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Projet MIREM (Migration de retour au Maghreb) Action collective de soutien à la réintégration des migrants de retour dans leur pays dorigine Cofinancé

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Présentation au sujet: "Projet MIREM (Migration de retour au Maghreb) Action collective de soutien à la réintégration des migrants de retour dans leur pays dorigine Cofinancé"— Transcription de la présentation:

1 Projet MIREM (Migration de retour au Maghreb) Action collective de soutien à la réintégration des migrants de retour dans leur pays dorigine Cofinancé par lUnion Européenne et lInstitut Universitaire Européen Impact de la formation professionnelle acquise par le migrant sur sa propension à se réintégrer professionnellement au Maroc Mohamed Khachani Mohamed Mghari Association Marocaine dEtudes et de Recherches sur les Migrations

2 INTRODUCTION INTRODUCTION

3 Evolution des profils des migrants Evolution des profils des migrants Diversité des profils professionnels: Diversité des profils professionnels: Aux figures classiques de limmigration, celles douvriers et de travailleurs non qualifiés, et présentant en général un profil éducatif bas sont venus sajouter de nouveaux types de migrants mieux formés et ayant acquis de nouvelles compétences. Aux figures classiques de limmigration, celles douvriers et de travailleurs non qualifiés, et présentant en général un profil éducatif bas sont venus sajouter de nouveaux types de migrants mieux formés et ayant acquis de nouvelles compétences.

4 Dans une perspective de retour, la fortune des migrants ne se mesure pas simplement en termes monétaires. Les compétences et le savoir-faire quils accumulent jouent aussi un rôle décisif dans le transfert de technologies et de connaissances Dans une perspective de retour, la fortune des migrants ne se mesure pas simplement en termes monétaires. Les compétences et le savoir-faire quils accumulent jouent aussi un rôle décisif dans le transfert de technologies et de connaissances Tout cet acquis agit sur leur propension à se réintégrer professionnellement au pays dorigine. Tout cet acquis agit sur leur propension à se réintégrer professionnellement au pays dorigine. Evaluer cette propension en exploitant principalement les données de lenquête MIREM. Evaluer cette propension en exploitant principalement les données de lenquête MIREM.

5 -I- La formation professionnelle, un moyen de réinsertion du migrant. La formation professionnelle, un moyen de réinsertion du migrant. Lenquête MIREM

6 lEnquête sur les Migrants de Retour au Maroc, réalisée en , auprès dun échantillon de 330 migrants de retour, dans le cadre du projet MIREM réalisé en partenariat avec lAssociation Marocaine dEtudes et de Recherches sur les Migrations. lEnquête sur les Migrants de Retour au Maroc, réalisée en , auprès dun échantillon de 330 migrants de retour, dans le cadre du projet MIREM réalisé en partenariat avec lAssociation Marocaine dEtudes et de Recherches sur les Migrations.

7 Evolution du statut professionnel durant le parcours migratoire Evolution du statut professionnel durant le parcours migratoire

8 Evolution du statut professionnel (%) des migrants de retour au Maroc selon le étapes migratoire Situation professionnelle avant le départ à l'étranger Avant le départ A larrivée au pays daccueil Au moment précédant le retour Au moment de lenquête Occupation salariale à durée indéterminée 8,822,426,418,5 Occupation salariale à durée déterminée 6,411,510,92,1 Occupation salariale à temps partiel 2,42,1 0,0 Travailleur saisonnier 9,117,914,58,2 Employeur/chef d'entreprise 0,61,53,015,2 Travailleur autonome régulier 9,13,06,413,3 Travailleur autonome irrégulier 4,813,310,03,3 Aide familiale 5,21,8 0,6 Actif au chômage 9,12,13,914,2 Etudiant 26,713,94,50,6 Femme au foyer 0,91,51,23,0 Retraité/pensionné 0,3 0,0 0,95,5 Autre 9,17,311,810,9 Réponses manquantes 7,61,52,44,5 Total 100,0

9 Le questionnaire compte trois questions portant sur la formation professionnelle du migrant de retour : Le questionnaire compte trois questions portant sur la formation professionnelle du migrant de retour : (i) Avant le départ (i) Avant le départ (ii) Dans le principal pays dimmigration (ii) Dans le principal pays dimmigration (iii) Au retour au Maroc (iii) Au retour au Maroc

10 1-Au retour au Maroc 1-Au retour au Maroc Proportion négligeable: 4,2% Proportion négligeable: 4,2%

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12 2- Avant le départ à létranger 2- Avant le départ à létranger

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14 Cette formation, au vu des résultats de lenquête ne semble pas avoir eu dimpact réel sur la réinsertion professionnelle au retour au Maroc que ce soit au moment du retour ou au moment de lenquête, puisquon observe que cette formation na pas engendré une amélioration des statuts professionnels. Cette formation, au vu des résultats de lenquête ne semble pas avoir eu dimpact réel sur la réinsertion professionnelle au retour au Maroc que ce soit au moment du retour ou au moment de lenquête, puisquon observe que cette formation na pas engendré une amélioration des statuts professionnels.

