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Etat des lieux des enquêtes emploi et secteur informel au Cameroun Yaoundé, Cameroun Du 14 au 16 septembre 2011 Présenté par: Mme NIEKOU Rosalie Chef de.

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1 Etat des lieux des enquêtes emploi et secteur informel au Cameroun Yaoundé, Cameroun Du 14 au 16 septembre 2011 Présenté par: Mme NIEKOU Rosalie Chef de la Cellule du suivi des conditions de vie des ménages, INS/ Coordonnatrice technique de la deuxième Enquête sur lEmploi et le Secteur Informel au Cameroun (EESI 2)

2 PLAN I- E nquêtes sur lemploi et le secteur informel au Cameroun II-Collecte et traitement des données de ces enquêtes III-Analyse et diffusion des statistiques de lemploi et le secteur informel au Cameroun IV-Quelques résultats de lEESI 2 V-Difficultés et solutions envisagées

3 I- Les enquêtes sur lemploi et le secteur informel au Cameroun Trois enquêtes spécifiques sur lemploi ont été menées au Cameroun au cours de 20 dernières années: -Une enquête sur lemploi et le secteur informel réalisée en 1993 dans la capitale politique du Cameroun (Yaoundé) -La première Enquête su lEmploi et les Secteur Informel au Cameroun (EESI 1 en 2005) -La deuxième Enquête su lEmploi et le Secteur Informel au Cameroun (EESI 2 en 2010) Le recensement général des entreprises en 2009 Des modules sur lemploi greffés aux enquêtes sur les conditions de vie des ménages: Cas des deuxième et troisième enquête camerounaise auprès des ménages (ECAM 2 en 2001 et ECAM 3 en 2007).

4 I-1 Présentation des enquêtes EESI Les enquêtes EESI au Cameroun font partie dune génération denquête développée dans les années 90 par le groupement dintérêt scientifique français DIAL pour suivre la pauvreté. Elles consistent à organiser en séquence, des enquêtes articulées les unes aux autres à travers un même échantillon: - 1 ère phase: enquête emploi menée auprès des populations à travers leurs ménages; permettant aussi didentifier les unités de production informelles qui constituent la cible de la deuxième phase -2 e phase: enquête sur le secteur informel menée auprès des unités de productions informelles identifiées lors de la première phase -3 e phase: destinées à létude des conditions de vie des ménages (phase non prise en compte car les ECAM sont menées). I- Les enquêtes sur lemploi et le secteur informel au Cameroun

5 I-2 Les objectifs des enquêtes EESI au Cameroun Evaluer la situation demploi, le secteur informel et les conditions dactivité, la dynamique de lemploi et du secteur informel Les résultats des enquêtes ont contribués ou contribueront à lélaboration ou au suivi et à lévaluation des programmes mis en œuvre ces dernières années dans le domaine de lemploi. Il sagit notamment : - du Document de Stratégie de la Réduction de la Pauvreté (DSRP); - du Document de Stratégie pour la Croissance et lemploi (DSCE); - des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD); I- Les enquêtes sur lemploi et le secteur informel au Cameroun

6 II- Collecte et traitement de données de ces enquêtes II-1 Méthodologie Partir dun échantillon de ménages tirés grâce à un plan de sondage stratifié, aléatoire à deux/trois degrés (8540 ménages à lEESI 1 et 8160 à lEESI 2) Administrer le 1 er questionnaire appelé « Fiche ménage » à tous les ménages échantillons; identifier les individus âgés de 10 ans ou plus, membres de ces ménages Administrer le 2 ième questionnaire appelé « Questionnaire individuel » à tous les individus âgés de 10 ans ou plus identifiés précédemment; identifier les promoteurs dunités de production informelles Administrer le 3 ième questionnaire appelé « Questionnaire UPI » à tous les promoteurs dUPI identifiés précédemment à la phase 1 (4815 UPI à lEESI 1 et 4600 à lEESI 2);

