SYSTÈMES D'INFORMATION, TRANSITION NUMÉRIQUE ET FORMATION EN MANAGEMENT Journée d’études « Numérique et intervention sociale, un monde en mutation » Lyon, 19 et 20 novembre 2015 Guillaume ROUSSET Maître de conférences HDR en droit IFROSS - Université Jean Moulin Lyon 3
Introduction Objectif : comment un responsable de formation peut intégrer la question du numérique et celle des systèmes d'information dans une formation (enjeux, difficultés, solutions) Précaution : droit/management Domaine : numérique et systèmes d’information (SI) formation en management mais ma discipline est le droit = en fait formation pluridisciplinaire dont le cœur est le management. Et le propre de la pluridisciplinarité est que ce ne soit pas forcément un spécialiste des sciences de gestion qui s’occupe d’une telle formation
LE NUMÉRIQUE Une évidence : renouvellement des outils pédagogiques par les NTIC Plusieurs manières de prendre en compte du numérique en formation Précaution : un retour d’expérience, non pas des conseils (ce qui est, non ce qui doit être) Idée centrale : le numérique en formation, un élément complémentaire, pas un élément principal DESCRIPTIF/PRESCRIPTIF
Plusieurs conséquences : E-learning et cours en présentiel : compléter, pas remplacer Moment d’intervention du e-learning : un difficile équilibre entre l’avant et l’après présentiel Le diable se cache souvent dans les détails : usage et accessibilité
LES SYSTÈMES D’INFORMATION Spécificités de la formation : Formation continue, non pas initiale Accueillant des auditeurs des 3 secteurs : Sanitaire, médico-social, social Dans une optique de convergence
Conséquences pédagogiques importantes Diversité des secteurs : maturité différente en matière de SI impliquant la prise en compte de connaissances très variables pour que chacun « s’y retrouve »
Diversité de profils des intervenants : Universitaires/professionnels Risque d’approche technique voire technicienne résumant les SI à la question informatique Taille des structures des auditeurs Entre un EHPAD mono-établissement et une grande association ou fondation Prendre en compte la diversité