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17 3- Fréquentation de cours de formation professionnelle dans le principal pays dimmigration 3- Fréquentation de cours de formation professionnelle dans le principal pays dimmigration

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19 Les implications de cette formation sur la réinsertion dans le pays dorigine sont intéressantes à explorer. Les implications de cette formation sur la réinsertion dans le pays dorigine sont intéressantes à explorer. Cet examen repose sur une analyse bivariée de limpact de la formation professionnelle acquise dans le pays daccueil. Cet impact sera évalué à trois niveaux : Cet examen repose sur une analyse bivariée de limpact de la formation professionnelle acquise dans le pays daccueil. Cet impact sera évalué à trois niveaux : (i) les profils socioprofessionnels à la fin du parcours migratoire (c'est-à-dire au moment du retour) (i) les profils socioprofessionnels à la fin du parcours migratoire (c'est-à-dire au moment du retour) (ii) au moment de lenquête et (ii) au moment de lenquête et (iii) sur la possibilité de réaliser un projet dinvestissement au pays dorigine (iii) sur la possibilité de réaliser un projet dinvestissement au pays dorigine

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22 Limpact sur la réinsertion professionnelle des migrants de retour au Maroc. Limpact sur la réinsertion professionnelle des migrants de retour au Maroc.

23 Lacquisition de la formation professionnelle à létranger a contribué positivement à la réinsertion professionnelle des migrants de retour au Maroc. Lacquisition de la formation professionnelle à létranger a contribué positivement à la réinsertion professionnelle des migrants de retour au Maroc.

24 Lévaluation de la réinsertion de ces migrants peut être approchée à partir de 4 indicateurs : Lévaluation de la réinsertion de ces migrants peut être approchée à partir de 4 indicateurs : (i) Réalisation de projet dinvestissement au Maroc, (i) Réalisation de projet dinvestissement au Maroc, (ii) le statut doccupation du logement, (ii) le statut doccupation du logement, (iii) Degré de satisfaction des migrants de retour au Maroc et (iii) Degré de satisfaction des migrants de retour au Maroc et (iv) Appréciation de lexpérience acquise à létranger. (iv) Appréciation de lexpérience acquise à létranger.

25 i)Réalisation de projet dinvestissement au Maroc

26 -(ii) le statut doccupation du logement

27 (iii) Degré de satisfaction des migrants de retour au Maroc (iii) Degré de satisfaction des migrants de retour au Maroc

28 (iv) lappréciation de lexpérience acquise à létranger (iv) lappréciation de lexpérience acquise à létranger

29 -II- Le rôle de la formation professionnelle des migrants de retour dans dautres études et recherches Le rôle de la formation professionnelle des migrants de retour dans dautres études et recherches

30 (i) Létude menée par le CERED sur la base de lenquête sur la réinsertion des migrants de retour réalisée en dans la région de Souss Massa (i) Létude menée par le CERED sur la base de lenquête sur la réinsertion des migrants de retour réalisée en dans la région de Souss Massa - Lexpérience acquise à létranger ou la formation explique la réalisation dun cinquième des projets (20,7%). Parmi les autres raisons, lutilisation de capitaux disponibles (49,9%). Viennent ensuite avec près de 10% chacun, la continuation dun projet hérité ou lexistence dun marché potentiel. - Lexpérience acquise à létranger ou la formation explique la réalisation dun cinquième des projets (20,7%). Parmi les autres raisons, lutilisation de capitaux disponibles (49,9%). Viennent ensuite avec près de 10% chacun, la continuation dun projet hérité ou lexistence dun marché potentiel.

31 Répartition (%) des projets dinvestissement des migrants de retour selon la raison du choix du projet Expérience ou formation20,7 Utilisation de capitaux disponibles49,9 Existence de marché potentiel9,4 Poursuite dun projet hérité9,6 Autres10,4 Total100,0

32 (iii) Lenquête menée par la Fondation Hassan II pour les Marocains Résidant à létranger

33 (i) Les migrants marocains en Italie comme agents de développement dans leur communauté dorigine, menée par lAMERM en partenariat avec COOPI

34 Conclusion Conclusion

35 La problématique migratoire sous le poids des nouvelles politiques forgées de part et d'autre de la Méditerranée appelle une nouvelle approche dans ses incidences sur les régions de départ. La problématique migratoire sous le poids des nouvelles politiques forgées de part et d'autre de la Méditerranée appelle une nouvelle approche dans ses incidences sur les régions de départ. L'impératif d'une croissance forte et durable requiert une mobilisation de toutes les potentialités en termes de ressources financières, mais aussi de compétences à des fins productives. L'impératif d'une croissance forte et durable requiert une mobilisation de toutes les potentialités en termes de ressources financières, mais aussi de compétences à des fins productives. Lacquisition dune formation professionnelle peut constituer un atout pour la réinsertion des migrants Limmigré peut être encouragé et sollicité à intervenir comme agent de développement dans sa région dorigine Cest là un moyen dagir en amont des flux migratoires afin datténuer la propension à émigrer de la jeunesse dans ces régions. Lacquisition dune formation professionnelle peut constituer un atout pour la réinsertion des migrants Limmigré peut être encouragé et sollicité à intervenir comme agent de développement dans sa région dorigine Cest là un moyen dagir en amont des flux migratoires afin datténuer la propension à émigrer de la jeunesse dans ces régions. Mais cet objectif devrait sinscrire dans une stratégie volontariste qui interpelle à la fois les gouvernements marocain et ceux des pays daccueil. Mais cet objectif devrait sinscrire dans une stratégie volontariste qui interpelle à la fois les gouvernements marocain et ceux des pays daccueil.


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