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RAPPORT NATIONAL DU SENEGAL. Introduction Petit pays situé sur la partie la plus occidentale du continent africain; Ancienne colonie francaise Indépendance.

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1 RAPPORT NATIONAL DU SENEGAL

2 Introduction Petit pays situé sur la partie la plus occidentale du continent africain; Ancienne colonie francaise Indépendance le 4 avril 1960 Superficie: km2 Population: habitants République laique,démocratique, avec régime présidentiel

3 Constitution de 2001 garantissant les droits fondamentaux de lhomme et des citoyens: libertés démocratiques Séparation des pouvoirs Pluralisme syndical et politique

4 Membre de lUnion Africaine, de la CEDEAO, Groupe ACP,OMC

5 I.Le potentiel de développement du Sénégal Population de habitants 51% de jeunes Ressources naturelles: phosphate déjà exploité, début dexploitation de lor autres minèrais: fer, gaz naturel, Sel, Produits hallieutiques.

6 Capital humain de qualité dans tous les domaines

7 Pays bien arrosé avec plusieurs fleuves: Sénégal, Gambie, Casamance et les affluents;Les bras de mer du Sine et du Saloum: Deux barrages ( antisel et hydrolique); Longue cote maritime de 1500km

8 II.Les défis du développemet de 1960 à 2007 La décolonisation culturelle et le développement endogène, Défi de la souveraineté nationale Lautosuffisance et la sécurité alimentaires La maitrise de leau, Lindustrialisation et la production; Les contraintes des PAS

9 Le Programme stratégique de Réduction de la pauvreté; Lunité nationale( rebellion en Casamance)

10 III.Les stratégies de développement initiées par le Sénégal Redéfintion de nouvelles politiques sectorielles ( agricole, industrielle, emploi, èducative, santé, et aménagement du territoire) Développement des infrastructures; Réduction de la fracture numérique;

11 La bonne gouvernance; Amélioration de lenvironnement des affaires( APIX).

12 IV. Les défis du Sénégal en 2008 Lemploi des jeunes; Lémigration clandestine et la fuite des cerveaux; La croissance économique; La stratégie de le croissance accélérée( SCA);

13 La démocratie et la bonne gouvernance -corruption,détournement de deniers publics, népotisme); -Manipulation de la constitution; -Violation des normoes internationales ratifiées(Conventions144,87, 98, 111);

14 Capital humain et éducation de qualité; La citoyenneté; Les changements climatiques; La crise de lénergie, Linflation et la flambée des prix des denrées et services de base:

15 V. Les réponses syndicales aaux défis Pratiquement inexistantes pour le moment( syndicats exclus des startégies ou servant de faire valoir; Syndicats divisés par les manoeuvres du pouvoir ou par des problémes de leadership syndical;

16 Mais èlaboration dune charte nationale du dialogue social, Mise en place dun comité national du dialogue social (CNDS); Initiatives individuelles des syndicats sur des projets déconomie sociale ( coopératives, mutuelles, centrales dachat);

17 Encadrement et accompagnement du secteur informel, Révision des conventions collectives; Bataille pour le respect dun cadre normatif, législatif et règlementaire, Activités de formation et de renforcement des capacités:


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