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Executive Search Search & Selection Assessment Center Outplacement Conseils pour REDIGER UN CV.

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1 Executive Search Search & Selection Assessment Center Outplacement Conseils pour REDIGER UN CV

2 I. La forme du CV 2 4 Utiliser une police de caractères classiques (Arial, Times, Courrier) et suffisamment grande, supérieure à « 9 ». TAILLE Doit tenir sur une page idéalement pour un débutant, deux pages sil sagit dun profil expérimenté POLICE FORMAT Conserver le même style sur lensemble du CV, laisser des marges suffisantes. Faire des phrases courtes (éviter plus de 25 mots par phrase) Mettre les dates, les noms des établissements denseignement et des entreprises en évidence. PHOTO Il nest pas obligatoire de mettre une photo. Si vous choisissez de mettre une photo, celle-ci doit être en haut à droite. Choisir une taille de fichier légère (100 kb) Privilégier un format « photo didentité », sobre, sérieuse et récente. Eviter les photos « originales ».

3 Consulting & Training Search & Selection Assessment Center Rédiger un CV – Les parties essentielles Etat Civil Intitulé du poste recherché 2.Formation Expérience professionnelle Langues Informatique Loisirs

4 1. Rédiger un CV – LEtat civil / Informations personnelles Nom et Prénom - Adresse - Numéro de téléphone mobile/fixe - (attention pas dadresse électronique trop « originales »)!! - Date de naissance - Nationalité (non obligatoire) - Statut marital: « marié », « un enfant »… (non obligatoire) - Permis de conduire

5 2. Rédiger un CV – La partie « FORMATION » Présentation de manière chronologique, en partant de la formation la plus récente - Nom de lUniversité en entier (ajouter éventuellement le site internet) - Intitulé du diplôme en entier, indiquer lannée de début et lannée de fin. Préciser les options les plus importantes. - Eventuellement si cela est pertinent pour un poste en particulier: préciser le sujet de vos mémoires, de vos recherches (non obligatoire) - Ajoutez également dans cette partie: les formations courtes, séminaires, cours particulier si cela est pertinent.

6 3. Rédiger un CV – La partie « EXPERIENCE PROFESSIONNELLE » Présentation de manière chronologique, commencer par lexpérience la plus récente - Dates de lexpérience (début et fin: mois + année. Sil sagit de votre activité actuelle, notez: « jusquà présent ») - Nom de lentreprise (si l'entreprise est peu connue : p récisez lactivité) et sa localisation. Ajouter éventuellement le site internet. - Si lexpérience est de courte durée, préciser sa nature: « stage détudes», « emploi saisonnier », « projet humanitaire », « emploi étudiant », - Indiquer le titre du poste occupé - Décrire les tâches les plus importantes.

7 3. Rédiger un CV – La partie « EXPERIENCE PROFESSIONNELLE » Faire le tri parmi ses expériences pour conserver la pertinence du CV: ne garder que celles qui sont en rapport avec le poste visé. -Selon la nature de lexpérience, apporter des précisions pour mettre en avant vos compétences: chiffre daffaires budget géré domaine et/ou nom des partenaires professionnels (entreprises clientes, institutions publiques…) nombre demployés gérés réalisations concrètes, objectifs atteints

8 3. Rédiger un CV – La partie « EXPERIENCE PROFESSIONNELLE » Présentation de manière chronologique, commencer par lexpérience la plus récente - Dates de lexpérience (début et fin: mois + année. Sil sagit de votre activité actuelle, notez: « jusquà présent ») - Nom de lentreprise (si l'entreprise est peu connue : p récisez lactivité) et sa localisation. Ajouter éventuellement le site internet. - Si lexpérience est de courte durée, préciser sa nature: « stage détudes», « emploi saisonnier », « projet humanitaire », « emploi étudiant », - Indiquer le titre du poste occupé - Décrire les tâches les plus importantes.

9 4. Rédiger un CV – La partie « LANGUES » Soyez précis et honnête pour évaluer votre niveau en langue - Préciser les voyages linguistiques, la durée des expériences effectuées à létranger - Indiquer les résultats de tests (TOFEL, TOIC, DELF…) - Ne pas surestimez son niveau!! Il est très rapide dévaluer le niveau dun candidat. Expressions usuelles: Bilingue La langue citée est votre langue maternelle ou une langue que vous pratiquez avec autant daisance que la langue maternelle. Courant Vous êtes capable de tenir une conversation avec aisance sur tous les sujets et vous pouvez écrire et lire tous types de supports sans difficultés. Professionnel, opérationnel Vous pouvez effectuer plusieurs tâches professionnelles en russe (négociations, échanges de courriers électroniques, appels téléphoniques). Vous navez cependant pas encore assez daisance pour vous passer du dictionnaire ou pour éviter des fautes grammaticales. Notion / faibles Vous avez des connaissances scolaires de bases, mais vous ne pouvez pas utiliser la langue de façon autonome.

10 Consulting & Training Search & Selection Assessment Center 5. Rédiger un CV – La partie « INFORMATIQUE » Précisez les logiciels les plus courants (« suite logicielle de Microsoft ») - Indiquer si vous savez utiliser un logiciel spécifique à votre spécialité (ex comptabilité) Quelques expressions usuelles: - Pratique professionnelle des outils Office : Excel, Word 6, PowerPoint - Maîtrise des fonctions avancées de Excel et Access - Excellente pratique de Word 6 sur Macintosh et PC - Bonne connaissance de XPress - Notions de Photoshop et d'Illustrator

11 6. Rédiger un CV – La partie « LOISIRS » Privilégier des loisirs qui peuvent mettre en évidence des compétences professionnelles, des qualités Exemple: sport collectif = candidat pouvant travailler en équipe Exemple: Activités associatives = candidat organisé et tourné vers les autres - Les voyages: plutôt à utiliser dans la partie « LANGUES » pour illustrer le niveau en langues - Ne pas hésiter à mettre en avant des activités originales (sports extrêmes, activité artistique particulière)

12 Consulting & Training Search & Selection Assessment Center Liens utiles Sites généralistes pour les francophones en Russie: Information sur les entreprises françaises implantées en Russie : UBIFRANCE : CHAMBRE DE COMMERCE ET DINDUSTRIES FRANCO-RUSSE : Principaux sites de recherches demploi français, pour dautres conseils sur les CV et lettres de motivation : Site daide à la conception de CV: Site généraliste pour les étudiants francophones: conseils sur le CV


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