Aperçu des tendances actuelles par profession et des arrivées dimmigrants dans la région économique de lOntario (2008-2010) Juin 2011 Appel de propositions.

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1 Aperçu des tendances actuelles par profession et des arrivées dimmigrants dans la région économique de lOntario (2008-2010) Juin 2011 Appel de propositions 2011-2012 Projets de formation relais destinés aux personnes formées à létranger

2 2 Table des matières Introduction3 Faits saillants de lOntario4-7 Emploi par secteur 8 Profils régionaux : –Hamilton- péninsule de Niagara 9 –Kingston-Pembroke10 –Kitchener-Waterloo-Barrie11 –London-Middlesex12 –Ottawa13 –RMR de Toronto14 –Windsor-Sarnia15 Profils sectoriels15-17

3 3 Introduction Ce document a été rédigé afin dapporter aux requérants répondant à lappel de propositions 2011-2012 (ADP) des renseignements sur le marché du travail et sur les tendances en matière demploi, quils pourront exploiter afin de répondre à lADP. Nous recommandons vivement aux requérants de nutiliser ces données quà titre indicatif et de rechercher des renseignements plus actuels et plus locaux auprès de leur communauté. Le présent document est riche en information; néanmoins, il est difficile de prévoir avec précision les secteurs qui enregistreront une forte demande et de déterminer le nombre demplois qui seront créés dans ces secteurs. La conjoncture économique, les développements technologiques, les phénomènes démographiques et les comportements des consommateurs continueront dexercer une influence sur le marché du travail, la composition des professions et les possibilités demploi. Les données relatives au marché du travail évoluent donc constamment. Afin de rendre compte des tendances actuelles, ce document rassemble des données et des analyses issues de plusieurs sources, notamment les ensembles de données de Statistique Canada, les renseignements du CIC relatifs aux arrivées dimmigrants, les renseignements de lEnquête sur la population active (EPA), les données du Système de projections des professions au Canada (SPPC), les renseignements de la chambre de commerce régionale, les informations dEmploi-Avenir Ontario, ainsi que dautres rapports économiques par région ou par secteur. Remarque : la plupart des données relatives au marché du travail de lEnquête sur la population active sont issues des données provinciales du recensement réalisé en 2006. Les prévisions employées par certaines sources peuvent être conditionnées par lévolution de certaines variables et par une correction ultérieure. Les ensembles de données sur les professions ont été établis sur la base dune analyse provinciale et des régions métropolitaines de recensement de lOntario.

4 4 Faits saillants et contexte de lOntario En 2008-2010, 335 853 immigrants ont obtenu le droit d é tablissement en Ontario, dont 76.5 % (256,962) dans la r é gion du Grand Toronto, é galement connue sous l appellation de r é gion m é tropolitaine de recensement (RMR) de Toronto. Parmi ces immigrants, 144 438 ont re ç u une é ducation postsecondaire quelle qu elle soit, dont 76.8% (110,872) é taient dans la RMR de Toronto. [1] Depuis 2003, lOntario a aidé quelque 40 000 nouveaux arrivants représentant plus de 100 professions différentes à obtenir un permis dexercer et un emploi dans leur domaine, grâce aux programmes de formation relais. [2] « Nous savons que les programmes de formation relais donnent de bons résultats. Nous renouvelons et nous renforçons notre engagement à légard de la formation relais afin de faire en sorte quun plus grand nombre de nouveaux arrivants en Ontario puissent compter sur leurs compétences et leur expérience pour trouver un emploi, et de rendre lOntario plus concurrentiel au sein de léconomie mondiale daujourdhui. » Eric Hoskins, ministre des Affaires civiques et de lImmigration, juin 2010. [3] Veuillez noter que les statistiques sur les professions des résidents permanents sont fondées sur les déclarations des intéressés et que les ordres de réglementation des professionnels de lOntario ne disposent daucune méthode formelle de vérification. Veuillez également noter quil ny a pas nécessairement de corrélation entre le nombre darrivées dimmigrants dans une profession donnée et lexistence de possibilités demploi dans cette profession. Enfin, veuillez noter que les données relatives aux arrivées dimmigrants dans certaines régions économiques de lOntario (p.ex. Muskoka-Kawarthas, Nord-Est, Nord-Ouest et Stratford-péninsule Bruce) nont pas pu être divulguées pour des raisons de confidentialité (chiffres inférieurs à dix). Source : [1] Données des arrivées du CIC [2] Site Web du MACI : http://www.news.ontario.ca/mci/fr/2010/06/aider-les-nouveaux-arrivants-qualifies-a-trouver-des-emplois.html [3] Site Web du MACI : http://www.news.ontario.ca/mci/fr/2010/06/aider-les-nouveaux-arrivants-qualifies-a-trouver-des-emplois.html

