novembre

 Plus de actifs ◦ 10 % de l’emploi régional ◦ Une moitié des actifs exerçant un métier de la santé ◦ Une autre moitié dans l’action sociale et l’aide à la personne  Plus de la moitié des actifs sur des professions de niveau V et IV  ¾ des effectifs salariés dans 4 activités principales  Une forte présence d’actifs autour des grands pôles urbains 2

ProfessionsEffectifs Aide soignant Aide à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales Aide médico- psychologique3625 Assistante maternelle Agent de service hospitalier (de la fonction publique ou du secteur privé)

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5 Activités hospitalières Hébergement médicalisé pour personnes âgées Aide à domicile Accueil de jeunes enfants

Projection à l’horizon ,4 M d’habitants en ,9 M d’habitants en % Natalité Indicateur conjoncturel de fécondité le plus élevé en France Métropolitaine : 213 enfants pour 100 femmes (France : 200) Mortalité Recul d’un tiers de la mortalité entre 1981 et 2002 Espérance de vie à la naissance > moyenne nationale Evolution de sa structure Moins de 20 ans26 %23 % 20 à 59 ans53 %46 % Plus de 60 ans (dont plus de 85 ans) 21 % (2 %) 31 % (4 %) Aspects sociaux Moins de chômage mais plus d’emplois précaires et plus de temps partiel chez les femmes Progression possible des risques sociaux avec la crise 6

7  L’accroissement du nombre de personnes âgées et l’allongement de la durée de la vie avec :  Une hausse des besoins de prise en charge des personnes âgées dépendantes (et handicapés),  Une prévalence de la maladie d’Alzheimer et des autres démences en progression,  La question de la proximité des services de prise en charge ou d’aide dans une région assez rurale (30 % d’habitants en espace rural pour 18 % en moyenne en France),  La question du financement de la dépendance avec des actifs en emploi moins nombreux et des retraites assez basses en Pays de la Loire (la moitié en dessous de 830 euros/ mois comparé à 974 euros/ mois en France)…  La très forte natalité des Pays de la Loire combiné à un taux d’activité féminin plus élevé que la moyenne nationale génère :  Des besoins de garde d’enfants (crèches, assistantes maternelles…) et interroge le taux d’équipement (78,9 en Pays de la Loire pour 112 en France).  La massification de difficultés sociales et financières, peut être source de fragilité et de précarité. Entre autonomie et risque d’isolement, des besoins d’accompagnement et d’aide apparaissent nécessaires.

 Redéfinition de la chaîne des métiers dans le social et la santé ◦ Dans quel sens ?  Aide médico-psychologique : ◦ Intérêt des professionnels pour le métier ◦ Risque d’usure professionnelle ◦ Faibles possibilités d’évolution  Aide à domicile : ◦ Clarification de l’offre de formation pour un accès facilité ◦ Besoin de reconnaissance en tant que « vrai métier » ◦ La question de l’encadrement intermédiaire  Aide-soignant : ◦ Possibilité de déclassement ◦ Reconnaissance professionnelle 8

 Un regard sur l’offre de formation qui interroge notamment :  La question de l’attractivité du secteur,  La nécessaire anticipation des évolutions du secteur, de ses métiers et des compétences attendues,  Les spécificités propres à chaque territoire,  Les possibles décalages entre formation et emploi,  … 9