Séminaire de Formation à la POSTURE de MANAGER-COACH Au-delà de son activité de Chasse, de Recrutement et d’Assistance Technique, RFC Consulting accompagne votre Entreprise par le Coaching et notamment le Coaching de Managers. © Copyright RFC Consulting 2009 - Tous droits réservés

Séminaire de Formation à la POSTURE de MANAGER-COACH Objectifs : Acquérir le double positionnement de Manager et de Coach au travers d’ateliers et de réflexions sur la posture de Manager-Coach, grâce à un ensemble d’outils mis à disposition durant le séminaire. Développer les bénéfices pour l’Entreprise (Amélioration de la communication interne, des synergies, Réduction des conflits, …) et pour le Manager (mieux Impliqué / plus Concerné, …) Contenu : C’est un séminaire pour redynamiser les Managers et les équipes des comités internes, des directions, des départements et des services, pour tendre vers l’excellence et motiver la performance dans un contexte qui prend en compte le potentiel humain. En d’autres termes, un recentrage de la position de Manager. © Copyright RFC Consulting 2009 - Tous droits réservés

Séminaire de Formation à la POSTURE de MANAGER-COACH Bénéfices : Pour l’Entreprise : Fidélisation des collaborateurs et baisse du Turn-Over Création de synergies et développement des potentiels Adhésion au projet de l’Entreprise : renforcement de l’identité Renforcement de la communication interne et de la cohésion Tendance à aller vers un Management d’Excellence Dynamisation /Accélération de l’esprit d’Entreprise Pour le Manager : Mieux se connaître et connaître ses collègues : Créer du lien au sein des différents départements de l’Entreprise Échanger ses expériences et ses richesses Prendre de la distance par rapport à sa fonction Revoir et renforcer sa position managériale Inductions secondaires : Réduction des conflits et des tensions : Entre Managers Entre Managers et Collaborateurs © Copyright RFC Consulting 2009 - Tous droits réservés

Séminaire de Formation à la POSTURE de MANAGER-COACH Animation: Des Coachs seniors, professionnels certifiés, ayant l’expérience du management opérationnel, animent ce séminaire pratique de formation à la posture de Manager-Coach. Type de formation: Inter ou Intra-Entreprise. Participants : Tout Manager ou personne ayant des fonctions managériales. Nombre de participants : De 6 à 10 participants. Pré-requis : Être motivé personnellement par ce séminaire. © Copyright RFC Consulting 2009 - Tous droits réservés

Séminaire de Formation à la POSTURE de MANAGER-COACH Durée : Deux jours + une journée complémentaire de bilan. Prix de la formation : 1 785 € HT (soit 595 € HT /Jour) par Personne Le prix inclut* : les 3 journées de formation, les supports, l’accueil café- viennoiseries, le buffet pour les pauses de la matinée et de l’après-midi, le déjeuner boissons comprises. Faites-vous Financer ! Cette formation peut être prise en charge par votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) pour la formation professionnelle : FAFIEC, … Request For Change… © Copyright RFC Consulting 2009 - Tous droits réservés

Séminaire de Formation à la POSTURE de MANAGER-COACH Déroulement de la formation : 1er JOUR : Mise en relation des participants Réflexion sur les thèmes : Le rôle du Manager  Définition du Coaching  Domaines d’application du Coaching Le rôle du Coach Le double positionnement Manager-Coach (Introduction). Travail en sous-groupes : Le changement d'attitude pour passer de Manager à Coach Réflexions communes Exercices Synthèses + la Boîte à Outils : Outils de Feed Back La reformulation Le carré Fondamental La méthode de Coaching-flash … © Copyright RFC Consulting 2009 - Tous droits réservés

Séminaire de Formation à la POSTURE de MANAGER-COACH Déroulement de la formation : 2ème JOUR : Le double positionnement Manager-Coach (Suite) Les qualités spécifiques du manager Les qualités personnelles et professionnelles du Manager-Coach Les objectifs du Manager-Coach Résumé de la posture du Manager-Coach Les plans d’actions La Journée complémentaire : Retour d’expériences Bilan des plans d’actions Réflexions communes + la Boîte à Outils : Outils de Feed Back La reformulation Le carré Fondamental La méthode de Coaching-flash … © Copyright RFC Consulting 2009 - Tous droits réservés

Séminaire de Formation à la POSTURE de MANAGER-COACH Des Questions ? Jean-François CAILLOUX se tient à votre disposition pour toute information complémentaire. N’hésitez pas à me contacter au +33 (0)6 09 69 34 51  par mail : jfcailloux@rfc-consulting.net ou via notre site internet : http://www.rfc-consulting.fr Request For Change… © Copyright RFC Consulting 2009 - Tous droits réservés