IMP (Indemnités pour Missions Particulières)

Textes de référence: Décret n° 2015-475 du 27 avril 2015: instituant une indemnité pour mission particulière allouée aux personnels enseignants et d’éducation exerçant dans un établissement public du second degré . L'article 6 du décret n° 2015-475 du 27 avril 2015 : identifie un ensemble de missions ouvrant droit à l'attribution de l'IMP dès lors que des enseignants ou CPE sont désignés pour la prendre en charge. Toutefois la mise en place de ces missions est conditionnée au respect des critères définis ci-après qui encadrent l'appréciation des besoins du service par vos services et les chefs d'établissement.

La coordination des activités physiques, sportives et artistiques Contenu de la mission du coordonnateur des activités physiques, sportives et artistiques : il anime le travail pédagogique collectif des enseignants d'EPS. il coordonne, auprès du chef d'établissement qu'il assiste: la mise en place de l'ensemble des APS la confection des emplois du temps des professeurs de la discipline l'utilisation optimale des installations et la concordance des horaires d'utilisation avec les disponibilités en terrains, gymnases, piscines, etc. ;

La coordination des activités physiques, sportives et artistiques il coordonne l'élaboration du projet pédagogique en EPS et son insertion dans le projet d'établissement . il contribue à la définition des progressions qui seront suivies par les différentes classes, en s'appuyant sur les réunions de travail collectif nécessaires . il informe l'équipe des professeurs de la discipline sur l'ensemble des questions les intéressant au sein de l'établissement . Il coordonne la mise en œuvre de projets interdisciplinaires . il organise la mise en place des certifications en matière d'activités physiques, sportives et artistiques.

La coordination des activités physiques, sportives et artistiques Modalités d'appréciation des besoins du service La mission de coordonnateur des activités physiques, sportives et artistiques est mise en place dès lors qu'exercent dans l'établissement au moins 3 enseignants d'EPS, assurant au moins 50 heures de service hebdomadaire. Taux d'IMP à attribuer: Taux annuel de 1 250 €. (= 1 IMP) Taux annuel de 2 500 € (=2 IMP) si l'établissement compte plus de quatre enseignants d'EPS (en équivalent temps plein).

Tableau des IMP Dénomination Taux IMP Mini Taux IMP Taux IMP maxi Exceptionnel Coordonnateur de discipline 2 3 4   1 = 312,5 € Coordonnateur de cycle d'enseignement 2 = 625 € Coordonnateur de niveau d'enseignement 5 3 = 1250 € Référent culture 4 = 2500 € Référent pour les ressources numériques 5 = 3750 € Référent décrochage scolaire Coordonnateur des activités physiques, sportives et artistiques 4 si ETP EPS >= 4 Tutorat des élèves en LGT LP 1 Mis à jour Septembre 2015

La quotité d’IMP Disparition des heures d’Accompagnement Educatif: 269h en 2014/2015. Apparition des IMP en 2015/2016: 280 pour le 44 Obligation d’au moins 1 IMP par établissement: 1 IMP par lycée général, technique et professionnel = 46 IMP Le reste réparti aux collèges au regard des projets initiés en Accompagnement Educatif de l’année 2014/2015 = 234 IMP. Sur un total de 280 IMP allouées, 234 vont sur les collèges à la rentrée 2015 contre 269h d’Accompagnement Educatif l’an passé, différence de 35h.