Lautonomie de gestion, FBR et coaching. Principes La littérature académique montre que lautonomie et la responsabilisation accroissent la performance.

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Lautonomie de gestion, FBR et coaching

Principes La littérature académique montre que lautonomie et la responsabilisation accroissent la performance. Dans le FBR, linstrument vise à mettre en place plus dautonomie, plus de responsabilité des prestataires. Cest du donnant – donnant : on vous demande de résoudre vos problèmes, et on vous donne des ressources pour le faire.

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