5 5 Faits saillants de lOntario Résidents permanents de lOntario, appartenant au groupe dâge des 25-64 ans et ayant reçu une éducation postsecondaire. Période de 3 ans (2008-2010) Région économique de lOntario Tous groupes dâges confondus Groupe dâge 25-64 ans Avec éducation postsecondaire % Hamilton-péninsule de Niagara22 80613 5689 507 6,6 % Kingston-Pembroke2 4721 6351 309 0,9 % Kitchener-Waterloo-Barrie13 2348 1185 838 4 % London8 2934 7983 326 2,3 % Muskoka-Kawarthas1 034654494 0,3 % Nord-Est1 203828605 0,4 % Nord-Ouest659422303 0,2 % Ottawa20 72612 3998 995 6,2 % Stratford-péninsule Bruce1 118675474 0,3 % RMR de Toronto256 962157 772110 872 76,8 % Windsor-Sarnia6 9763 9752 552 1,8 % Région économique non précisée370255164 0,1 % Total (3 années)335 853205 099144 439 100 % 5

6 6 Faits saillants de lOntario Depuis le niveau le plus bas atteint en mai 2009 en raison de la récession, le nombre des emplois en Ontario a enregistré une hausse de 233 400 (3,6 %), soit une compensation de 91 % des emplois perdus pendant le ralentissement économique. [1] Le taux de chômage de lOntario sétablit actuellement à 8,1 %, soit moins que le pic de 9,4 % atteint en mai 2009, mais toujours nettement plus que le taux de 6,5 % enregistré avant le début de la crise économique. [2] Cinq des dix principaux groupes professionnels de lOntario ont enregistré une croissance du nombre des emplois au cours des deux premiers mois de lannée 2011. La plus forte croissance concerne les emplois du groupe Affaires, finance et administration (+90 300) et du groupe Métiers, transport et machinerie (+64 400). Au cours de la même période, cinq groupes professionnels ont accusé un repli du nombre des emplois, le déclin le plus marqué concernant le groupe Arts, culture, sports et loisirs (- 24 000). Source : [1] Recherche et information sur le marché du travail, mars 2011 Direction de la recherche et de la planification, MFCU [2] Statistique Canada, Enquête sur la population active (données désaisonnalisées) Croissance de lemploi selon la profession, variation entre le total cumulé de lannée 2010 et le total cumulé de lannée 2011* Affaires, finance et administration90 300 Métiers, transport et machinerie64 400 Secteur de la santé46 200 Secteur primaire14 500 Vente et services10 200 Croissance de lemploi selon la profession, variation entre le total cumulé de lannée 2010 et le total cumulé de lannée 2011 Arts, culture, sports et loisirs-24 000 Sc. nat. et appl. et prof. appar.-21 000 Gestion-16 600 Sc. soc., ens., adm. publ. et rel.-11 000 Transf., fabr. et serv. dutil. publ.-5 900 * Recherche et information sur le marché du travail, Direction de la recherche et de la planification, MFCU

