2017 TAXE D’APPRENTISSAGE Un investissement renforcé en faveur

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Auteur : Patrice LEPISSIER La formation professionnelle  Principe de financement  La formation continue  Le DIF (Droit Individuel à la formation) 
Advertisements

XX/XX/XX Développement des centres de santé en Rhône-Alpes – Assemblé générale GRCSRA – 23 juin 2016 – Angélique Grange, responsable du service 1 er recours.
Réunion actualités juridiques et socio- économiques Le 8 juillet 2016 L’apprentissage public 2- La situation de l’emploi La situation de l’emploi 1 26/09/2016.
École normale supérieure de Cachan 61 avenue du Président Wilson Cachan cedex COMPTE FINANCIER Exercice.
Page 1 Formation CFC/MPC modèle 3+1 Stage long de 52 semaines Séance d‘information pour les futurs stagiaires.
Départ pour une insertion professionnelle réussie
Accord du responsable hiérarchique (Nom et signature)
Le TESA WEB (Titre Emploi Simplifié Agricole)
LES AIDES A L’EMPLOI Congrès Fédéral Reims 2012 Pierre-Henri Bourlier
La Formation Professionnelle: ce qu’il faut savoir De l’apprentissage
BTS Bâtiment ) Les droits et les devoirs de l’apprenti
Les 32 Milliards de La FPC et de l’apprentissage….
La fiscalité du particulier Corrigé
« Mon compte partenaire » 1er services en ligne : CDAP et HAPPS
La fiscalité du particulier ÉNONCÉ
Trois modalités d’adhésion au réseau Coopér’Âge
Déroulement de l'année de 3ème
Région Franche-Comté Le soutien régional à la
Evolution des modalités de versement de l’intéressement collectif
Taxe d’apprentissage collecte 2015
Le FIAF: outil d’appui à la mise en place du plan de formation des employeurs MEDEF NC.
Je passe maintenant à l'action
IMPACT EMPLOI Version 2 Guide utilisateur Volume II Mars 2011.
Proposition d’un évènement Semaine Innovation Publique
Journée nationale : Réforme des rythmes scolaires
Demandeurs d’emploi et créateurs d’entreprise :
Processus affectation
Entreprises du secteur privé
Sécurisation de la paie
REFORME DE LA TAXE PROFESSIONNELLE
La retraite IRCANTEC Direction des retraites et de la solidarité
Adhérent(e) de l’AROPA SUD-EST
Processus « Contrôler les subventions réglementaires» Harmonisation et simplification administrative – 11 mai CSS.
EATS - Portail Mesurage et facturation Acheteurs BMMB
Structure et Services « STS » Documentation et suivi
Attestation de reprise à temps partiel thérapeutique maladie
Quiz crédit Corrigé Il peut y avoir une ou plusieurs réponses.
La circulaire générale relative au droit à l'intégration sociale
L’apprentissage.
La rémunération du travail
Accord du responsable hiérarchique (Nom et signature)
Tarifs et mobilité bancaire
Qu’est-ce qu’un événement ?
La Mobilité Bancaire.
VERSEMENT ET UTILISATION DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE
Profession : artisans et salariés
Quiz crédit Enoncé Il peut y avoir une ou plusieurs réponses.
Parce que vous croyez en l’apprentissage et souhaitez le promouvoir
Le C.G.O.S, c’est quoi ? Le gestionnaire depuis 1960 de l’action sociale des personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux.
EVOLUTIONS DU REFERENTIEL (septembre 2014)
Dématérialisation des aides & mesdemarches. iledefrance
Accompagnement et Gestion de Projets d’Entreprises
S’inscrire dans une formation Post Bac
Les aides et mesures 7 décembre 2018.
LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE
VOUS AVEZ UN OU PLUSIEURS APPRENTIS…
Annexe Circ. N° Réunion avec les partenaires sociaux 6 décembre 2018 financement de la formation professionnelle.
LOI « LIBERTE DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL » Transition pour la mise en œuvre de la réforme de l’apprentissage octobre 2018.
Prise en charge des POEC en 2019
CH 8 : L’INTERESSEMENT ET LE PLAN D’EPARGNE SALARIALE
LES AVANTAGES POUR LE CABINET
Le stage 6 mois…  Pour qui ?  Pour quoi ?  Comment ?
Adhérent(e) de l’AROPA SUD-EST
Les heures et jours concernés:
La dématérialisation des marchés publics
Vendeur Conseiller Commercial
Rémunération - Contrats en Alternance 2019
Catherine PELLETIER Référente achats et marchés
Conjoncture du marché du travail
□ 3€ □ 20€ Récapitulatif commande Total nombre de places ___________
Transcription de la présentation:

