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Histoire du syndicalisme

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Présentation au sujet: "Histoire du syndicalisme"— Transcription de la présentation:

1 Histoire du syndicalisme

2 Organisation sociale du travail avant 1789
Les corporations patronales réglées (une centaine en 1268), qui deviennent les corporations jurées ou jurandes sous le règne de Philippe le Bel. Les organisations de compagnonnage qui regroupent les ouvriers

3 MOUVEMENTS SOCIAUX Avant la révolution industrielle
Jacqueries en 1358 ( morts ) Révolte contre les impôts en 1382 Emeutes contre la vie chère en 1529 Grève des typographes lyonnais ( 4 mois ) en 1539

4 La révolution industrielle
1789 : liberté mais 1791 : loi Le Chapelier interdisant le droit de grève, d’association Naissance de l’industrie et du capitalisme ( Peugeot , 1790 , Schneider, De Wendel ) 1803 : création du livret ouvrier ( aboli en 1890 ) 1806 : création des conseils de prud’hommes, paritaires en 1907

5 Le 3 janvier 1813, un décret interdit de faire descendre dans les mines les enfants de moins de ans. En novembre et décembre 1831, les canuts de Lyon, ouvriers de la soie, se révoltent contre leurs patrons. Ceux-ci refusent d'établir un salaire minimal ouvriers contre soldats en armes. "L'ordre" est rétabli en décembre Le 24 mars 1841 il est interdit d'employer plus de 8h par jour les enfants de 8 à 12 ans et plus de 12 h par jour les enfants de 12 à 16 ans Tableau de l'état physique et moral des ouvriers dans les fabriques de coton, laine et soie (Docteur Villermé )  

6 Après la révolution de 1848 De 1848 à 1884, le droit social évolue lentement : le droit de grève rétabli en 1864 ; la loi reconnaît les coopératives en 1867. La république prend racine après 1879, les chambres syndicales se créent, les congrès ouvriers s'organisent (1876 à Paris pour le premier). Le 21 mars 1884 la loi Waldeck-Rousseau autorise le syndicat professionnel 1892 (2 novembre) : les femmes et les moins de 18 ans ne peuvent pas travailler plus de 11h par jour, les hommes 12h. 1893 (12 juin) : loi sur les normes d'hygiène et de sécurité du travail. 1898 (2 avril) : lois sur les accidents du travail. 1895 : création de la CGT

7 En 1906 est votée la première loi sur les retraites ouvrières
En 1906 est votée la première loi sur les retraites ouvrières. Le repos hebdomadaire est institué, et le ministère du Travail créé. C'est également le moment d'une terrible catastrophe minière à Courrières. Plus de 1000 morts après un coup de grisou. Des grèves fortement réprimées éclatent dans le pays. La campagne pour les 8 heures quotidiennes débute (la durée maximale est toujours fixée à 10 heures).   Les mineurs l'obtiennent en 1905 1910 : Loi sur les retraites ouvrières, constitution du Code du travail. 1913 : Loi instituant le repos des femmes en couches, 1914 : Loi interdisant certains travaux aux femmes et aux enfants.

8 De 1914 à 1940 1919 : La Confédération internationale des syndicats chrétiens se crée en mars. En France, en novembre, se crée la deuxième grande confédération syndicale : la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens. C'est en 1919 qu'ont lieu de grandes avancées sociales avec notamment le vote de la loi sur les conventions collectives et, le 23 avril, le vote de la loi sur les huit heures.   24 avril 1930 : Loi sur les assurances sociales. 11 mars 1932 : Loi généralisant les allocations familiales. Le 16 août 1940 les centrales patronale (CGPF) et ouvrières (CGT et CFTC) sont dissoutes.

9 De 1945 à nos jours 1945 : Ordonnance sur les comités d'entreprise, ordonnances sur la sécurité sociale création du Conseil National du Patronat Français. 1947 : la tension est grande. Les partisans et les opposants au Plan Marshall s'affrontent. Cette fois-ci, les militants proches du parti communiste sont majoritaires. Les minoritaires, menés par l'un des secrétaires de la CGT, Léon Jouhaux, scissionnent en décembre et fondent la CGT-Force Ouvrière plus connue sous le nom de FO 1950 : Création du SMIG, élection pour les caisses de sécurité sociale et des allocations familiales (CGT 49,6%, CFTC : 21,3% et FO : 15,1%).

10 1956 : Suite aux accords chez RENAULT, la 3ème semaine de congés payés est acquise en février
1961 : En avril, la CGT, la CFTC et la FEN lancent un mot d'ordre de grève générale contre le putsch des généraux en Algérie 1964 : Les 6 et 7 novembre a lieu un congrès extraordinaire de la CFTC. La référence chrétienne est retirée, c'est la naissance de la CFDT. Cependant, une minorité en désaccord garde l'appellation CFTC. Il y a donc scission. 1967 : Grève générale pour la défense de la Sécurité sociale. CGT-CFDT-FO-FEN  

11 1968 : Le 27 mai sont signés les accords de Grenelle
1968 : Le 27 mai sont signés les accords de Grenelle. Les acquis sociaux sont importants : 40h définitifs, 4ème semaine de congés payés, et surtout l'entrée du droit syndical dans l'entreprise.  1982 : En janvier, ordonnances sur les 39 heures et la cinquième semaine de congés payés, en mars, ordonnance sur la retraite à 60 ans. En août, octobre et novembre, lois sociales (lois Auroux), sur les libertés dans l'entreprise, le développement des institutions du personnels, les négociations collectives, les CHS-CT, le droit d'expression des salariés…

12 FIN (momentanée) L’actualité syndicale de ces dernières années mériterait une suite… Car, comme disent les syndicalistes : » la lutte continue… »


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