7 7 Faits saillants de lOntario Selon le rapport Recherche et information sur le marché du travail (MFCU) de février 2011, les régions métropolitaines de recensement (RMR) de lOntario ont continué denregistrer certains des taux de chômage les plus élevés du Canada (9,6 % pour Windsor et Saint Catharines; 9,2 % pour Brantford et Peterborough; 8,9 % pour Oshawa et 8,4 % pour London). Avec 6,3 %, Kingston affichait le taux de chômage le plus faible des RMR de lOntario, suivi par Thunder Bay à 6,5 % et Kitchener à 6,6 %. Toutefois, certaines prévisions sont encourageantes, car entre 2011 et 2016, les employeurs canadiens auront besoin dembaucher environ 106 000 professionnels des technologies de linformation et des communications (TIC). LOntario représente environ 47 % de lensemble des personnes travaillant dans le secteur des TIC.[1] Source : [1] CTIC, Perspective Ontario 2011-2016 pour les professionnels des technologies de linformation et des communications; site Web : http://www.ictc-ctic.ca/Outlook_2011/on_fr.html Régions métropolitaines de recensement de lOntario (RMR) :fort taux de chômage Windsor et Saint Catharines9,60 % Brantford et Peterborough9,20 % Oshawa8,90 % London8,40 % Toronto8,30 % Régions métropolitaines de recensement de lOntario (RMR) : faible taux de chômage Kingston6,30 % Thunder Bay6,50 % Kitchener6,60 %

8 8 Emploi par branche dactivité * Données issues de Recherche et information sur le marché du travail, Direction de la recherche et de la planification, MFCU Secteur de la production de biens c. secteur des services Enquête sur la population active de février et mars 2011 (en milliers) en milliers Février 2011Mars 2011 Secteur de la production de biens1 431,801 427,60 Agriculture95,989,2 Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz42,839,7 Services publics50,252,8 Construction426,6439,4 Fabrication816,4806,5 Secteur des services5 253,405 263,20 Commerce1 013,60992,3 Transport et entreposage324,9323,5 Finance, assurances, immobilier et location500,9501,1 Services professionnels, scientifiques et techniques548,2557,8 Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien270,5280,1 Services denseignement472,3485,7 Soins de santé et assistance sociale746,9751,7 Information, culture et loisirs349,8334,6 Hébergement et services de restauration371388,7 Autres services273,6277,5 Administrations publiques381,7370,2

9 9 Hamilton-péninsule de Niagara La région économique de Hamilton-péninsule de Niagara comprend les divisions de recensement suivantes : Hamilton, régions de Niagara et de Haldimand-Norfolk, comté de Brant et ville de Burlington. Pour la région économique de Hamilton-péninsule de Niagara, le bulletin mensuel sur le marché du travail indique que lemploi a enregistré, entre février 2010 et février 2011, une augmentation de 10 400 postes. Les créations demplois ont concerné des postes à temps plein (+4 200) et à temps partiel (+6 200).* * Le bulletin mensuel sur le marché du travail (mars 2011) est rédigé par la direction de linformation sur le marché du travail et socio-économique de la région de lOntario, Service Canada. Pour de plus amples renseignements, sadresser à : lmi-imt@servicecanada.gc.ca. Veuillez noter que les statistiques sur lemploi des résidents permanents sont fondées sur les déclarations des intéressés et que les ordres de réglementation de lOntario ne disposent daucune méthode formelle de vérification. Veuillez également noter quil ny a pas nécessairement de corrélation entre le nombre darrivées dimmigrants dans une profession donnée et lexistence de possibilités demploi dans cette profession. 10 premières branches dactivité de la région économique de Hamilton-péninsule Niagara Population active 611 Services denseignement27 780 722 Services de restauration et débits de boissons21 695 541 Services professionnels, scientifiques et techniques21 340 561 Services administratifs et services de soutien15 435 622 Hôpitaux14 780 238 Entrepreneurs spécialisés13 775 331 Première transformation des métaux11 355 621 Services de soins ambulatoires10 705 445 Magasins dalimentation10 165 336 Fabrication de matériel de transport8 865 Principales professions chez les résidents permanents de la région économique de Hamilton - péninsule de Niagara (2008-2010) 4122 Assistants/assistantes denseignement et de recherche au niveau postsecondaire197 0611 Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité164 1111 Vérificateurs/vérificatrices et comptables142 3111 Médecins spécialistes134 4121 Professeurs/professeures duniversité133 0213 Gestionnaires de systèmes informatiques105 0001 Investisseurs (CIC)92 4141 Enseignants/enseignantes au niveau secondaire89 0111 Directeurs financiers/directrices financières87 0001 Investisseurs (CIC)92 3112 Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale83 4131 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices de programmes de perfectionnement83 3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées82 2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique76 2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel74 0111 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs68 Sous-total1 609 Total des résidents permanents ayant reçu une éducation postsecondaire9 507 Total des résidents permanents de la région de Hamilton-péninsule Niagara22 806

