De la candidature au contrat d'apprentissage

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage Un apprentissage chez Coop pour bien commencer sa carrière 2

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage Cap sur le monde du travail Comment devenir apprenti chez Coop? Quelle est la marche à suivre pour décrocher la bonne place d'apprentissage? 1. Prendre le temps de choisir son métier Les descriptifs publiés sur Internet, les brochures spécialisées et les salons des métiers donnent des renseignements sur les exigences et les conditions relatives aux différents métiers que Coop propose en formation initiale. 2. Passer le test d'aptitude Tout candidat à une place d'apprentissage doit passer un test d'aptitude professionnelle (Multicheck, etc.) 3. Effectuer un stage Les candidats ayant réussi le test peuvent poser leur candidature; ils auront peut-être la possibilité de faire un stage de quelques jours pour découvrir leur futur métier. 4. Prendre une décision Dès que le candidat, le formateur et le conseiller en apprentissage ont donné leur accord, plus rien ne s'oppose à l'établissement du contrat d'apprentissage. 3

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage   Apprentissage: places et métiers   registre cantonal des places d'apprentissage   Portail des places d'apprentissage  Salons des métiers organisés partout en Suisse  l'occasion de se renseigner en discutant avec des acteurs du terrain Cap sur le monde du travail Où se renseigner sur les places d'apprentissage disponibles? 4

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage Cap sur le monde du travail Informations sur les métiers  Les séances d’information professionnelle visent à sensibiliser les jeunes, les enseignants, les parents et les conseillers en orientation à l'offre de Coop en matière de formations initiales.  Elles ont lieu dans les locaux de Coop ou dans les écoles et  présentent les avantages d'une formation initiale chez Coop. 5

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage Cap sur le monde du travail Comment poser ma candidature? Eléments à fournir pour postuler à une place d'apprentissage:  Nom, prénom, âge et coordonnées du candidat  Photo d'identité  Le cas échéant, livret pour étrangers  Parcours scolaire  Copies des bulletins scolaires des deux dernières années  Début souhaité de la formation  Références (2 personnes)  Formation souhaitée  Le cas échéant, indication de la branche souhaitée  Lettre d'accompagnement: renseignements sur le parcours du candidat, motivation de son choix   à envoyer à la personne concernée: adresses sur 6

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage Cap sur le monde du travail Contenu du dossier de candidature − Prochaines étapes Prochaines étapes  Où Coop propose-t-elle le métier souhaité en apprentissage?   Faire le point sur les acquis scolaires à l'aide d'un test d'aptitude  Envoyer le dossier contenant les éléments ci-dessous à l'adresse fournie sur Internet: –Lettre de candidature (avec la formation souhaitée et vos motivations) –CV –Certificats scolaires des deux dernières années –Résultats du test d'aptitude –Candidature en ligne: Pour déposer votre candidature en ligne, rendez-vous sur: 7

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage Cap sur le monde du travail Comment Coop traite-t-elle les candidatures qu'elle reçoit? Les conseillers en apprentissage concernés vérifient les éléments suivants: –Le dossier est-il complet et soigné? –Les résultats scolaires, le soin et le comportement sont-ils compatibles avec la formation initiale souhaitée? –Existe-t-il une place d'apprentissage disponible pour le métier et la date souhaités? –Les résultats du test d'aptitude sont-ils fournis?   Invitation à un premier entretien   Détermination des dates du stage   Contrat d'apprentissage 8

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage Cap sur le monde du travail Entretien de sélection En guise de préparation, réfléchissez aux questions suivantes: Quelle est la première impression que je souhaite faire?  Tenue sérieuse, adaptée à la branche  Présentation soignée  Ponctualité Quelle serait ma réponse aux questions suivantes:  Pourquoi souhaitez-vous apprendre ce métier?  Pourquoi avez-vous choisi Coop?  Que savez-vous du métier que vous visez? 9

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage Cap sur le monde du travail Stage De l'intérêt de faire mutuellement connaissance  Moyen de découvrir les activités liées à un métier particulier  Ce qu'on y apprend aide à opter pour une voie professionnelle plutôt qu'une autre  Déterminant pour l'employeur dans le choix de ses apprentis  La réussite d'une formation initiale dépend en grande partie de la bonne alchimie entre le formateur et l'apprenti Avant le stage  Passer un test d'aptitude  faire le point sur ses compétences scolaires Après le stage  Si le test d'aptitude, le stage et les entretiens avec le formateur et le conseiller en apprentissage se sont bien passés, plus rien ne s'oppose à la signature du contrat d'apprentissage. 10

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage Coop, un employeur d'avenir Contrat d'apprentissage  Entreprise formatrice, apprenti(e) et représentant légal  Formation initiale, durée de la formation, période d'essai  Informations relatives à l'entreprise formatrice et aux lieux de formation (stage)  Enseignement professionnel, cours interentreprises et formation interne  Rémunération, temps de travail, vacances et jours de congé  Achats nécessaires pour le métier exercé (vêtements) et assurances  Signature 11

1/33/42/31 / 21/4Rand Platzhalter unten 4.40 Platzhalter oben 8.40 Mitte /4 1/4 Kapitel unten 8.40 Fusszeile 5.60 Titel unten 7.60 Titel oben De la candidature au contrat d'apprentissage Bonne chance! 12 Cap sur l'avenir C'est le moment de réaliser tes rêves