Des Valeurs Engagement/Plaisir/Epanouissement /Partage /Convivialité/ Egalité/Solidarité/Respect Buts Améliorer la qualité de vie des clubs et des acteurs Faciliter lémergence de nouvelles structures Axes du projet 1/ Organiser une pratique pour tous 2/ Réussir une pratique de haut niveau intégrant le renouvellement des élites 3/ Renforcer et développer lencadrement des structures 4/ Moderniser nos services 5/ Mieux communiquer et commercialiser AR

Mise en œuvre dun PROJET TERRITORIAL Dauphiné/Savoie issu de la coopération de la ligue et des comités Des Valeurs : Passion, Amitié, Convivialité, Engagement,Solidarité,Respect Une ambition commune : Consolider et développer durablement le Handball sur le territoire 3 axes stratégiques : - Développer nos niveaux de coopération (Travailler autrement : ensemble, moderniser mutualiser) - Développer notre notoriété sur le territoire régional et en dehors - Développer nos services (travailler pour tous, former, accompagner) AR

A. Passer de à Licenciés et créer 12 nouveaux site de pratiques B. Développer la formation professionnelle (60 emplois en Rhône-Alpes) C. Réussir une pratique de haut niveau territorial (G/F) en sappuyant sur le PES (Parcours dExcellence Sportive) D. Renforcer la communication interne et externe et développer le service commercialisation E. Inscrire nos services dans une démarche de qualité en sappuyant sur une gouvernance territoriale nouvelle. AR

licences compétitives (+ 3,74 %) licences non compétitives (+ 9,14%) = Licences événementielles : + 14,59 % 1. Fidéliser nos publics et stabiliser les clubs Proposer des offres de pratique compétitives et de nouvelles offres de pratiques non compétitives) JCB Proposer une offre daccompagnement les dirigeants et salariés de clubs/ Boite à outils AR Proposer une offre de formation fédérale aux entraîneurs et arbitres du territoire (animateur, entraineur régionale, soirée anim BAFA) Entraineurs FC / Soirées AM /Arbitres AD/ AM 2. CREER de 12 nouveaux sites de pratiques (nouveaux clubs, clubs satellites, sections) JCB

2365 clubs : 1271 clubs employeurs soit : 53,99% Comités : 207 emplois Ligues : 153 emplois FFHB : 34 emplois TOTAL : 1665 Emplois de droit privé 62 cadres dEtat / AR OBJECTIFS : OLYMPIADE Mettre en formation 12/16 salariés BP/DE ou/et apprentis /an Accompagner lemployeur RB/JCB En sappuyant sur les formations professionnelles existantes : Formation DE JEPS Formation BP JEPS traditionnel Formation BP JEPS en apprentissage Offrir une FPC aux salariés du territoire répondant aux besoins des salariés et employeurs (2013/2014) AR

UN PES au service du renouvellement des élites, des clubs, et des clubs de haut niveau 1/ Occuper sa place dans le haut niveau - Devenir partenaire du club de haut niveau - Devenir partenaire des clubs D/S dont le projet est daccéder au Haut niveau (LNH, LFH, D2) 2/ Défendre une dynamique régionale autour du Haut niveau 3 / Valoriser les clubs qui accompagnent les jeunes vers la performance 4/ Adapter le dispositif de détection et de formation aux évolutions actuelles et possibles

Objectifs : se connaitre, se faire connaitre, se développer 1/ Proposer un plan de communication interne et externe 2/ Organiser des événements nationaux et territoriaux et rencontres internationales 3/ Communiquer sur : La vie des clubs, le parcours dexcellence sportive (interdépartementaux, inter ligues, inter-pôles), les équipes de France G/F et clubs de performance de D/S

Objectif : créer des richesses nouvelles ou complémentaires 1. Créer un réseau territorial de partenaires économiques 2. Développer la boutique (produits vendables) 3. Développer loffre de stages sur le territoire

Pôle territorial de développement Pôle territorial de développement (Pascal Baude) -Offres de pratiques territoriales : Marc Chatain / Nicolas Tricon -Offres de formations fédérales : Porté par TRAJECTOIRES SPORT - Elargir mes compétences : Entraineurs FFHB Responsable coordonnateur Territorial – Niveau 2: V Keller/ Benoit Larue - Niveau 3 : Franck Cadéi - Soirées techniques : Ali Mani BAFA : Ali Mani / P Soupirot - Arbitres : responsable coordonnateur territorial ? - Améliorer la vie de ma structure : Responsable : H. Cormann / A. Mani - Création de nouvelles structures et service (GE ??? Les président(e)s de territoires Pôle territorial dexcellence sportive PES Responsable : CTS Coordonnateur - PES F Cadéi / J Bertholet + P Barata - Partenariat clubs de haut niveau - Relation avec les clubs Pôle territorial de Formation Porté par TRAJECTOIRES SPORTS : Responsable territorial - Développer mon projet professionnel - Responsable service FP : D FAYOLLAT - BP Traditionnel (J Bertholet B Larue ) / BP Apprentissage (J Bertholet /B Larue )/DE (D Fayollat) - Elargir mes compétences Responsable ? - Améliorer la vie de ma structure : responsable ? Secrétariat Les Commissions Les Commissions : Discipline/Médicale/Litiges/Salles et terrains / Obligations (CMCD)/ Qualifications … L. E.T.R.