10 10 Kingston-Pembroke La région économique de Kingston-Pembroke comprend la division de recensement de Prince Edward, les comtés de Hastings, de Renfrew, de Lennox et Addington, et de Frontenac. Le bulletin mensuel sur le marché du travail fait état dune augmentation du nombre total demplois de 10 200 entre février 2010 et février 2011. La création demplois à temps plein (+14 200) a été en partie annulée par la suppression de postes à temps partiel (-4 000).* * Le bulletin mensuel sur le marché du travail (mars 2011) est rédigé par la direction de linformation sur le marché du travail et socio-économique de la région de lOntario, Service Canada. Pour de plus amples renseignements, sadresser à : lmi-imt@servicecanada.gc.ca. Principales branches dactivité de la région de Kingston Population active Soins de santé et services sociaux11 295 Service aux entreprises11 230 Services denseignement9 875 Commerce de détail9 700 Construction4 765 Fabrication4 305 Finance et immobilier3 855 Commerce de gros1 815 Agriculture et autres secteurs1 315 Autres services20 870 Principales professions chez les résidents permanents de la région économique de Kingston (2008-2010) 4122 Assistants/assistantes denseignement et de recherche au niveau postsecondaire95 4121 Professeurs/professeures duniversité42 3111 Médecins spécialistes27 0001 Investisseurs (CIC)26 1111 Vérificateurs/vérificatrices et comptables25 2121 Biologistes et autres scientifiques19 0611 Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité17 0213 Gestionnaires de systèmes informatiques16 2133 Ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes14 4141 Enseignants/enseignantes au niveau secondaire14 3112 Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale13 2147 Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes12 2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel12 4131 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices de programmes de perfectionnement12 3131 Pharmaciens/pharmaciennes11 Sous-total355 Total des résidents permanents ayant reçu une éducation postsecondaire1 309 Total des résidents permanents de la région de Kingston - Pembroke2 472

11 11 Kitchener-Waterloo-Barrie La région économique de Kitchener-Waterloo- Barrie comprend la municipalité régionale de Waterloo et les comtés de Dufferin, de Simcoe et de Wellington. Entre février 2010 et février 2011, la population en âge de travailler et la population active de la région économique de Kitchener-Waterloo-Barrie ont enregistré une augmentation. La création de 34 500 emplois à temps plein a été en partie annulée par la suppression de 10 700 emplois à temps partiel.* * Le bulletin mensuel sur le marché du travail (mars 2011) est rédigé par la direction de linformation sur le marché du travail et socio-économique de la région de lOntario, Service Canada. Pour de plus amples renseignements, sadresser à : lmi-imt@servicecanada.gc.ca. Principales professions chez les résidents permanents de la région de Kitchener-Waterloo-Barrie (2008-2010) 4121 Professeurs/professeures duniversité137 2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel90 1111 Vérificateurs/vérificatrices et comptables83 0611 Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité76 0213 Gestionnaires de systèmes informatiques71 2133 Ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes66 2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs62 4131 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices de programmes de perfectionnement56 2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique52 0001 Investisseurs (CIC)48 2132 Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes45 3112 Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale44 3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées43 3111 Médecins spécialistes40 4141 Enseignants/enseignantes au niveau secondaire38 0111 Directeurs financiers/directrices financières37 Sous-total988 Total des résidents permanents ayant reçu une éducation postsecondaire5 838 Total des résidents permanents de la région de Kitchener-Waterloo13 234 Principales branches dactivité de la région économique de la RMR de Kitchener Population active Fabrication57 725 Service aux entreprises42 175 Commerce de détail27 960 Soins de santé et services sociaux20 725 Services denseignement19 485 Finance et immobilier18 240 Construction15 525 Commerce de gros13 030 Agriculture et autres activités liées aux ressources naturelles3 845 Autres services35 805