2017 TAXE D’APPRENTISSAGE Un investissement renforcé en faveur de nos entreprises: un collecteur inter-consulaire UNIQUE en Provence-Alpes-Côte-d’Azur OCTA Inter-consulaire Régional Provence-Alpes-Côte-d‘Azur

- au niveau régional, par un OCTA Interconsulaire régional La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale :   depuis janvier 2016, la taxe d’apprentissage est collectée : - au niveau régional, par un OCTA Interconsulaire régional - au niveau national, par les OPCA qui auront demandé l’habilitation   Collecteur Interconsulaire régional : la CCIR, la CMAR et la CRA C’est la CCIR qui a été désignée par une convention tripartite comme chambre consulaire habilitée à percevoir et à répartir auprès des organismes bénéficiaires la taxe d’apprentissage. Les fonds libres sont quant à eux répartis suite à une concertation entre les 3 chambres consulaires et le conseil régional. OCTA Inter-consulaire Régional Provence-Alpes-Côte-d‘Azur

Choisir votre collecteur régional inter-consulaire, c’est N’hésitez plus et participez au développement du tissu économique local en matière de formation soutien aux établissements de formation préparer les futurs salariés des entreprises du territoire OCTA Inter-consulaire Régional Provence-Alpes-Côte-d‘Azur

Taxe d’Apprentissage 2017 (salaires 2016) Entreprises exonérées, conditions : Avoir eu un apprenti au cours de l’année 2016 ET avoir une masse salariale inférieure à 6*SMIC soit 105 596€ Majoration des masses salariales : Caisse de Congés Payés Intempéries, majoration de la MS de 11,5% Intermittents du spectacle: obligation de versement à l’AFDAS LES DEDUCTIONS POSSIBLES AU TITRE DU HORS QUOTA : FRAIS DE STAGE et DONS EN NATURE la déduction pour frais de stage de la formation initiale est dorénavant plafonnée à 3 % du montant de la Taxe Brute dans le cadre du HORS QUOTA Catégorie A : 25€ Catégorie B : 36€  les modalités relatives aux dons en nature sont inchangées mais sont à nouveau perceptibles par les CFA OCTA Inter-consulaire Régional Provence-Alpes-Côte-d‘Azur

Un accompagnement de proximité « à la carte » et gratuit : Traitement des dossiers TA / FPC de vos clients à distance. Il vous suffit pour cela de nous envoyer les fichiers DADSU par email. Un site internet déclaratif est mis à votre disposition pour une gestion autonome et facilitée de vos dossiers : Accès sécurisé personnalisé, récupération des données de vos clients par importation des données DADSU, gestion des dossiers par collaborateur, calcul automatique de la TA et de la FPC, aide à la recherche d’écoles pour saisir les affectations, génération des déclarations au format pdf et impression, édition d’appels de cotisations personnalisés à vos coordonnées pour envoi à vos clients, historisation des choix d’affectations aux écoles et d’OPCA N-1, consultation des paiements enregistrés par le centre de traitement de proximité, consultation et édition de l’ensemble des documents tout au long de l’année, OCTA Inter-consulaire Régional Provence-Alpes-Côte-d‘Azur

OUVERTURE DE L’ESPACE DECLARATIF LE CONTACTS Pour toute information complémentaire, contactez-nous : Corinne TUR – CCIMP Corinne.tur@ccimp.com / 04 91 13 85 09 OUVERTURE DE L’ESPACE DECLARATIF LE LUNDI 16 JANVIER www.intertaxe.org OCTA Inter-consulaire Régional Provence-Alpes-Côte-d‘Azur