7 II- Collecte et traitement de données de ces enquêtes ModulesObjectifs 1- Fiche ménage G. Renseignements généraux Permettre lidentification du ménage ; Récolter des informations sur le ménage et léquipe de collecte M. Composition et caractéristiques du ménage Dresser la liste et les caractéristiques des membres du ménage H. Habitat Saisir les caractéristiques de lhabitat du ménage E. Biens durables Saisir les caractéristiques du patrimoine du ménage 2- Questionnaire individuel sur lemploi SE. Situation demploi Saisir la situation dactivité des membres du ménage ; Saisir les sources de revenus des inactifs. AP. Activité principale Saisir les catégories socioprofessionnelles ; Saisir les conditions dactivité ; Déterminer les entreprises informelles ; Saisir les niveaux de revenu. AS. Activité secondaire Saisir la pluri activité et ses caractéristiques C. Chômage Saisir le profil des chômeurs ; Saisir les méthodes de recherche demploi ; Saisir les revenus des chômeurs. TP. Trajectoire et perspectives Donner un bref aperçu de la carrière du père de lindividu ; Etudier la mobilité dans lemploi. RHE. Revenus hors emploi Saisir les revenus ne provenant pas de lexercice dun emploi. DS. Dialogue social Saisir lampleur des regroupements et de la participation aux activités de la société civile. II-2 Domaines détude de la phase 1

8 II- Collecte et traitement de données de ces enquêtes 3- Questionnaire unité de production informelle CUP. Caractéristiques de l'établissement Saisir les caractéristiques des Unités de Production Informelles (UPI). MO. Main dœuvre Caractériser les employés des UPI ; Saisir le mode de rémunération dans les UPI ; Evaluer les primes et autres avantages dans les UPI. PV. Production et vente Saisir les caractéristiques de la production (produit, quantité) des UPI ; Evaluer le chiffre daffaires des UPI. DC. Dépenses et charges Evaluer les charges dexploitation des UPI ; Identifier les problèmes quont les UPI avec les agents du secteur public. CFC. Clients, fournisseurs et concurrents Saisir les modes dapprovisionnement des UPI ; Identifier les modes de détermination des prix au sein des UPI. EIF. Equipements, investissement et financement Identifier les caractéristiques du capital productif de l'UPI ; Identifier les conditions demprunt et de remboursement des crédits par les UPI ; Appréhender la gestion et le mode de remboursement des financements reçus par les UPI. PP. Problèmes et perspectives Identifier les problèmes de lenvironnement amont (fournisseurs) et aval (clients) des UPI ; Identifier les perspectives davenir dans les UPI ; Appréhender les relations entre les UPI et ladministration ; Appréhender les relations entre les UPI et les institutions de crédit et de micro-crédit. SS. Sécurité Sociale DS. Dialogue social Appréhender les relations entre les UPI et la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) ; Saisir les propositions des UPI par rapport au fonctionnement de la sécurité sociale. Apprécier le rapport entre les employeurs et les employés dans les UPI II-3 Domaines détude de la phase 2

9 II- Collecte et traitement de données de ces enquêtes II-4 Organisation de la collecte et traitement des données EnquêteursContrôleursSuperviseursRelecteurs (Tous bien formés); Saisie sur le logiciel CsPro en double saisie par des agents de saisie bien formés et encadrés par des contrôleurs et superviseurs dexploitation; Apurement des fichiers de données lors de la saisie (à laide des programmes intégrés au masque de saisie), puis à la post saisie à laide des programmes dapurement; Extrapolation des résultats.

10 III.1 Analyse et diffusion Analyse des résultats à laide des logiciels SPSS, Stata et Excel Des ateliers de rédaction, de finalisation ou de validation (avec la participation des personnes externes à lINS); Des séminaires des présentation des résultats présidés par les Ministres directement concernés (Economie (MINEPAT); Emploi (MINEFOP) et Travail (MINTSS)), avec la représentation des partenaires financiers, de toutes les administrations sectorielles, des média, de la société civile, …; Des extraits de documents, des dépliants et dautres publications de lINS mis à disposition sur le site de lINS: II- Collecte et traitement de données de ces enquêtes

11 III.2 Publications Phase 1: enquête sur lemploi a)Rapports principaux sur : Emploi et condition dactivité au Cameroun en 2005 pour EESI 1 et en 2010 à EESI 2; Dynamique du marché du travail au Cameroun entre 2005 et b) Rapports danalyses thématiques approfondies III.2 Publications Phase 2: enquête sur le secteur informel a)Rapports principaux sur : Rapport principal de la phase 2 en 2005 (2010 en cours) Dynamique économique et sociale du secteur informel au Cameroun entre 2005 et 2010; Production et revenus du secteur informel au Cameroun en b) Rapports danalyses thématiques approfondies II- Collecte et traitement de données de ces enquêtes