12 12 London-Middlesex La région économique de London-Middlesex comprend les comtés dOxford, dElgin et de Middlesex. Le bulletin mensuel sur le marché du travail fait état dun léger repli de lemploi dans la région économique de London (-1 300) entre février 2010 et février 2011. La population en âge de travailler a enregistré une augmentation; néanmoins, le nombre des demandeurs demploi et la population active ont accusé un recul de 3 600.* * Le bulletin mensuel sur le marché du travail (mars 2011) est rédigé par la direction de linformation sur le marché du travail et socio-économique de la région de lOntario, Service Canada. Pour de plus amples renseignements, sadresser à : lmi-imt@servicecanada.gc.ca. Principales professions chez les résidents permanents de la région économique de London (2008-2010) 4122 Assistants/assistantes denseignement et de recherche au niveau postsecondaire214 3111 Médecins spécialistes91 4121 Professeurs/professeures duniversité91 0001 Investisseurs (CIC)63 3112 Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale40 1111 Vérificateurs/vérificatrices et comptables37 0611 Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité33 4141 Enseignants/enseignantes au niveau secondaire31 2131 Ingénieurs civils/ingénieures civiles29 4131 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices de programmes de perfectionnement29 3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées26 0111 Directeurs financiers/directrices financières25 2121 Biologistes et autres scientifiques25 1221 Agents/agentes dadministration23 2133 Ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes23 Sous-total780 Total des résidents permanents ayant reçu une éducation postsecondaire3 326 Total des résidents permanents de la région économique de London8 293 Principales branches dactivité de la RMR de London Population active Agriculture et autres secteurs 5 945 Construction13 835 Fabrication36 920 Commerce de gros 10 275 Commerce de détail27 920 Finance et immobilier17 250 Soins de santé et services sociaux30 915 Services denseignement19 695 Service aux entreprises42 130 Autres services41 500

13 13 Ottawa La région économique dOttawa comprend la région métropolitaine de recensement dOttawa (partie dOntario), ainsi que les comtés suivants : les comtés unis de Stormont, Dundas et Glengarry, Prescott et Russell, Leeds et Grenville, et le comté de Lanark. Cornwall, Brockville, Prescott, Hawkesbury et Smiths Falls font partie de la région. Le bulletin mensuel sur le marché du travail fait état dun repli de 5 200 emplois dans la région économique dOttawa entre février 2010 et février 2011. Les pertes concernaient aussi bien les emplois à temps plein (-4 500) que les emplois à temps partiel (-900). Le nombre de chômeurs a enregistré une augmentation de 800 pour atteindre 47 500 en février 2011.* * Le bulletin mensuel sur le marché du travail (mars 2011) est rédigé par la direction de linformation sur le marché du travail et socio-économique de la région de lOntario, Service Canada. Pour de plus amples renseignements, sadresser à : lmi-imt@servicecanada.gc.ca. Principales branches dactivité de la RMR dOttawa Population active Service aux entreprises129 500 Commerce de détail65 025 Soins de santé et services sociaux61 905 Services denseignement43 970 Construction30 895 Finance et immobilier29 750 Fabrication28 765 Commerce de gros15 470 Agriculture et autres activités liées aux ressources naturelles6 745 Autres services214 985 Principales professions chez les résidents permanents de la région économique dOttawa (2008-2010) 4122 Assistants/assistantes denseignement et de recherche au niveau postsecondaire271 4121 Professeurs/professeures duniversité176 3111 Médecins spécialistes166 2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel140 1111 Vérificateurs/vérificatrices et comptables132 0611 Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité124 4131 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices de programmes de perfectionnement109 2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs105 0001 Investisseurs (CIC)104 4141 Enseignants/enseignantes au niveau secondaire97 0213 Gestionnaires de systèmes informatiques91 3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées85 1241 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical)82 3112 Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale82 2133 Ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes79 Sous-total1 843 Total des résidents permanents ayant reçu une éducation postsecondaire8 995 Total des résidents permanents de la région économique de Ottawa20 726

