Séminaire de clôture Jumelage Emploi Partenariat local pour l’emploi BILAN DU PROJET Slah Medini Ce projet est financé par l’Union européenne

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014  Le développement d’une stratégie de partenariat et sa mise en œuvre constituent un appui pour le renforcement des interventions de l’ANETI et pour son repositionnement.  Le travail en partenariat permet d’associer les différentes composantes de la société civile afin de partager les mêmes analyses, priorités, et enjeux. Introduction

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 D’où Animation Bonne maîtrise des outils et des méthodes Bonnes relations répondant aux objectifs de tous

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Objet d’une convention de partenariat La formalisation des conventions de partenariat au service de l’emploi local va permettre de : 1.Partager les outils et des connaissances, 2.Respecter les spécificités de chaque région, 3.Dynamiser et renforcer la relation entre l’ANETI et ses partenaires, 4.Développer la communication entre l’ANETI (son réseau) et ses partenaires, 5.Développer une démarche commune de diagnostic partagé.

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Les priorités de notre politique partenariale  Mieux connaître et mieux accompagner les projets de recrutements des entreprises,  Développer les moyens d’accompagner les demandeurs d’emploi,  Coordonner les interventions en faveur du travail indépendant.

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Suivi des réalisations  Une visite d’étude en Midi-Pyrénées sur des actions liées aux problématiques partenariales de l’ANETI,  Une action pilote initiée avec 4 bureaux (La Manouba, Bizerte, Ben Arous et Ariana).  L’organisation d’un séminaire en novembre 2012 pour la démultiplication sur les 24 bureaux chefs lieux des gouvernorats centré sur : La présentation de la stratégie partenariale de l’ANETI par l’équipe DG, La présentation de l’expérience Française dans le développement du Partenariat Local pour l’Emploi et son impact sur le marché du travail,  Des ateliers sur l’appropriation de la stratégie partenariale et des outils présentés.  13 conventions signées pour 855 placements et 75 accompagnements de promoteurs.

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Evaluation des réalisations  Objectif : 48 conventions ont été prévues à raison de deux conventions par gouvernorat.  Réalisations : 27 % de l’objectif estimé, soit 13 conventions pour 930 bénéficiaires.  Analyse : un taux de réalisation modéré mais de bons résultats pour les conventions signées.

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Points forts  La formalisation du projet,  Un Kit de partenariat facile d’appropriation et d’utilisation, construit avec les 4 bureaux pilotes,  La connaissance et l’implication des chefs de Bureaux de l’Emploi et du Travail Indépendant « BETI » au sein de leur territoire,  L’engagement des conseillers de l’emploi dans des activités prioritaires (programme présidentiel d’encouragement de la micro-entreprise, évolution du flux des demandeurs d’emploi…).

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Difficultés rencontrées  Une instabilité économique et sociale,  Un mode projet (au siège et dans les sites pilotes) étendu sur trois années qui a connu de nombreux changements d’interlocuteurs au fil des missions.

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Perspectives  Sensibilisation sur la nécessité du développement du Partenariat Local intégré dans les objectifs des BETI,  L’implication des experts d’appui (SI, Intranet…) dans le projet,  La démultiplication de la démarche PLE sur l’ensemble du réseau de l’ANETI et le suivi en continu de la mise en œuvre des conventions,  Le renforcement des capacités de l’équipe responsable du développement du partenariat.

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Perspectives  Le défi : développer une nouvelle dynamique de concertation et de collaboration qui s’appuie sur le levier des partenariats, gage du bon fonctionnement de l’organisation.  Pour y faire face nous devons mobiliser l’ensemble des acteurs de l’ANETI, à tous les niveaux afin d’améliorer aussi bien le service auprès des entreprises qu’auprès des demandeurs d’emplois.

Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Merci de votre attention