salon Entreprendre dans l’Ouest 5-6-7 octobre 2016 Portage salarial : comment donner de la valeur à mon activité de service ? salon Entreprendre dans l’Ouest 5-6-7 octobre 2016 Bienvenue à ceux et celles qui nous ont rejoint : Comment saisir les opportunités de missions avec le portage salarial c’est le thème de l’intervention de ce matin. Animé par: Laure DIGNE

Le portage salarial : une alternative à la création d’entreprise Le portage salarial vous permet de créer votre activité en toute simplicité : Réponse pratique à la demande de votre client : bon de commande Solution pour tester votre projet : expertise probante et solvable Capitalisation sur les savoir-faire pour étendre votre portefeuille client : développer Accès à la formation pour optimiser le démarrage de votre nouvelle activité professionnelle : vendre des prestations de conseil aux entreprises Rapidité de mise en place : bon de commande = contrat de travail avec bénéfice du régime général du salariat Sécurité et optimisation de vos revenus : booster vos chances de devenir votre propre employeur Accès à des services pour faciliter votre activité quotidienne : rompre l’isolement Pourquoi faire appel au portage salarial pour développer votre activité Et bien c’est définitivement une alternative à la création d’entreprise Solution pour… c’est le moyen de prouver que la prestation apporte le bénéfice client escompté Capitalisation… : ce qui vous permet de développer votre activité dans des conditions optimales Tous droits réservés ITG

Le fonctionnement du portage salarial Le portage est à l’initiative du porté La mission doit être effectuée en toute autonomie Le porté bénéficie du régime général du salariat Le droit à l’assurance chômage est confirmé Maintenant que j’ai éveillé votre curiosité voilà comment ça fonctionne : Vous êtes maitre de la relation avec votre client, vous négociez votre mission et proposez le bon de commande à signer à votre client Il sera également signé par ITG en effet c’est ce qui permet à l’entreprise de portage salarial de vous proposer un contrat de travail Vous réalisez votre mission A la fin du mois vous déclarez vos jours prestés ce qui génère le versement de votre salaire Tous droits réservés ITG

Facturation en honoraires Votre revenu en portage salarial avec la gestion des frais professionnels : c’est possible Honoraires 10 000 € HT sans frais Facturation en honoraires 10 000 € HT avec frais 10% Frais de Gestion 10%+2% 9 000€ Compte Consultant 8 800 € Frais Professionnels 1 800 € 9 000 € Disponible Consultant 7 000€ Charges patronales Charges salariales 4 650 € Salaire net 3 660 € Remboursement Frais TVA récupérable 180 € 4 695 € > Revenu global 5 699 € On va prendre un exemple Pour 10000€ de facturation HT à votre client montant initialement prévu sur le bon de commande ITG prélève des frais de gestion variables en fonction du montant de la facturation Le solde vous permet de vous verser un salaire, de financer vos charges sociales et de gérer vos frais professionnels Peu ou prou, il vous reste entre 46 et 55 % du montant des honoraires ht Tous droits réservés ITG

Les portés ont trouvé leurs missions de conseil – expert – prestataire Réalisation de missions : Catégories principales : Audit – Consulting – Expertise Gestion de projet Formation – ingénierie – formateur Formation Etudes (y compris BTP) Marketing et stratégie Négociateur immobilier RH accompagnement – organisation Informatique, multimédias Organisation, Qualité Communication Autres activités : logistique, expertise technique, développement durable, finance, traduction, gestion de production … Les portés ont trouvé …. Je vous laisse découvrir les types de missions possibles Il s’agit de prestations qui s’adressent à toutes les activités de l’entreprise dans le cadre de missions de conseil Tous droits réservés ITG

Tous droits réservés ITG Vous voyez ici la répartition des interventions des consultants ITG Tous droits réservés ITG

La société ITG : N°1 du secteur 1996 : Création d’ITG qui fêtera ses 20 ans cette année. En chiffres 78,5 M€ de CA en 2015 3000 consultants portés par an 50 permanents dont 15 délégations régionales N°1 du secteur avec 20% de part de marché Une éthique Plusieurs mandats au sein du syndicat patronal et de l’Opps Une volonté partagée Création de la Ce qui m’amène à vous présenter ITG, créé en 1996 fête ses 20 ans cette année… CA en constante progression Ne commettez pas l’erreur de diviser le CA par le nombre de consultants car certains ont des missions très ponctuelles en marge de leur activité principale ; d’autres ont plusieurs clients et ont 10 voire 15 jours de missions par mois ; en phase de démarrage l’activité est souvent plus irrégulière . Tous droits réservés ITG

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