Document projet concernant les principes et modalités de collaboration des COREVIH avec l’industrie pharmaceutique.

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1 Document projet concernant les principes et modalités de collaboration des COREVIH avec l’industrie pharmaceutique

2 Pourquoi la volonté d’un document formalisé ? Travailler dans un esprit de collaboration Définir des règles communes Partager des valeurs Matérialiser les engagements pris par les signataires Garantir le respect des engagements, la transparence et l’indépendance Porter à connaissance de tous les engagements pris Conforter la démocratie sanitaire

3 Démarches / processus Juin 2011 : Réunion nationale des coordinateurs de COREVIH  invitation des représentants des laboratoires impliqués dans le VIH  Présence de GILEAD, ABBOT, VIIV  Réflexion sur les modalités de collaboration COREVIH – Industrie pharmaceutique  Désignation d’un groupe de pilotage chargé d’élaborer un projet de document régissant ces principes de collaboration composé de : Audrey BLATIER, Gaëlle DUBRUC,Iris MATINGOU, Christine MOUCAZAMBO, Jean-Marc POLESEL, Brice RAVIER Janvier 2012 - juin 2012 : Trois réunions de travail du comité de pilotage par conférences téléphoniques Février 2012 – mai 2012 : Réunion de travail avec ABBOT, JANSSEN et GILEAD

4 Les documents de références Charte COREVIH POC Charte COREVIH Pays de la Loire Charte COREVIH Arc Alpin Charte ARS Nord Pas de Calais

5 Les enjeux S’entendre sur un texte le plus consensuel possible Valeur juridique ? Oui/non Pouvoir d’injonction ? Oui/non et si oui : qui et comment ?

6 Proposition du Comité de Pilotage Une charte en 4 points :  Préambule  Objet  Principes / Valeurs encadrant les relations  Fondamentaux régissant les modalités de collaboration

7 Cf. Document sur table : Document projet Lecture Discussion La suite des travaux…