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La société coachmotive: coaching et formation 1 Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010

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Présentation au sujet: "La société coachmotive: coaching et formation 1 Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010"— Transcription de la présentation:

1 La société coachmotive: coaching et formation 1 Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre Tel: Montmorency (95)

2 Formation initiale: Ingénieur agronome + mastère environnement (INSA) Expérience de 11 ans en entreprise en tant quingénieur qualité, secteurs : agro-alimentaire (Lactalis) et automobile (Siemens VDO, Continental) 2 Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010 Annabelle Dietrich Expériences en tant que formatrice en environnement, sécurité, qualité et hygiène durant mes 11 années en entreprise Formations suivies à lInstitut des Neurosciences de Paris: * Coaching * EFT (Emotional Freedom Technics) * Detect (communication non verbale) * Psychoneuronutrition * Animation de formations

3 Le coaching avec coachmotive Références : coaching auprès de particuliers (voir mon livre dor sur et de la société Pattonair (Taverny)www.coachmotive.fr 3 Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010 Modalités: *séances dune heure, espacées dune à deux semaines *12 séances en moyenne *par téléphone ou en face à face (dans lentreprise ou chez coachmotive) * ½ journée dans lentreprise pour voir le coaché évoluer dans son milieu professionnel (en début ou milieu de coaching) Jadhère à la charte de déontologie de Coaching City.

4 Le coaching avec coachmotive Ma valeur ajoutée: * je connais bien le monde de l'industrie * je suis très à l'aise lorsque je coache par téléphone (ce qui est un gain de temps pour le coaché) * je mets en place en début de coaching des indicateurs de performance qui sont réévalués en milieu et fin de coaching par le coaché * je mets en action mes coachés en leur donnant des« homeworks » à la fin de chaque séance * j'utilise les outils classiques de coaching, ainsi que ceux basés sur les neurosciences (dont lEFT, emotional freedom techniques) 4 Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010

5 La formation avec coachmotive Personnalisée: * entrevue un mois à lavance avec les futurs stagiaires afin de choisir les cas concrets qui seront traités pendant la formation * possibilité dun suivi téléphonique pour aider les stagiaires à résoudre les difficultés rencontrées dans la mise en place des outils sur le terrain * possibilité dune journée de suivi trois mois après la formation pour vérifier son efficacité 5 Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010 Thèmes des formations: qualité, efficacité professionnelle, management et développement personnel (gestion du stress, assertivité, communication…)

6 La formation avec coachmotive Innovante: * utilisation doutils de coaching * une heure de coaching gratuite offerte à chaque stagiaire 6 Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010 Impliquante: * mise en situation pratique durant la formation, avec des cas concrets apportés par les stagiaires * les stagiaires repartent avec des outils adaptés à leurs besoins et un plan de développement individuel * maximum de 10 stagiaires par formation pour assurer la participation de tous

7 Merci de votre attention et à bientôt ! 7 Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010


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