Consommation durable, quelles politiques mener en Belgique?

Workshop 2: Vieillissement de la population: quels enjeux pour la consommation durable?

Index Quest-ce que la coordination de le politique fédérale de développement durable (DD)? Que se passe -t-il après la consultation? Consultation : deuxième étappe Structure du plan fédérale du développement durable Faire face aux conséquences du vieillissement de la population Participe et réagis !

Quest-ce que la coordination de la politique fédérale de développement durable (DD) ? Approuvée le 5 mai 1997, cette loi prévoit : un plan fédéral de DD tous les quatre ans ; un rapport fédéral de DD tous les deux ans ; la création du Conseil fédéral du DD ; la création de la Commission interdépartementale du DD. Le Gouvernement a créé le 25/02/2002 un Service Public Fédéral de Programmation Développement durable.

Que se passe-t-il après la consultation ? Toutes les réactions seront conservées. Cest le Service Public de Programmation Développement Durable qui rassemblera toutes les réactions. Cest la Commission interdépartementale de Développement Durable qui élaborera sur cette base le projet de plan. A la mi-septembre, le gouvernement fixe le plan.

Consultation : deuxième étape Tous les 4 ans, un plan fédéral de développement durable est élaboré en suivant 4 étapes concrètes : Avant-projet (15/02/04) Consultation (jusquau 14/05/04) Projet (pour le 13/07/04) Plan (pour le 18/09/04)

Structure du plan fédérale de développement durable Les 6 grands thèmes sont issus des stratégies européennes de Lisbonne et Göteborg. 1. Lutte contre la pauvreté 2. Faire face au vieillissement 3. Limiter les dangers pour la santé publique 4. Gérer les ressources naturelles 5. Climat et énergie 6. Transport Les 30 actions comportent ensemble une centaine de mesures

Faire face aux conséquences du vieillissement de la population Le vieillissement de la société nous confronte à de nouveaux défits Lavant-project formule 5 mesures pour relever ces défis: Action 6: Continuer à travailler après 55 ans Action 7: Rendre possible les soins en milieu familial Action 8: Développer les services de proximité Action 9: Consommer de façon responsible Action 10: Responsabilité sociale des entreprises et placements éthiques 8

Action 6: Continuer à travailler après 55 ans Mesures pour prolonger la carrière moyenne Politique de réinsertion actives des travailleurs plus âgés Projets pilotes pour stimuler les emplois de fin de carrière Système expérimental encourageant la réinsertion des travailleurs licenciés Le gouvernement fédéral doit lui-même donner lexemple application de ces mesures au personnel de ladministration fédérale

Action 7: Rendre possible les soins en milieu familial (Stimuler le travail à temps partiel comme moyen de combiner la vie privée et le travail) Etude de la faisabillité dun système dépargne-temps Elargir le congé parental avec une attention pour les groupes à faible revenu Adaption de la législation existante en matière de télétravail et travail à domicile Projets pilotes pour ajuster les conditions de travail aux besoins des personnes de 55+ dans une dizaine dentreprises

Action 8: Développer les services de proximité Conférence nationale pour lemploi (2003): création de emplois de proximité et de emplois dans le secteur de léconomie sociale Développement dun cadre pour les pensionnés qui souhaitent être actifs au sein des services de proximité (+ promotion de linsertion des travailleurs âgés dans le réseau des services de proximité) Propositions pour le développement de services de proximité qui répondent oux besoins des personnes âgées

Action 9: Consommer de façon responsable Encourger des modes de consommation plus durables et veiller aux intérêts des consommateurs âgés Campagne dinformation en 2006 pour encourager les seniors à consommer durablement. Réalisation dune étude sur les attitudes et les besoins des personnes âgées en matière de lisibilité détiquetage. Accessibilité des seniors aux produits et services Assurer laccessibilité des gares aux personnes à mobilité réduite 12

Action 10: Responsabilité sociale des entreprises et placements éthiques Groupe de travail pour étudier dans quelle mesure les conclusions dune étude menée par Ethibel peuvent être mises en œvre Evaluer lobligation légale de transparence des fonds de pension et rédaction dun inventaire des meilleurs pratiques. Assurer le contrôle de linformation sociale, éthique et environnementale fournie par les entreprises

Participe et réagis ! Des propositions, réactions, suggestions, idées, considérations, critiques, commentaires, modifications … sont les bienvenus : of Boîte postale Bruxelles 1