14 14 Région métropolitaine de recensement (RMR) de Toronto La région économique de Toronto comprenait la division de recensement suivante : la ville de Toronto et les municipalités régionales de Durham, de York, de Halton et de Peel. Au cours des 3 dernières années (2008-2010), la majorité des 56 164 résidents permanents de cette région appartenait au groupe dâge actif des 25-64 ans. Le bulletin mensuel sur le marché du travail fait état de 109 600 créations demplois, aussi bien à temps plein (+44 200) quà temps partiel (+65 400). Le taux demploi a enregistré une hausse pour sétablir à 62,3 %, soit 1,1 point de pourcentage de plus quen février 2010.* Principales branches dactivité de la RMR de Toronto Population active Service aux entreprises658 510 Fabrication371 275 Commerce de détail293 465 Finance et immobilier259 875 Soins de santé et services sociaux222 135 Services denseignement172 990 Commerce de gros166 325 Construction148 895 Agriculture et autres activités liées aux ressources naturelles30 410 Autres services434 805 Principales professions chez les résidents permanents de la région économique de Toronto (2008-2010)% 1111 Vérificateurs/vérificatrices et comptables2 1772 % 0611 Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité2 0701,90 % 0001 Investisseurs (CIC)1 7261,60 % 4131 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices de programmes de perfectionnement1 6181,50 % 0213 Gestionnaires de systèmes informatiques1 3601,20 % 3111 Médecins spécialistes1 3541,20 % 4121 Professeurs/professeures duniversité1 3391,20 % 4141 Enseignants/enseignantes au niveau secondaire1 2971,20 % 0111 Directeurs financiers/directrices financières1 2411,10 % 2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel1 2271,10 % 2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs1 1921,10 % 2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique1 1381 % 3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées1 0771 % 4122 Assistants/assistantes denseignement et de recherche au niveau postsecondaire1 0400,90 % 3112 Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale9760,90 % Sous-total20 83218,80 % Total des résidents permanents ayant reçu une éducation postsecondaire110 872100 % Total des résidents permanents de la région économique de Toronto256 9620 * Le bulletin mensuel sur le marché du travail (mars 2011) est rédigé par la direction de linformation sur le marché du travail et socio-économique de la région de lOntario, Service Canada. Pour de plus amples renseignements, sadresser à : lmi-imt@servicecanada.gc.ca.

15 15 Windsor-Sarnia La région économique de Windsor-Sarnia comprend la division de recensement de Chatham- Kent et les comtés dEssex et de Lambton Le bulletin mensuel sur le marché du travail indique que la population active de la région économique de Windsor-Sarnia est restée inchangée entre février 2010 et février 2011. Lemploi a progressé de 5 100 pour les postes à temps plein. La région Windsor-Sarnia affiche le deuxième plus fort taux de chômage des onze régions économiques de lOntario.* * Le bulletin mensuel sur le marché du travail (mars 2011) est rédigé par la direction de linformation sur le marché du travail et socio-économique de la région de lOntario, Service Canada. Pour de plus amples renseignements, sadresser à : lmi-imt@servicecanada.gc.ca. Principales branches dactivité Population active Fabrication39 510 Service aux entreprises22 140 Commerce de détail18 555 Soins de santé et services sociaux16 410 Services denseignement11 445 Construction7 785 Finance et immobilier6 830 Commerce de gros4 570 Agriculture et autres activités liées aux ressources naturelles2 590 Autres services32 755 Principales professions chez les résidents permanents de la région économique de Windsor-Sarnia (2008-2010) 4122 Assistants/assistantes denseignement et de recherche au niveau postsecondaire84 4121 Professeurs/professeures duniversité48 3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées43 1111 Vérificateurs/vérificatrices et comptables39 2132 Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes38 3111 Médecins spécialistes37 2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel36 2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique30 0611 Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité29 4131 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices de programmes de perfectionnement29 3112 Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale27 2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs26 4141 Enseignants/enseignantes au niveau secondaire23 0213 Gestionnaires de systèmes informatiques21 Sous-total510 Total des résidents permanents ayant reçu une éducation postsecondaire2 552 Total des résidents permanents de la région de Windsor-Sarnia6 976

