec : Entreprises présentes et postes à pourvoir NSE : –Ingénieurs Systèmes –Techniciens Essais –Câbleurs chantiers JLB TECHNOLOGIES –Ingénieurs Process –Responsable de production –Opérateurs découpe jet d'eau, –peintre industriel, –fraiseur RS AERONAUTIQUES/AERO 13 –Chaudronniers, –Ajusteurs / monteurs PARROT NDT –Techniciens qualité

7 7 Organisé en partenariat avec : Methodologie Courrier dinvitation « forum recrutement aéro » à destination de tous les industriels aéronautiques dAuvergne + coupon réponse Réalisation de flyer de présentation de lopération à destination des publics concernés. Mobilisation des lycées, BTS, licence pro, IUT, IEQT Mobilisation des écoles dingénieurs (IFMA, Polytech, ISIMA, ENCCF)+ ESC+ les filières universitaires Qualification des profils recherchés, mobilisation des demandeurs demplois. Réunion avec les industriels inscrits au forum recrutement le 13 septembre à 10h30

8 8 Organisé en partenariat avec : Ingénieurs Structures / Stress Systèmes Supply Chain Powerplant Certification Qualité Achat Configuration Management Support clients Techniciens Essais Logistique Qualité Préparation Ouvriers Commandes numériques Ajusteurs/monteurs Peintres aéronautiques Câbleurs Electriciens / Mécaniciens


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