Séminaire : Assemblées Générales Pedro Galveias Teles Olivier Coppens
Qui sommes-nous ? Pedro Galveias Teles Ancien mini entrepreneur Conseiller de mini depuis 15 ans 3 fois finaliste européen ( Ricard-it ; Speech Wave ; Made) Conseiller clientèle en Ressources Humaines
Qui sommes-nous ? Olivier Coppens Ancien mini entrepreneur Conseiller de mini depuis 3 ans 1 fois finaliste européen ( : Form Up) Etudiant en Communication & Journalisme à l’IHECS
Qu’est-ce qu’une AG ? Présenter aux actionnaires : Votre projet Votre équipe Votre plan financier En un mot : CONVAINCRE
Sommaire Avant l’AG Les actionnaires Le texte Support visuel La tenueLe standRépétitions
Sommaire InstallationStressPosture Support Visuel Questions/ Réponses A l’AG
Avant l’A.G.
Avant l’AG – Les actionnaires Clôture vente des actions Convocation 15 jours avant Convaincre de venir Vote finalité sociale Avoir la liste à l’AG
Avant l’AG – Le texte Business Plan : squelette de l’AG (fiche ressource n°141) Analyse SWOT (fiche du guide n°26) Strenghts (Forces) Weakness (Faiblesses) Opportunities (Opportunités) Threats (Menaces)
Avant l’AG – Le texte Trop de par cœur tue le par cœur Les explications viennent naturellement Définir points importants à développer Pas de structure imposée ATTENTION 10 MIN MAXIMUM
Avant l’AG – Le texte Administrateur Délégué IntroductionDéfinir la problématique Conclusion
Avant l’AG – Le texte RHC Présentation équipe - organigramme Outils de communication interne Pas expliquer le guide LJE
Avant l’AG – Le texte Technique Description du produitFournisseurs ProductionStock
Packaging Avant l’AG – Le texte Marketing Etude de marchéPublic cible ConcurrenceIdentité visuelle Stand Identité visuelle : Logo Police d’écriture 3 couleurs de la mini Documents types
Avant l’AG – Le texte Financier Seuil de rentabilité Capital de départ – nombre d’actionnaires Prix de revientPrix de vente Bénéfice estimé – valeur de l’action
Avant l’AG – Le texte TIC Réseaux sociauxSite Internet Publier 1 fois par semaine minimum Faire le buzz Identifier les personnes dans les photos Trop de réseaux tue le réseau Concours site Internet Peut être un site gratuit Informations principales Commande en ligne/catalogue Formulaire de contact N’est pas un espace de photos
Avant l’AG – Le texte Administrateur Délégué RemericementsConclusion A l’ASBL LJEAu(x) conseiller(s) Aux actionnaires Au lieu Au coordinateur
Avant l’AG – Support visuel Clair Simple Peu de texte (6x6) Attention aux Vidéos Contrastes et Orthographe
Avant l’AG – Tenue Pas être en touriste Respecter l’identité visuelle Pas de vêtements troués BREF se mettre en valeur, être pro
Avant l’AG – Tenue
Avant l’AG – Stand Si le produit est déjà prêt, stand Si le produit n’est pas prêt, stand BREF, stand Si le produit n’est pas prêt, vous pouvez prévoir des bons de commande
Avant l’AG – Stand Produit/bon de commande Prix Attirer le regard (attention règles de LJE) Noter les ventes Caisse
Avant l’AG – Répétitions Se chronométrer Se filmer, s’observer, s’analyser Se questionner Faire attention aux gestes/mots parasites Préparation des fiches et du support visuel
Avant l’AG – Répétitions Se chronométrer Se filmer, s’observer, s’analyser Se questionner Faire attention aux gestes/mots parasites Préparation des fiches et du support visuel
A l’AG
A l’AG – Installation Etre là 30 minutes avant Préparer le stand Préparer et tester le support visuel Se relaxer
Par quoi est provoqué le stress ? 30 Le manque de confiance en soi Le manque de sommeil La surcharge émotionnelle (peur, pression, l’envie de réussir, … ) La peur d’échouer Les problèmes de concentration La posture Autres …
Quelles sont les conséquences du stress ? 31 Bégaiement Transpiration Tremblement Perte de confiance en soi Blocage de la parole Malaise (exemple 3 ème primaire et AG)
Comment gérer son stress ? 32 Respiration calme Adopter une posture adéquate S’imaginer qu’on parle à qlq’un de sa famille S’exercer à l’avance et maitriser son sujet Cri de guerre, être groupé
A l’AG – Posture Assis / Debout Micro Gestes / Regard TIC (cheveux, mains, pieds, slip)
A l’AG – Support Visuel Ne pas le regarder 1 personne se charge de le gérer S’il y a un beug, il y a un beug Continuez sans
A l’AG – Questions/Réponses Ne pas interrompre le questionneur Ne pas compléter son collègue Ne pas être arrogant Etre souriant Répondre de manière positive Amener un petit élément en plus Ne pas poser de question aux autres mini-entreprises Etre court, bref et précis
Questions ? Réponses ? Remarques ? Interrogations ? Incertitudes ? Nous sommes là pour vous répondre !
BONNE ASSEMBLEE GENERALE