12 IV- Quelques résultats de lEESI 2 Evolution de quelques indicateurs du march é du travail Taux de chômage au sens du BIT (%) Taux de chômage au sens é largi (%) Taux d emploi (%) Taux de sous-emploi global, au sens du BIT (%) Douala12,59,116,011,553,556,753,744,3 Yaound é 14,710,017,914,347,351,553,756,3 Urbain10,78,114,111,452,654,759,655,7 Rural1,71,42,72,477,474,682,978,8 Cameroun4,43,86,25,768,366,475,870,6

13 IV- Quelques résultats de lEESI 2 DLA CAMEROUN YDEURBAINRURALENSEMBLE ACTIVITE Taux d'activit é BIT (en %) 62,457,359,575,769,0 Hommes70,764,067,279,074,1 Femmes54,451,052,272,664, ans13,015,719,752,940, ans47,840,447,172,060,1 25 ans ou plus85,282,983,188,886,5 Taux d'activit é é largi (en %)64,160,261,876,470,4 Hommes 71,564,6 67,9 79,4 74,6 Femmes56,956,055,973,766, ans 13,716,3 20,7 53,7 41, ans49,945,850,873,762,7 25 ans ou plus 87,085,7 85,3 89,3 87,7

14 IV- Quelques résultats de lEESI 2 DLA CAMEROUN YDEURBAINRURALENSEMBLE CHÔMAGE Taux de chômage BIT (en %)9,110,08,11,43,8 Hommes 5,77,4 5,8 1,5 3,1 Femmes13,413,010,81,34, ans 3,314,1 6,9 1,1 2, ans18,115,813,63,17,1 25 ans ou plus 7,58,4 6,91,0 3,3 Non scolaris é 0,08,13,70,71,0 Niveau d'instruction primaire6,49,55,70,82,1 Niveau d'instruction secondaire 8,68,27,92,85,5 Niveau d'instruction sup é rieur16,414,814,76,512,9 Taux de chômage é largi (en %)11,514,311,42,45,7 Hommes6,88,36,82,03,8 Femmes 17,220,8 16,8 2,8 7, ans8,217,011,12,54, ans 21,5 25,6 19,8 5,310,9 25 ans ou plus9,411,59,31,6 4,7 Non scolaris é 1,410,58,31,42,1 Niveau d'instruction primaire8,913,18,91,53,5 Niveau d'instruction secondaire 11,513,4 11,54,58,3 Niveau d'instruction sup é rieur17,117,716,79,015,1

15 IV- Quelques résultats de lEESI 2 DLA CAMEROUN YDEURBAINRURALENSEMBLE SOUS EMPLOI Taux de sous emploi visible (en %)9,616,613,211,7 12,2 Hommes 8,5 13,1 11,5 12,5 12,1 Femmes11,1 20,915,511,0 12,4 Secteur public9,0 21,2 17,9 26,2 20,7 Secteur priv é formel2,96,24,09,75,3 Secteur informel non agricole 11,1 15,9 13,6 17,7 15,1 Secteur informel agricole 5,8 27,512,99,6 9,8 Taux de sous emploi invisible (en %) 32,0 38,542,974,463,7 Hommes 24,0 32,1 35,1 68,5 56,3 Femmes 42,9 46,452,980,371,8 Secteur public 8,7 7,921,212,3 Secteur priv é formel 11,4 19,5 16,2 32,7 20,0 Secteur informel non agricole37,2 48,146,957,951,0 Secteur informel agricole61,0 35,4 75,681,881,4 Taux de sous emploi global (BIT) (en %) 44,3 56,3 55,7 78,8 70,6 Hommes34,847,446,973,963,7 Femmes56,266,666,483,778,0 Secteur public17,729,625,841,731,1 Secteur priv é formel13,924,619,539,124,1 Secteur informel non agricole44,659,155,767,059,9 Secteur informel agricole64,957,979,683,883,5 Taux de pluriactivité 11,0 10,1 14,3 32,8 26,5 Taux dinformalité 78,5 75,0 80,3 95,7 90,5

16 V-Difficultés et solutions envisagées DifficultésSolutions envisagées Secteur informel divers et très difficiles à appréhender Capitalisation des différentes expériences acquises Déperdition importante entre les UPI identifiées à la phase 1 et celles retrouvées à la phase 2 pour lEESI 1 Expérimentation dune méthodologie aux deux phases simultanées à lEESI 2 Non respect de la périodicité des opérations Trouver le financement et mobiliser les fonds à temps Bases généralement sous exploitées Trouver des financements pour les études approfondies Retard dans les publications ou une diffusion limitée Manque de fonds Difficultés à mobiliser les fonds disponibles à temps

17 Merci pour votre aimable attention


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