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Externaliser les fonctions de Directeur Général et de Directeur Administratif De dimensionner ces fonctions à la taille de votre entreprise vous propose.

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1 Externaliser les fonctions de Directeur Général et de Directeur Administratif De dimensionner ces fonctions à la taille de votre entreprise vous propose Dexternaliser ces fonctions en adaptant aux besoins réels

2 Domaines dIntervention Gestion et Organisation Marketing & Communication Ressources Humaines Systèmes dInformation Sécurité

3 Gestion & Organisation Mise en place de tableaux de bord. Suivi mensuel du budget Suivi trésorerie (Cash Flow) Optimisation Gestion des Stocks Mise en place de procédures Liens avec le service comptable (interne ou externe) Mise en place comptabilité dématérialisée (sécurité & accessibilité)

4 Marketing et Communication Collaboration avec un regard neuf à la stratégie commerciale. Amélioration suivi clients Recherche nouveaux marchés Aide à la conception de documentations, de plaquettes et de logos

5 Ressources Humaines Suivi personnalisé des effectifs (motivation, commissionnement…) Communication interne (mise en place de bulletin…) Externalisation de la paie

6 Système dInformation Analyse de lexistant et proposition de solutions pour augmenter les échanges d'informations Proposition de solutions déportées et déchanges dinformation (Terminal Serveur) Formation pratique aux outils bureautiques Présence Web (via Web RVC) Création de base de données sous Access adaptées à la dimension et aux besoins de lentreprise

7 Sécurité 12 années passées dans le secteur de la Sécurité et plus particulièrement celui de la Sécurité dite "alternative". Recherche de partenaires français et étrangers, distribution, installation et maintenance de solutions auprès des institutions financières et d'autres secteurs (grande distribution, société de jeux, transports de fonds...).

8 Sur MesureRentabilité Service à La Carte Flexibilité REGNIER-VIGOUROUX CONSEIL 14, rue Lebourblanc Noisy Le Roi


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