16 16 Profils sectoriels Le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences Canada (RHDCC) a identifié plusieurs nouveaux secteurs porteurs, notamment : –Laérospatiale –La biotechnologie en agriculture, foresterie, pêcherie et pharmaceutique –Lapprentissage à distance –Lenvironnement –Les technologies de lénergie verte –Linformatique de la santé –Les produits multimédias, surtout pour les communications mobiles. [1] La Fondation Trillium de lOntario observe que, dans le secteur de léconomie verte, « on sattend à une très sérieuse pénurie de main-dœuvre pendant de nombreuses années ». [2] ECO Canada [3] a identifié les possibilités suivantes, dans le secteur de léconomie verte : –Énergie renouvelable et efficacité énergétique –Bâtiments, modernisation et construction –Recyclage et gestion des déchets –Transport et technologies de transport de remplacement –Réseaux deau douce et traitement des eaux usées –Biomatériaux –Protection de lenvironnement; –Lutte contre la pollution –Autres services de soutien. [1] Emploi-Avenir Ontario : http://www.tcu.gov.on.ca/fre/ojf/upComingJobs.htmlhttp://www.tcu.gov.on.ca/fre/ojf/upComingJobs.html [2] Fondation Trillium de lOntario, « Léconomie verte », 2008, page 1. [3] Defining the Green Economy: Labour Market Research Study 2010, publié par ECO Canada, p. 17 [en anglais uniquement].

17 17 Profils sectoriels Dans le secteur de la construction, lactivité a affiché un gain de 2,1 % au quatrième trimestre de 2010, soit un sixième gain trimestriel consécutif. La construction résidentielle a progressé de 0,8 %, tandis que la construction non résidentielle et les travaux de génie ont regagné 3,0 %. Pour lannée 2010 dans son ensemble, les dépenses dinvestissement en construction résidentielle ont marqué un solide rebond de 10,4 %, après le repli de 2009 (-8,1 %) et de 2008 (-3,1 %).[1] La production du secteur minier a grimpé de 9,5 %, stimulée par une production accrue de cuivre, de nickel, de plomb et de minerai de zinc. La production des services publics sest accentuée de 0,8 %, marquant un ralentissement par rapport à la hausse de 4,8 % observée au troisième trimestre.[2] Le secteur de la finance a signé une nette progression dans son ensemble, y compris dans les secteurs des assurances, de limmobilier et de la location (+1,4 %), de linformation et de la culture (+2,9 %), de la construction (+2,1 %) et du commerce de gros (+1,5 %).[3] La production des lignes de montage et des pièces automobiles a rebondi de 30,0 %, marquant la première augmentation annuelle depuis 2005, et faisant suite à des baisses importantes en 2008 (-24,5 %) et en 2009 (- 28,3 %). Lindustrie des métaux de première transformation et des produits métalliques (+6,6 %) et lindustrie des machines (+13,5 %) ont également connu de solides gains annuels en 2010. Les industries des produits de papier et de limprimerie ont régressé de 5,0 % en 2010, soit le cinquième recul annuel consécutif.[4] Le secteur de la fabrication continuera de limiter la croissance de lemploi provincial. La récession a contraint nombre de fabricants à optimiser leur efficacité et à accroître leur annéerentabilité en diminuant le nombre de salariés.[5] Le secteur des technologies de linformation et des communications (TIC) reste porteur. Entre 2011 et 2016, les employeurs canadiens devront embaucher environ 106 000 professionnels des TIC. LOntario représente environ 47 % de lensemble des personnes travaillant dans le secteur des TIC.[6] [1] Faits saillants du quatrième trimestre (octobre-décembre) 2010 : Publié par le ministère des Finances de lOntario en avril 2011 : http://www.fin.gov.on.ca/fr/economy/ecaccts/http://www.fin.gov.on.ca/fr/economy/ecaccts/ [2] Ibid. [3] Ibid. [4] Ibid. [5] Conference Board du Canada, « Note de conjoncture provinciale », été 2010. [6] CTIC, Perspective Ontario 2011-2016 pour les professionnels des technologies de linformation et des communications; Site Web : http://www.ictc-ctic.ca/Outlook_2011/on_fr.html